‘आजतक’ से अलग हुए युवा टीवी पत्रकार अजित त्रिपाठी, जल्द शुरू करेंगे नई पारी

देश के प्रमुख कारोबारी समूहों में शामिल अमारा राजा (Amara Raja) ग्रुप ने धीरज जैन को हेड ऑफ कॉरपोरेट अफेयर्स नियुक्त किया है। धीरज जैन ने 2 नवंबर 2026 से अपनी नई जिम्मेदारी संभाल ली है।

अपनी नई भूमिका में धीरज जैन सरकारी और नियामकीय मामलों से जुड़े संवाद के साथ-साथ नीतिगत पैरवी (पॉलिसी एडवोकेसी) और ग्रुप की कॉरपोरेट प्रतिष्ठा के प्रबंधन की देखरेख भी करेंगे। वह ग्रुप के बाहरी संपर्कों और संवाद को उसकी व्यावसायिक प्राथमिकताओं के अनुरूप बनाए रखने पर काम करेंगे।

धीरज जैन को कॉरपोरेट अफेयर्स, नियामकीय रणनीति और सार्वजनिक नीति के क्षेत्र में 25 वर्षों से अधिक का अनुभव है। अपने करियर के दौरान उन्होंने विभिन्न क्षेत्रों में काम किया है। उन्हें जटिल नियामकीय परिस्थितियों से निपटने और संस्थागत संबंधों को मजबूत बनाने का भी अनुभव है।

उनके पूर्व के कार्य अनुभव में Santos International, ReGen Powertech, Vestas और GE Renewable Energy जैसी कंपनियां शामिल हैं। अमारा राजा ग्रुप में शामिल होने से पहले वह Hitachi Energy में कार्यरत थे।

अपनी नियुक्ति पर धीरज जैन, हेड ऑफ कॉरपोरेट अफेयर्स, अमारा राजा ग्रुप ने कहा, ‘अमारा राजा ने भारत की ऊर्जा यात्रा में चार दशकों का भरोसा अर्जित किया है और अब वह इसका अगला अध्याय लिख रहा है। इस महत्वपूर्ण दौर में ग्रुप से जुड़कर मैं उत्साहित हूं। नई ऊर्जा तकनीकों को तेजी और बड़े स्तर पर अपनाने में सक्षम बनाने वाली साझेदारियों और नीतिगत ढांचे के निर्माण में योगदान देना चाहता हूं।’

आतिफ अली (Aatif Ali) ने डब्ल्यूपीपी मीडिया (WPP Media) में एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट (Associate Vice President) के रूप में नई जिम्मेदारी संभाली है। उन्होंने लिंक्डइन (LinkedIn) पर इसकी जानकारी साझा की। इससे पहले वह भारत मीडिया एंड एंटरटेनमेंट ग्रुप (Bharat Media & Entertainment Group) के साथ जुड़े हुए थे।

आतिफ के पास मार्केटिंग, सेल्स और ऑपरेशंस में 10 साल से ज्यादा का अनुभव है। उन्हें मीडिया बाइंग (Media Buying), डिजिटल ऐड सेल्स (Digital Ad Sales), ब्रांड सॉल्यूशंस (Brand Solutions), स्ट्रैटेजी (Strategy) और कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस (Corporate Communications) का अनुभव है।

अपने करियर के दौरान वह एमकैनवास (mCanvas), आईक्यूब्सवायर (iCubesWire), एबीपी ग्रुप (ABP Group), रेडियो मिर्ची (Radio Mirchi) और हाउसिंग डॉट कॉम (Housing.com) जैसी कंपनियों के साथ भी काम कर चुके हैं।

हवास मीडिया इंडिया (Havas Media India) ने आरईसीएमए (RECMA) की 2026 क्वालिटेटिव असेसमेंट में लगातार पांचवीं बार शीर्ष स्थान हासिल किया है। लेटेस्ट इंडिया क्वाली पैक में एजेंसी ने 21 अंकों के साथ डॉमिनेंट प्रोफाइल हासिल की है।

