अब डिजिटल व टीवी पर एकसाथ मिलेगा भारत-इंग्लैंड सीरीज का मजा

फिनटेक कंपनी 'पेटीएम' (Paytm) ने सौरभ अग्रवाल (Saurabh Agarwal) को वाइस प्रेसिडेंट (बिजनेस) के पद पर पदोन्नत किया है। सौरभ ने इस नई जिम्मेदारी की जानकारी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म 'लिंक्डइन' (LinkedIn) पर साझा की। अपनी पोस्ट में उन्होंने लिखा, “मुझे यह बताते हुए खुशी हो रही है कि मुझे 'पेटीएम' (Paytm) में वाइस प्रेसिडेंट (VP - Business) के पद पर पदोन्नत किया गया है।”

सौरभ अग्रवाल (Saurabh Agarwal) का 'पेटीएम' (Paytm) के साथ जुड़ाव चार वर्षों से अधिक समय का रहा है। उन्होंने 2017 में सीनियर मैनेजर के रूप में कंपनी के साथ अपना सफर शुरू किया था। इसके बाद 2022 में वह डिप्टी जनरल मैनेजर-सेल्स (Deputy General Manager-Sales) के रूप में दोबारा कंपनी से जुड़े।

वापसी के बाद उन्होंने 'पेटीएम' (Paytm) में जनरल मैनेजर-सेल्स (General Manager-Sales), एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट-I (Associate Vice President-I) और एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट-II (Associate Vice President-II) जैसी महत्वपूर्ण भूमिकाएं निभाईं।

'पेटीएम' (Paytm) से दोबारा जुड़ने से पहले सौरभ अग्रवाल (Saurabh Agarwal) 'ब्लैकबक' (BlackBuck) यानी 'जिंका लॉजिस्टिक्स सॉल्यूशंस' (Zinka Logistics Solutions) में एसोसिएट डायरेक्टर-सेल्स (Associate Director-Sales) के पद पर कार्यरत थे।

इसके अलावा उन्होंने 'अर्बनप्रो' (UrbanPro) में सीनियर डायरेक्टर-सेल्स एंड बिजनेस डेवलपमेंट (Senior Director-Sales & Business Development) और 'रिलायंस जनरल इंश्योरेंस' (Reliance General Insurance) में रीजनल बिजनेस मैनेजर (Regional Business Manager) के रूप में भी काम किया है।

अपने करियर के दौरान उन्होंने 'आईसीआईसीआई लोम्बार्ड जीआईसी' (ICICI Lombard GIC), 'गति-केडब्ल्यूई' (GATI-KWE) और 'इन्फोसिस' (Infosys) जैसी कंपनियों में भी विभिन्न जिम्मेदारियां संभाली हैं।

क्लाउड-आधारित मीडिया टेक्नोलॉजी कंपनी Amagi Media Labs Limited ने जानकारी दी है कि कंपनी के वरिष्ठ अधिकारी अगले सप्ताह सिंगापुर में निवेशकों और संस्थागत निवेशकों (Institutional Investors) से मुलाकात करेंगे। यह बैठकें 29 जून 2026 से 1 जुलाई 2026 तक आयोजित की जाएंगी।

कंपनी ने बताया कि वह Avendus Spark द्वारा आयोजित नॉन-डील रोडशो (Non-Deal Roadshow - NDR) में हिस्सा लेगी। इस दौरान कंपनी के अधिकारी निवेशकों के साथ वन-ऑन-वन (1x1) और समूह बैठकों में शामिल होंगे। सभी बैठकें सिंगापुर में आयोजित की जाएंगी और कार्यक्रम सुबह 9 बजे से शुरू होगा।

Amagi ने स्पष्ट किया है कि इन बैठकों में केवल सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी (Public Information) पर ही चर्चा की जाएगी। कंपनी ने कहा कि किसी भी प्रकार की अप्रकाशित मूल्य-संवेदनशील जानकारी (UPSI) निवेशकों के साथ साझा नहीं की जाएगी।

कंपनी के अनुसार, कार्यक्रम में परिस्थितियों के अनुसार बदलाव संभव है। इस संबंध में जारी जानकारी को कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर भी उपलब्ध कराया गया है।