अगस्त 2025 से अगस्त 2026 की अवधि में नए कारोबार के मामले में भी हवास मीडिया इंडिया नंबर 1 रही। इसके अलावा 2025 के ओवरऑल एक्टिविटी वॉल्यूम के आधार पर एजेंसी भारत की टॉप पांच मीडिया एजेंसियों में शामिल रही।

आरईसीएमए यानी रिसर्च कंपनी इवैल्यूएटिंग द मीडिया एजेंसी इंडस्ट्री (Research Company Evaluating the Media Agency Industry) अलग-अलग बाजारों में मीडिया एजेंसियों का कई मानकों पर मूल्यांकन करती है। इंडिया क्वाली पैक में एजेंसियों का मूल्यांकन वाइटैलिटी और स्ट्रक्चर की दो श्रेणियों में 18 मानकों पर किया जाता है।

हवास मीडिया इंडिया ने वाइटैलिटी में 11 अंक हासिल किए। इसमें नया कारोबार, पिच में प्रतिस्पर्धा, कारोबार में वृद्धि और अवॉर्ड्स जैसे मानक शामिल हैं। वहीं स्ट्रक्चर में एजेंसी को 10 अंक मिले, जिसमें विशेषज्ञ संसाधन, क्षमताओं और क्लाइंट पोर्टफोलियो का मूल्यांकन किया जाता है।

डॉमिनेंट प्रोफाइल आरईसीएमए के क्वालिटेटिव असेसमेंट में सबसे ऊंची श्रेणी है। एजेंसी ने अपने प्रदर्शन का श्रेय रणनीतिक विशेषज्ञता, डेटा, तकनीक और विशेषज्ञ क्षमताओं पर फोकस को दिया है। इस रणनीति को हवास के कन्वर्ज्ड.एआई (Converged.AI) से भी मजबूती मिलती है, जो डेटा, तकनीक और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को मानवीय विशेषज्ञता के साथ जोड़कर क्लाइंट्स के कारोबारी परिणाम बेहतर करने पर काम करता है।

इस साल हवास मीडिया ने आकाश इंस्टीट्यूट, मोडेनिक लाइफस्टाइल, पॉलिसीबाजार, सैमसंग, आशियाना हाउसिंग, केओ कार्पिन और मैट्रिमोनी डॉट कॉम जैसे अकाउंट्स हासिल किए हैं।

हवास ग्रुप इंडिया, एसईए और नॉर्थ एशिया (जापान और दक्षिण कोरिया) के ग्रुप सीईओ राणा बरुआ ने कहा कि भारत हवास के लिए महत्वपूर्ण बाजार है और टीम ने वर्षों में जो काम खड़ा किया है, उस पर कंपनी को गर्व है। उनके मुताबिक, आरईसीएमए की क्वालिटेटिव असेसमेंट और नए कारोबार में शीर्ष स्थान टीम के प्रयासों को दर्शाता है।

उन्होंने कहा कि मीडिया कारोबार तेजी से बदल रहा है और प्रासंगिक बने रहने के लिए लगातार नई क्षमताएं विकसित करने के साथ क्लाइंट्स की कारोबारी जरूरतों को केंद्र में रखना जरूरी है।

हवास मीडिया नेटवर्क इंडिया के सीईओ मोहित जोशी ने कहा कि ये उपलब्धियां कंपनी के कारोबार की मजबूती और बाजार में बन रही गति को दर्शाती हैं। उनके मुताबिक, क्वालिटेटिव असेसमेंट, नए कारोबार और ओवरऑल एक्टिविटी वॉल्यूम में प्रदर्शन रणनीतिक सोच, डेटा, तकनीक और विशेषज्ञ क्षमताओं को साथ लाकर क्लाइंट्स के लिए अधिक मूल्य तैयार करने पर कंपनी के फोकस को दिखाता है।

उन्होंने कहा कि टीम की प्रतिबद्धता और क्लाइंट्स के भरोसे से यह उपलब्धि संभव हुई है। कंपनी आगे भी इसी गति को बनाए रखते हुए भारत में हवास मीडिया के विकास के अगले चरण को मजबूत करने पर ध्यान देगी।

कॉन्सेप्ट पीआर इंडिया लिमिटेड (Concept PR India Ltd) ने सहबान कोहारी (Sahban Kohari) को ग्रुप हेड नियुक्त किया है। अपनी नई भूमिका में वह बीएफएसआई (BFSI) और रिन्यूएबल एनर्जी (Renewable Energy) सेक्टर से जुड़े पब्लिक रिलेशंस (Public Relations) मैंडेट्स संभालेंगे।

कोहारी को पब्लिक रिलेशंस और कॉरपोरेट रेप्युटेशन मैनेजमेंट (Corporate Reputation Management) में 19 साल से ज्यादा का अनुभव है। वह कॉन्सेप्ट पीआर से पहले एमिनेंस (Eminence) के साथ जुड़े हुए थे।

अपने करियर के दौरान कोहारी ने एडफैक्टर्स पीआर (Adfactors PR), केचम सम्पर्क (Ketchum Sampark) और आईपीएएन हिल+नॉलेटन स्ट्रैटेजीज (IPAN Hill+Knowlton Strategies) जैसी एजेंसियों के साथ काम किया है।

उनके अनुभव में फाइनेंशियल कम्युनिकेशंस (Financial Communications), क्राइसिस मैनेजमेंट (Crisis Management) और स्ट्रैटेजिक क्लाइंट रिलेशनशिप्स (Strategic Client Relationships) शामिल हैं।

नई भूमिका में वह बीएफएसआई और रिन्यूएबल एनर्जी सेक्टर के मैंडेट्स का नेतृत्व करेंगे। साथ ही कॉरपोरेट रेप्युटेशन और स्ट्रैटेजिक कम्युनिकेशंस (Strategic Communications) से जुड़े अपने अनुभव का इस्तेमाल एजेंसी के काम को आगे बढ़ाने में करेंगे।

एलेक्सिस स्मिथ (Alexis Smith) ने कास्ट्रोल (Castrol) में ग्लोबल मार्केटिंग मैनेजर के रूप में नई जिम्मेदारी संभाली है। अमेरिका में स्थित स्मिथ ने 18 साल तक बीपी (bp) के साथ काम किया है, जहां उन्होंने कमर्शियल, ब्रांड और प्रोडक्ट मार्केटिंग से जुड़ी कई जिम्मेदारियां निभाईं।

कास्ट्रोल में नई भूमिका संभालने से पहले स्मिथ जनवरी 2021 से नवंबर 2026 तक बीपी में ग्लोबल मार्केटिंग मैनेजर-कमर्शियल व्हीकल्स एंड लास्ट माइल के पद पर कार्यरत थे। इस भूमिका में उन्होंने कमर्शियल व्हीकल और लास्ट-माइल सेगमेंट की मार्केटिंग से जुड़े काम संभाले।

इससे पहले स्मिथ मार्च 2017 से दिसंबर 2020 तक कास्ट्रोल सीआरबी (Castrol CRB) और वेक्टॉन (VECTON) के ग्लोबल ब्रांड मैनेजर रहे। उन्होंने सितंबर 2015 से अक्टूबर 2017 तक ग्लोबल प्रोडक्ट मैनेजर-कमर्शियल ड्राइवलाइन फ्लूइड्स और जून 2011 से सितंबर 2015 तक प्रोडक्ट पोर्टफोलियो मैनेजर-हेवी ड्यूटी के रूप में भी काम किया।