Amagi का कहना है कि ऐसे निवेशक संवाद कार्यक्रमों का उद्देश्य कंपनी के कारोबार, रणनीति और भविष्य की योजनाओं को निवेशक समुदाय के सामने बेहतर तरीके से प्रस्तुत करना है।

ब्रिटेन में जारी बड़े राजनीतिक घटनाक्रम के बीच CNN-News18 दर्शकों के लिए एक खास वर्ल्ड एक्सक्लूसिव इंटरव्यू लेकर आया है। CNN-News18 के एडिटोरियल अफेयर्स डायरेक्टर राहुल शिवशंकर ने रिफॉर्म यूके (Reform UK) के नेता और क्लैक्टन से सांसद नाइजेल फराज से विशेष बातचीत की है। ब्रिटेन की राजनीति में फराज को सबसे प्रभावशाली नेताओं में से एक माना जाता है।

दर्शक नाइजेल फराज के साथ राहुल शिवशंकर का यह वर्ल्ड एक्सक्लूसिव इंटरव्यू आज रात 9:30 बजे CNN-News18 के कार्यक्रम ‘द हार्ड फैक्ट्स’ में देख सकते हैं। इस बातचीत में नाइजेल फराज ब्रिटेन की राजनीति के उन मुद्दों पर अपनी राय रखेंगे, जो इस समय देश की दिशा तय कर रहे हैं।

यह इंटरव्यू ऐसे समय में सामने आया है, जब ब्रिटेन में बड़ा राजनीतिक बदलाव देखने को मिल रहा है। प्रधानमंत्री कीर स्टार्मर के इस्तीफे के बाद देश की राजनीति में नए समीकरण बनने की चर्चा है। पिछले एक दशक में ब्रिटेन छह प्रधानमंत्रियों को देख चुका है, जिससे नेतृत्व और राजनीतिक स्थिरता को लेकर बहस तेज हुई है।

राहुल शिवशंकर के साथ बातचीत में नाइजेल फराज ब्रिटेन के नेतृत्व संकट, आव्रजन (इमिग्रेशन) नीतियों, भारतीय पेशेवरों को प्रभावित करने वाले प्रस्तावित वीजा कटौती उपायों और भारत-ब्रिटेन व्यापार समझौते के भविष्य पर अपने विचार साझा करेंगे।

इसके अलावा चर्चा में ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था में हिंदू और सिख समुदायों के योगदान, कुशल भारतीय पेशेवरों के लिए अवसरों, ग्रूमिंग गैंग्स विवाद और वैश्विक मंच पर भारत की बढ़ती भूमिका जैसे विषय भी शामिल हैं।

भारत और ब्रिटेन के संबंधों के लिए महत्वपूर्ण माने जा रहे इस दौर में यह इंटरव्यू दर्शकों को ब्रिटिश राजनीति की दिशा तय करने वाले एक प्रमुख नेता की सोच और प्राथमिकताओं को समझने का अवसर देगा।

बिजनेस और वित्तीय खबरों के लिए चर्चित प्लेटफॉर्म एनडीटीवी प्रॉफिट (NDTV Profit) ने भारतीय दर्शकों के लिए ‘क्रिप्टो मिनट्स’ (Crypto Minutes) नाम से नया विशेष सेगमेंट शुरू किया है। NDTV Profit ने यह सेगमेंट भारत के प्रमुख क्रिप्टो निवेश और ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म CoinSwitch के साथ साझेदारी में लॉन्च किया है।

22 जून से शुरू हुए ‘क्रिप्टो मिनट्स’ का प्रसारण सोमवार से शुक्रवार तक सुबह 10:30 बजे और दोपहर 3:30 बजे NDTV Profit पर किया जाएगा। इस पहल का उद्देश्य क्रिप्टोकरेंसी और डिजिटल एसेट्स से जुड़ी जानकारी को सरल भाषा में लोगों तक पहुंचाना, वित्तीय साक्षरता बढ़ाना और तेजी से विकसित हो रहे इस क्षेत्र को बेहतर तरीके से समझने में मदद करना है।

इस सेगमेंट में विशेषज्ञों की चर्चाएं, बाजार से जुड़े विश्लेषण और शैक्षणिक एक्सप्लेनर शामिल होंगे, जिनका उद्देश्य क्रिप्टो और डिजिटल एसेट्स की जटिल अवधारणाओं को आम दर्शकों और निवेशकों के लिए आसान बनाना है। कार्यक्रम में क्रिप्टो निवेश की बुनियादी जानकारी, बाजार के प्रमुख रुझान, उभरते घटनाक्रम, नियामकीय चर्चाएं और जोखिम प्रबंधन जैसे विषयों को भी शामिल किया जाएगा।

NDTV के चीफ रेवेन्यू ऑफिसर मंदीप सिंह ने कहा कि NDTV Profit का लक्ष्य हमेशा दर्शकों को उन कारकों को समझाने का रहा है जो कारोबार, बाजार और अर्थव्यवस्था को प्रभावित करते हैं। उनके अनुसार डिजिटल एसेट्स अब वैश्विक वित्तीय चर्चा का महत्वपूर्ण हिस्सा बन चुके हैं। उन्होंने कहा कि ‘क्रिप्टो मिनट्स’ के जरिए दर्शकों को ऐसे विषय पर स्पष्ट और भरोसेमंद जानकारी दी जाएगी, जिसे अक्सर जटिल और तेजी से बदलने वाला माना जाता है।

वहीं, CoinSwitch के सह-संस्थापक और चीफ एग्जिक्यूटिव ऑफिसर (CEO) आशीष सिंघल ने कहा कि भारत में क्रिप्टो को अपनाने की प्रक्रिया लगातार परिपक्व हो रही है, लेकिन निवेशकों को इस उभरते एसेट क्लास को जिम्मेदारी से समझने के लिए जागरूकता और शिक्षा की आवश्यकता है। उन्होंने कहा कि NDTV Profit के साथ यह साझेदारी जटिल विषयों को सरल बनाने, आम भ्रांतियों को दूर करने और निवेशकों को विश्वसनीय जानकारी उपलब्ध कराने में मदद करेगी। 

देश के प्रमुख न्यूज नेटवर्क्स में शुमार ‘टीवी9 नेटवर्क’ (TV9 Network) से मानव संसाधन (HR) विभाग से जुड़ी दो बड़ी खबरें सामने आई हैं। विश्वसनीय सूत्रों के मुताबिक नेटवर्क की चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर (CHRO) देवलीना सान्याल मजूमदार और वाइस प्रेजिडेंट (HR) क्षिप्रा पाटिल ने अपने पदों से इस्तीफा दे दिया है।

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सूत्रों का कहना है कि दोनों जल्द ही ‘बिग एफएम’ (BIG FM) के साथ नई जिम्मेदारियां संभाल सकती हैं, हालांकि अभी तक इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं हो सकी है।

यह भी पढ़ें: ‘टीवी9 नेटवर्क’ की वाइस प्रेजिडेंट (HR) क्षिप्रा पाटिल ने दिया इस्तीफा

देवलीना सान्याल मजूमदार फरवरी 2022 में TV9 नेटवर्क से जुड़ी थीं। वह CHRO के अलावा नेटवर्क समर्थित प्रोडक्शन हाउस ‘स्टूडियो9’ में डायरेक्टर बिजनेस अफेयर्स की जिम्मेदारी भी निभा रही थीं। मीडिया और कॉरपोरेट जगत में HR प्रबंधन की अनुभवी प्रोफेशनल देवलीना इससे पहले टीवी टुडे नेटवर्क, वायकॉम18 और Zoom Entertainment समेत कई प्रतिष्ठित संस्थानों में अहम भूमिकाएं निभा चुकी हैं।

वहीं, क्षिप्रा पाटिल भी फरवरी 2022 में TV9 नेटवर्क का हिस्सा बनी थीं और संगठन की HR रणनीतियों व प्रतिभा प्रबंधन से जुड़ी पहलों का नेतृत्व कर रही थीं। मीडिया और एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री में 18 वर्षों से अधिक का अनुभव रखने वाली क्षिप्रा इससे पहले LEAN People Consulting Services, Culture Machine Media, टीवी टुडे नेटवर्क और वायकॉम18 में विभिन्न जिम्मेदारियां संभाल चुकी हैं।