स्मिथ ने अपने करियर की शुरुआत बीपी में सेल्स से की थी। मार्च 2008 से जून 2011 तक उन्होंने टेरिटरी सेल्स मैनेजर-एचडी स्पेशलिस्ट की भूमिका निभाई। इससे पहले फरवरी 2006 से मार्च 2008 तक वह हैस्को ऑयल (Hasco Oil) में अकाउंट मैनेजर के पद पर कार्यरत थे।

भारतीय दूरसंचार नियामक प्राधिकरण (TRAI) टेलीकॉम नेटवर्क और सेवाओं में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के इस्तेमाल को लेकर एक नया नियामकीय ढांचा तैयार कर रहा है। इसके तहत टेलीकॉम कंपनियों को अपने नेटवर्क और सेवाओं में इस्तेमाल होने वाले AI सिस्टम के जोखिम का आकलन करना होगा। साथ ही, AI से जुड़ी गंभीर घटनाओं की जानकारी सीधे TRAI को देनी होगी।

TRAI ने 30 अक्टूबर 2026 को इस संबंध में ड्राफ्ट दिशानिर्देश जारी किए हैं। इन पर संबंधित पक्ष 27 नवंबर 2026 तक अपनी राय और सुझाव दे सकते हैं। प्रस्तावित नियमों का मकसद टेलीकॉम सेक्टर में AI के इस्तेमाल पर निगरानी बढ़ाना और इससे उपभोक्ताओं को होने वाले संभावित नुकसान को रोकना है।

AI सिस्टम को तीन जोखिम श्रेणियों में बांटना होगा

ड्राफ्ट के मुताबिक, भारतीय टेलीग्राफ एक्ट, 1885 और टेलीकम्युनिकेशंस एक्ट, 2023 के तहत लाइसेंस प्राप्त टेलीकॉम कंपनियों और अधिकृत संस्थाओं को अपने सभी AI सिस्टम को तीन श्रेणियों में बांटना होगा। इनमें हाई रिस्क, मीडियम रिस्क और लो रिस्क शामिल हैं।

AI सिस्टम का जोखिम तय करते समय यह देखना होगा कि वह कंपनी के कामकाज के लिए कितना अहम है, उसका उपभोक्ताओं पर क्या असर पड़ सकता है और उससे कितना वित्तीय जोखिम जुड़ा है।

कंपनियों को अपने सभी सक्रिय और निष्क्रिय AI मॉडल की एक केंद्रीय सूची भी रखनी होगी। इसके अलावा, AI की वजह से उपभोक्ताओं को होने वाले नुकसान से जुड़ी शिकायतों और मामलों का रिकॉर्ड रखने के लिए डेटाबेस बनाना होगा। कंपनियों को अपने बोर्ड से मंजूर AI नीतियां भी लागू करनी होंगी।

AI से जुड़ी गंभीर घटनाओं की जानकारी TRAI को देनी होगी

प्रस्तावित दिशानिर्देशों के तहत AI से जुड़ी गंभीर घटनाओं की जानकारी तय समयसीमा के भीतर TRAI को देनी होगी। इनमें AI मॉडल के प्रदर्शन में बदलाव, भेदभावपूर्ण नतीजे, सिस्टम में खराबी और साइबर सुरक्षा से जुड़ी कमजोरियां जैसी घटनाएं शामिल हैं।

इस जानकारी के आधार पर TRAI पूरे टेलीकॉम सेक्टर में AI से जुड़े जोखिमों का आकलन कर सकेगा।

हर कंपनी में बनानी होगी AI गवर्नेंस कमेटी

TRAI ने टेलीकॉम कंपनियों के लिए AI Governance and Safety Committee बनाने का भी प्रस्ताव रखा है। इस कमेटी की अगुवाई एक वरिष्ठ अधिकारी करेंगे, जिन्हें AI Governance and Safety Officer की जिम्मेदारी दी जाएगी।

कंपनियों की जिम्मेदारी केवल अपने बनाए AI मॉडल तक सीमित नहीं होगी। अगर वे किसी थर्ड पार्टी या वेंडर के AI मॉडल का इस्तेमाल करती हैं, तो उसके लिए भी उन्हें जवाबदेह रहना होगा।

ऐसे AI मॉडल को इस्तेमाल में लाने से पहले कंपनियों को उसके संभावित असर का आकलन करना होगा। साथ ही, AI मॉडल उपलब्ध कराने वाले वेंडर की जांच-पड़ताल करनी होगी। खरीद और सप्लाई से जुड़े अनुबंधों में ऑडिट का अधिकार भी सुनिश्चित करना होगा।

सरकार की AI गवर्नेंस गाइडलाइंस के अनुरूप है प्रस्ताव

TRAI का यह प्रस्ताव टेलीकॉम सेक्टर में AI के इस्तेमाल को लेकर निगरानी और जवाबदेही तय करने की दिशा में एक कदम है। इसका उद्देश्य फरवरी 2026 में जारी सरकार की व्यापक India AI Governance Guidelines के अनुरूप दूरसंचार उद्योग के लिए नियम तैयार करना है।

फिलहाल ये दिशानिर्देश ड्राफ्ट के रूप में हैं। संबंधित पक्ष 27 नवंबर 2026 तक इन पर अपनी राय दे सकते हैं। सुझावों और प्रतिक्रियाओं के बाद इनके अंतिम स्वरूप को लेकर फैसला होगा।

रवि कर्नानी (Ravi Karnani) को बेनेट कोलमैन एंड कंपनी लिमिटेड (Bennett Coleman & Co. Ltd.-BCCL), द टाइम्स ऑफ इंडिया (The Times of India) में असिस्टेंट वाइस प्रेसिडेंट के पद पर प्रमोट किया गया है। उन्होंने लिंक्डइन (LinkedIn) पोस्ट के जरिए अपनी नई जिम्मेदारी की जानकारी साझा की।

अपनी पोस्ट में कर्नानी ने कहा कि वह बेनेट कोलमैन एंड कंपनी लिमिटेड में असिस्टेंट वाइस प्रेसिडेंट के रूप में नई जिम्मेदारी संभालने को लेकर खुश हैं।

कर्नानी पिछले 20 वर्षों से अधिक समय से कंपनी से जुड़े हुए हैं। इस दौरान उन्होंने कंपनी के कारोबार और संचालन से जुड़े क्षेत्रों में लंबा अनुभव हासिल किया है। बीसीसीएल के साथ उनका लंबे समय का जुड़ाव संगठन में उनके योगदान को दर्शाता है।

प्रमोशन से पहले कर्नानी कंपनी में जनरल मैनेजर के पद पर कार्यरत थे। असिस्टेंट वाइस प्रेसिडेंट के पद पर उनकी नियुक्ति बीसीसीएल और द टाइम्स ऑफ इंडिया के साथ उनके पेशेवर सफर में एक और महत्वपूर्ण पड़ाव है।

नेहा मल्होत्रा (Neha Malhotra) को जी लाइव (Zee Live) के लाइव बिजनेस में सीनियर वाइस प्रेसिडेंट नियुक्त किया गया है। अपनी नई भूमिका में वह मार्केटिंग फंक्शन का नेतृत्व करेंगी और कंपनी के विस्तार को आगे बढ़ाने पर फोकस करेंगी।

नेहा को मीडिया, एंटरटेनमेंट और डिजिटल मार्केटिंग क्षेत्र में 15 वर्षों से अधिक का अनुभव है। अपने करियर में उन्होंने बड़े स्तर की मार्केटिंग पहलों का नेतृत्व किया है। वह कंज्यूमर-केंद्रित ब्रांड तैयार करने, बिजनेस ग्रोथ बढ़ाने और ऑडियंस एंगेजमेंट वाले कैंपेन विकसित करने से जुड़े काम कर चुकी हैं।