टीवी9 नेटवर्क (TV9 Network) से जुड़ी एक और अहम खबर सामने आई है। विश्वसनीय सूत्रों के हवाले से मिली इस खबर के मुताबिक नेटवर्क में वाइस प्रेजिडेंट (HR) क्षिप्रा पाटिल ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है। क्षिप्रा फरवरी 2022 में TV9 नेटवर्क से जुड़ी थीं और संगठन की HR रणनीतियों को कारोबारी उद्देश्यों के साथ जोड़ने और प्रतिभा प्रबंधन से जुड़ी पहलों का नेतृत्व कर रही थीं।

क्षिप्रा पाटिल को मीडिया और एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री में 18 वर्षों से अधिक का अनुभव है। इससे पहले उन्होंने LEAN People Consulting Services Pvt Ltd में डायरेक्टर के रूप में कार्य किया है। इस दौरान वह टैलेंट एक्विजिशन, टैलेंट मैनेजमेंट, लर्निंग एंड डेवलपमेंट, चेंज मैनेजमेंट और पीपल ऑपरेशंस से जुड़े विभिन्न प्रोजेक्ट्स पर काम करती रहीं।

पूर्व में क्षिप्रा पाटिल Culture Machine Media में HR Lead की जिम्मेदारी संभाल चुकी हैं। वहां उन्होंने HR बिजनेस पार्टनरिंग, टैलेंट डेवलपमेंट, कर्मचारी जुड़ाव, प्रदर्शन मूल्यांकन और HR डेटा एनालिटिक्स से जुड़े कई महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट्स का नेतृत्व किया। उनके कार्यकाल के दौरान कंपनी ने महिलाओं के लिए ‘फर्स्ट डे ऑफ पीरियड’ (FOP) लीव पॉलिसी भी लागू की थी, जिसे व्यापक चर्चा मिली थी।

इसके अलावा वह टीवी टुडे नेटवर्क (TV Today Network) में सीनियर मैनेजर- ह्यूमन रिसोर्सेज और वायकॉम18 (Viacom18) में HR से जुड़ी विभिन्न जिम्मेदारियां निभा चुकी हैं। इन भूमिकाओं में उन्होंने HR बिजनेस पार्टनरिंग, कर्मचारी जुड़ाव, प्रदर्शन प्रबंधन और संगठनात्मक विकास से जुड़े कई महत्वपूर्ण कार्यों का नेतृत्व किया।

शैक्षणिक पृष्ठभूमि की बात करें तो क्षिप्रा पाटिल ने मुंबई विश्वविद्यालय से पढ़ाई की है। इसके अलावा उन्होंने OKR International से Certified OKR Practitioner (C-OKRP) Level-2 सर्टिफिकेट भी प्राप्त किया है।

देश के प्रमुख मीडिया नेटवर्क्स में शुमार ‘टीवी9 नेटवर्क’ (TV9 Network) से निकलकर एक बड़ी खबर सामने आई है। विश्वसनीय सूत्रों के हवाले से मिली इस खबर के मुताबिक टीवी9 नेटवर्क में चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर (CHRO) देवलीना सान्याल मजूमदार ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है। हालांकि, नेटवर्क ने उनका इस्तीफा अभी मंजूर नहीं किया है।

सूत्रों की मानें तो देवलीना मजूमदार जल्द ही ‘बिग एफएम’ (BIG FM) के साथ बड़े पद पर जॉइन करने जा रही हैं। हालांकि, फिलहाल अभी आधिकारिक रूप से इसकी पुष्टि नहीं हुई है।

बता दें कि मीडिया और कॉरपोरेट क्षेत्र में मानव संसाधन (HR) प्रबंधन की अनुभवी प्रोफेशनल देवलीना मजूमदार TV9 नेटवर्क में CHRO के साथ-साथ नेटवर्क समर्थित प्रोडक्शन हाउस ‘स्टूडियो9’ में डायरेक्टर बिजनेस अफेयर्स की जिम्मेदारी भी संभाल रही थीं। इस भूमिका में वह मानव संसाधन प्रबंधन के अलावा बिजनेस डेवलपमेंट और बिजनेस ऑपरेशंस से जुड़े कार्यों की देखरेख कर रही थीं।