हाल ही में नेहा जी म्यूजिक (Zee Music) में म्यूजिक मार्केटिंग फंक्शन का नेतृत्व कर रही थीं। यहां उन्होंने मार्केटिंग टीम को तैयार करने और उसका विस्तार करने में अहम भूमिका निभाई। साथ ही, अलग-अलग तरह के म्यूजिक कंटेंट के लिए मार्केटिंग कैंपेन चलाए और प्रतिस्पर्धी बाजार में लेबल की मौजूदगी मजबूत करने में योगदान दिया।

इससे पहले वह वननेटिव स्टूडियो प्राइवेट लिमिटेड (OneNative Studio Pvt Ltd) में पार्टनर और बिजनेस हेड के पद पर कार्यरत थीं। यहां उनकी जिम्मेदारियों में स्ट्रैटेजिक मार्केटिंग मैनेजमेंट, बिजनेस स्ट्रैटेजी और डिजिटल मार्केटिंग सॉल्यूशंस शामिल थे।

सरेगामा इंडिया लिमिटेड (Saregama India Ltd.) में नेहा ने पैन-इंडिया म्यूजिक मार्केटिंग और ऑडियो मोनेटाइजेशन का नेतृत्व किया। उन्होंने कई भाषाओं में म्यूजिक कंटेंट के लिए मार्केटिंग स्ट्रैटेजी, ऑडियंस ग्रोथ और रेवेन्यू बढ़ाने से जुड़े कार्यक्रमों की जिम्मेदारी संभाली।

जी लाइव में अपनी नई भूमिका में नेहा ब्रांड बिल्डिंग, कंज्यूमर मार्केटिंग, स्ट्रैटेजिक पार्टनरशिप, कंटेंट-आधारित मार्केटिंग और बिजनेस ग्रोथ के अपने अनुभव का इस्तेमाल करेंगी। उनका फोकस कंपनी के विस्तार के अगले चरण को आगे बढ़ाने और ऑडियंस के साथ गहरा जुड़ाव बनाने पर रहेगा।

नेहा वेलिंगकर इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट और रामराव आदिक इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी की पूर्व छात्रा हैं। उनके पास बिजनेस समझ के साथ डेटा आधारित मार्केटिंग का अनुभव है। कंज्यूमर बिहेवियर की उनकी समझ और मीडिया-एंटरटेनमेंट में रुचि उन्हें ऐसी मार्केटिंग रणनीतियां तैयार करने में मदद करती है, जो बिजनेस ग्रोथ के साथ ऑडियंस से लंबे समय तक जुड़ाव बनाने पर फोकस करती हैं।

वरिष्ठ पत्रकार और टीवी न्यूज की दुनिया के जाने-माने एंकर सुमित अवस्थी से जुड़ी एक खबर सामने आई है। विश्वसनीय सूत्रों के हवाले से मिली इस खबक के अनुसार सुमित अवस्थी ने ‘टाइम्स नेटवर्क’ (Times Network) से इस्तीफा दे दिया है। वह इस समूह के हिंदी न्यूज चैनल ‘टाइम्स नाउ नवभारत’ (Times Now Navbharat) में सीनियर कंसल्टिंग एडिटर के तौर पर जुड़े हुए थे और यहां प्राइम टाइम शो ‘चक्रView’ होस्ट कर रहे थे। इस शो के जरिए उन्होंने खबरों को नए नजरिए से पेश करने और दिन के प्रमुख घटनाक्रमों की गहराई से पड़ताल करने पर खास ध्यान दिया।

सुमित अवस्थी ने इस्तीफा क्यों दिया और उनका अगला कदम क्या होगा, फिलहाल इस बारे में जानकारी नहीं मिल सकी है। बता दें कि सुमित अवस्थी ने दिसंबर 2025 में ‘टाइम्स नाउ नवभारत’ के साथ अपनी नई पारी शुरू की थी। इससे पहले वह करीब ढाई साल तक ‘एनडीटीवी इंडिया’ (NDTV India) में बतौर कंसल्टिंग एडिटर जुड़े हुए थे। वहां उन्होंने ‘हम भारत के लोग’ और ‘खबरों की खबर’ जैसे कार्यक्रमों को होस्ट किया था।