देवलीना फरवरी 2022 में TV9 नेटवर्क से जुड़ी थीं। इससे पहले उन्होंने LEAN People Consulting Services Pvt Ltd की फाउंडर और डायरेक्टर के रूप में कार्य किया। उनकी इस कंपनी का फोकस टैलेंट एक्विजिशन, टैलेंट मैनेजमेंट, लर्निंग एंड डेवलपमेंट, चेंज मैनेजमेंट और संगठनात्मक विकास से जुड़ी सेवाएं प्रदान करना था।

इससे पहले वह Culture Machine Media और Rainshine Entertainment में चीफ ऑफ स्टाफ की भूमिका निभा चुकी हैं। इस दौरान उन्होंने बिजनेस ऑपरेशंस, रेवेन्यू प्लानिंग, ऑपरेशनल एफिशिएंसी और पीपल एंड कल्चर से जुड़े कई महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट्स का नेतृत्व किया। उनके कार्यकाल के दौरान Culture Machine ने महिलाओं के लिए ‘फर्स्ट डे ऑफ पीरियड’ (FOP) लीव पॉलिसी लागू की थी, जिसे देश और विदेश के कई प्रतिष्ठित मीडिया संस्थानों में व्यापक चर्चा मिली।

करीब ढाई दशक से अधिक के पेशेवर अनुभव के साथ देवलीना सान्याल मजूमदार की गिनती मीडिया और कॉरपोरेट जगत की प्रमुख HR लीडर्स में होती है। वह टीवी टुडे नेटवर्क (TV Today Network), वायकॉम18 (Viacom18) और Zoom Entertainment में हेड (ह्यूमन रिसोर्सेज) के पद पर अपनी जिम्मेदारी संभाल चुकी हैं। इसके अलावा उन्होंने ICICI Prudential Life Insurance, IBM Daksh और Wipro Spectramind जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों में भी विभिन्न पदों पर काम किया है।

मानव संसाधन प्रबंधन, संगठनात्मक विकास, नेतृत्व निर्माण, प्रतिभा प्रबंधन, कर्मचारी जुड़ाव (Employee Engagement), विविधता एवं समावेशन (Diversity & Inclusion) तथा बिजनेस ऑपरेशंस के क्षेत्रों में उनकी विशेषज्ञता मानी जाती है।

शैक्षणिक पृष्ठभूमि की बात करें तो देवलीना सान्याल मजूमदार ने मुंबई विश्वविद्यालय से इंडस्ट्रियल साइकोलॉजी में मास्टर्स की डिग्री ली है। उन्होंने कलकत्ता विश्वविद्यालय से साइकोलॉजी में ऑनर्स किया है।

युवा पत्रकार प्रतिष्ठा बगाई ने देश के प्रतिष्ठित बिजनेस अखबार 'द इकोनॉमिक टाइम्स' (The Economic Times) में सीनियर कॉरेस्पोंडेंट के रूप में नई पारी शुरू की है। उन्होंने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म लिंक्डइन के जरिए इस बारे में जानकारी साझा की है। वह दिल्ली स्थित इकोनॉमिक टाइम्स की फीचर्स टीम से जुड़ी हैं।

प्रतिष्ठा बगाई इससे पहले बिजनेस न्यूज प्लेटफॉर्म 'मिंट' में कॉरेस्पोंडेंट के पद पर कार्यरत थीं। मई 2024 से जून 2026 तक करीब दो वर्ष तक उन्होंने वहां अपनी सेवाएं दीं। मिंट में अपने कार्यकाल के दौरान उन्होंने विभिन्न क्षेत्रों से जुड़ी कई विशेष और एक्सक्लूसिव रिपोर्ट्स पर काम किया।

पत्रकारिता के क्षेत्र में प्रतिष्ठा का सफर काफी कम उम्र में शुरू हो गया था। वर्ष 2022 में उन्होंने इकोनॉमिक टाइम्स में एडिटोरियल इंटर्न के रूप में भी काम किया था। इसके अलावा वह पिक्सस्टोरी में कंटेंट स्ट्रैटेजिस्ट इंटर्न, फोटोप्लेन में कंटेंट राइटर और मैक्रोडाटा में कंटेंट राइटर के रूप में भी कार्य कर चुकी हैं। मैक्रोडाटा में उन्होंने डेटा साइंस और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से जुड़े विषयों पर कंटेंट तैयार किया था। इसके अलावा वह मेंटल हेल्थ एक्शन ट्रस्ट (एमएचएटी) और फ्रॉगवॉक्सआउट टेक्नोलॉजीज में भी इंटर्नशिप कर चुकी हैं।

शैक्षणिक पृष्ठभूमि की बात करें तो प्रतिष्ठा बगाई ने एशियन कॉलेज ऑफ जर्नलिज्म से बिजनेस एंड फाइनेंशियल जर्नलिज्म में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा किया है। इससे पहले उन्होंने सिम्बायोसिस सेंटर फॉर मीडिया एंड कम्युनिकेशन (एससीएमसी) से मास कम्युनिकेशन एवं मीडिया स्टडीज में स्नातक की पढ़ाई पूरी की।

ऊर्जा और इंफ्रास्ट्रक्चर क्षेत्र से जुड़ी कंपनी जैकसन ग्रुप (Jakson Group) ने मैत्रेयी त्रिपाठी को हेड (कॉरपोरेट अफेयर्स एंड कम्युनिकेशंस) के पद पर नियुक्त किया है। मैत्रेयी ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म लिंक्डइन पर इस बारे में जानकारी साझा की है। उन्होंने करीब चार महीने पहले इस पद की जिम्मेदारी संभाली थी।

नई भूमिका में मैत्रेयी त्रिपाठी समूह के कॉरपोरेट अफेयर्स और कम्युनिकेशंस कार्यों का नेतृत्व कर रही हैं। उनकी जिम्मेदारियों में स्ट्रैटेजिक कम्युनिकेशन, ब्रैंड पोजिशनिंग, स्टेकहोल्डर एंगेजमेंट और प्रतिष्ठा प्रबंधन (रिप्यूटेशन मैनेजमेंट) से जुड़े विभिन्न पहलुओं की देखरेख शामिल है।

कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस क्षेत्र की अनुभवी प्रोफेशनल मैत्रेयी को बाहरी और आंतरिक संचार, कंटेंट निर्माण, ब्रैंड मैनेजमेंट, जनसंपर्क, मीडिया रिलेशंस, सोशल मीडिया स्ट्रैटेजी और क्राइसिस कम्युनिकेशन का काफी अनुभव है।

कम्युनिकेशंस और मार्केटिंग नेतृत्व की भूमिकाओं में आने से पहले वह एक दशक से अधिक समय तक ब्रॉडकास्ट पत्रकारिता से भी जुड़ी रहीं। इस अनुभव ने उन्हें स्टोरीटेलिंग, मीडिया कम्युनिकेशन और सार्वजनिक विमर्श की मजबूत समझ प्रदान की।

जैकसन ग्रुप से जुड़ने से पहले मैत्रेयी त्रिपाठी स्टरलाइट पावर में चीफ मैनेजर (कॉरपोरेट अफेयर्स) के पद पर कार्यरत थीं। वहां उन्होंने कंपनी की कम्युनिकेशंस और स्टेकहोल्डर एंगेजमेंट गतिविधियों को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

पूर्व में वह एचसीएलटेक, यूनाइटेड नेशंस इंडस्ट्रियल डेवलपमेंट ऑर्गेनाइजेशन (यूएनआईडीओ) समेत कई संस्थानों में नेतृत्व और संचार से जुड़ी जिम्मेदारियां निभा चुकी हैं। इस दौरान उन्होंने कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस, पब्लिक अफेयर्स और स्ट्रैटेजिक ब्रैंड मैनेजमेंट के क्षेत्र में उल्लेखनीय अनुभव हासिल किया।