एनडीटीवी में जुलाई 2023 में अपनी पारी शुरू करने से पहले वह ‘एबीपी न्यूज’ में वाइस प्रेजिडेंट (न्यूज व प्रॉडक्शन) के तौर पर कार्यरत थे। सुमित अवस्थी ने वर्ष 2018 में ‘एबीपी न्यूज’ में बतौर कंसल्टिंग एडिटर जॉइन किया था। इससे पहले वह ‘नेटवर्क18’ (Network 18) में डिप्टी मैनेजिंग एडिटर के तौर पर अपनी जिम्मेदारी संभाल रहे थे। वह ‘जी न्यूज’ (Zee News) में रेजिडेंट एडिटर भी रह चुके हैं।

सुमित अवस्थी करीब पांच साल तक ‘आजतक’ (AajTak) में भी रह चुके हैं। यहां वह डिप्टी एडिटर के तौर पर कार्यरत थे। सुमित राजनीति में अच्छी पकड़ और बेहतर रिपोर्टिंग के लिए जाने जाते हैं। पत्रकारिता में उल्लेखनीय योगदान के लिए उन्हें अब तक ‘दादा साहेब फाल्के एक्सीलेंस अवॉर्ड‘ और ‘माधव ज्योति अवॉर्ड‘ समेत प्रतिष्ठित ‘एक्सचेंज4मीडिया न्यूज ब्रॉडकास्टिंग अवॉर्ड्स’ (enba) से भी नवाजा जा चुका है।

उनका जन्म उत्तर प्रदेश के लखनऊ में हुआ है। उन्होंने केंद्रीय विद्यालय, इंदौर से स्कूली शिक्षा पूरी की और इसके बाद इंदौर के होलकर साइंस कॉलेज से ग्रेजुएशन किया। फिर दिल्ली स्थित ‘भारतीय विद्या भवन’ से पत्रकारिता की पढ़ाई की।

कॉनफ्लुएंस आर्किटेक्ट्स (Confluence Architects) ने तनुश्री सहदेव (Tanushree Sahdev) को हेड ऑफ कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस (Head of Corporate Communications) नियुक्त किया है। नई भूमिका में वह कंपनी की कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस, ब्रांड पोजिशनिंग, कम्युनिकेशन स्ट्रैटेजी और स्टेकहोल्डर एंगेजमेंट से जुड़े कार्यों की जिम्मेदारी संभालेंगी।

तनुश्री सहदेव को पब्लिक रिलेशंस (Public Relations), ब्रांड स्ट्रैटेजी, कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस और रेप्युटेशन मैनेजमेंट के क्षेत्र में 13 वर्षों से अधिक का अनुभव है। उनकी नियुक्ति से कंपनी की कम्युनिकेशन पहलों को मजबूती मिलने और हितधारकों के साथ जुड़ाव बेहतर होने की उम्मीद है।

कॉनफ्लुएंस आर्किटेक्ट्स से जुड़ने से पहले तनुश्री सहदेव टेनॉन ग्रुप (Tenon Group) में डिप्टी जनरल मैनेजर- कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस के पद पर कार्यरत थीं। इससे पहले उन्होंने सिनर्जी एडवांस्ड मेटल्स लिमिटेड (Synergy Advanced Metals Ltd.) में कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस मैनेजर के रूप में भी काम किया है।

कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस के अलावा तनुश्री का अनुभव कई अन्य क्षेत्रों में भी रहा है। उन्होंने भारत सरकार के कपड़ा मंत्रालय (Ministry of Textiles) के साथ कंसल्टेंट के रूप में काम किया है। इसके अलावा वह नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ फैशन टेक्नोलॉजी (NIFT) में गेस्ट फैकल्टी के रूप में भी सेवाएं दे चुकी हैं।