मुंबई स्थित डिजिटल एंटरटेनमेंट कंपनी Rusk Media ने शुक्रवार को प्री-सीरीज़ C फंडिंग राउंड में ₹100 करोड़ जुटाने की घोषणा की। इस निवेश दौर की अगुवाई Nazara Technologies ने की, जबकि Info Edge Ventures, IvyCap Ventures और Audacity VC के नेतृत्व वाले निवेशक समूह ने भी इसमें भागीदारी की।

कंपनी ने बताया कि इस फंड का इस्तेमाल अपने कंटेंट, प्लेटफॉर्म और टेक्नोलॉजी बिजनेस के विस्तार के लिए किया जाएगा। रस्क मीडिया अपने लोकप्रिय युवा-केंद्रित कंटेंट ब्रांड्स I-Popstar और Engaged को नई भाषाओं और अंतरराष्ट्रीय बाजारों तक पहुंचाने की तैयारी कर रही है।

इसके अलावा कंपनी अपने मोबाइल एंटरटेनमेंट प्लेटफॉर्म Alright! TV को और मजबूत करेगी। यह प्लेटफॉर्म खास तौर पर Gen Z दर्शकों को ध्यान में रखकर बनाया गया है। रस्क मीडिया आने वाले समय में Gen Z और Gen Alpha दर्शकों के लिए खेल और ऑडियो-आधारित नए कंटेंट फॉर्मेट भी लॉन्च करेगी।

कंपनी की अगली विकास रणनीति में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की अहम भूमिका होगी। रस्क मीडिया इस पूंजी का उपयोग ऐसे AI टूल्स विकसित करने में करेगी, जो कंटेंट प्रोडक्शन की लागत कम करने, तेजी से कंटेंट तैयार करने और ब्रांड्स के लिए नए कमाई के अवसर पैदा करने में मदद करेंगे।

रस्क मीडिया के सीईओ व को-फाउंडर मयंक यादव ने कहा कि कंपनी का लक्ष्य नई पीढ़ी के लिए कहानी कहने के तरीके को बदलना है। उन्होंने कहा कि नज़ारा टेक्नोलॉजीज, इन्फो एज वेंचर्स और ऑडेसिटी वीसी जैसे निवेशकों का समर्थन मिलने से कंपनी वैश्विक स्तर पर विस्तार के लिए मजबूत स्थिति में पहुंच गई है।

वहीं, नज़ारा टेक्नोलॉजीज के मैनेजिंग डायरेक्टर नीतिश मित्रसेन ने कहा कि रस्क मीडिया ने युवाओं के बीच मजबूत पहचान बनाई है। कंपनी का टेक्नोलॉजी-आधारित मॉडल और तेजी से बढ़ता उपभोक्ता प्लेटफॉर्म इसे नई पीढ़ी की मीडिया कंपनियों में अलग पहचान देता है।

इन्फो एज वेंचर्स के पार्टनर अमित बहल ने कहा कि रस्क मीडिया ने Gen Z दर्शकों के लिए मोबाइल-फर्स्ट और सांस्कृतिक रूप से जुड़ा कंटेंट तैयार किया है। उनका मानना है कि कंपनी अपने कंटेंट ब्रांड्स के जरिए वैश्विक दर्शकों तक पहुंचने की अच्छी स्थिति में है।

आईवीकैप वेंचर्स के फाउंडर व मैनेजिंग पार्टनर विक्रम गुप्ता ने कहा कि रस्क मीडिया ने कंटेंट, टेक्नोलॉजी और ऑडियंस एंगेजमेंट के क्षेत्र में मजबूत आधार तैयार किया है और यह भविष्य की मीडिया इंडस्ट्री में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती है।

फंडिंग राउंड के तहत नज़ारा टेक्नोलॉजीज और ऑडेसिटी वीसी के प्रतिनिधि अब रस्क मीडिया के निदेशक मंडल में भी शामिल होंगे। कंपनी का मानना है कि इससे रणनीतिक स्तर पर सहयोग और मजबूत होगा तथा उसके वैश्विक विस्तार की योजनाओं को गति मिलेगी।