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पत्रकारों की छंटनी को लेकर ABP ग्रुप का स्पष्टीकरण, हरसंभव मदद की कोशिश...
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। नोटबंदी के बाद से आर्थिक संकट से जूझ रहे प्रिंट मीडिया को बजट से भी राहत न मिलने पर कई कड़े फैसले लिए जा रहे हैं। इसी के तहत ‘आनंद बाजार पत्रिका ग्रुप’ (Ananda Bazar Patrika Group) ने हाल ही में कॉस्ट कटिं
समाचार4मीडिया ब्यूरो 9 years ago
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।।
नोटबंदी के बाद से आर्थिक संकट से जूझ रहे प्रिंट मीडिया को बजट से भी राहत न मिलने पर कई कड़े फैसले लिए जा रहे हैं। इसी के तहत ‘आनंद बाजार पत्रिका ग्रुप’ (Ananda Bazar Patrika Group) ने हाल ही में कॉस्ट कटिंग और रिस्ट्रचरिंग के नाम पर अपने अंग्रेजी अखबार ‘द टेलिग्राफ’ (The Telegraph) में बड़े पैमाने पर छंटनी की है।
कंपनी की इस कार्रवाई को लेकर कई सवाल भी उठने लगे हैं। इस पर एक्सचेंज4मीडिया (exchange4media) को दिए गए एक बयान में ‘ABP Pvt. Ltd’ के मैनेजिंग डायरेक्टर और सीईओ डीडी पुरकायस्थ ने इस कार्रवाई पर विस्तार से प्रकाश डालते हुए अपना पक्ष सामने रखा है।
पुरकायस्थ का कहना है, ‘इस समय प्रिंट मीडिया विभिन्न चुनौतियों का सामना कर रहा है और आर्थिक मोर्चे पर भी हालात सामान्य नहीं है। एबीपी भी इससे अछूता नहीं रहा है। अपने पब्लिकेशन को सुचारु रूप से चलाने के लिए एबीपी को अपने स्टाफ में कटौती का यह कड़ा निर्णय लेना पड़ा है।’
उनका कहना है कि गंभीर आर्थिक संकट के बावजूद एबीपी ने विभिन्न विभागों में कार्यरत अपने कर्मचारियों को कई खास ऑफर भी दिए हैं। कंपनी ने यहां से छोड़कर जा रहे इन कर्मचारियों को बेस्ट पैकेज देने की कोशिश की है।
पुरकायस्थ का कहना है कि एडिटर्स और मैनेजर्स द्वारा काउंसिलिंग के अलावा कंपनी इन कर्मचारियों के लिए किसी प्रमुख प्रोफेशनल आर्गनाइजेशन द्वारा कॅरियर काउंसिलिंग भी उपलब्ध कराएगी। प्रिंट मीडिया को इस तरह की चुनौतियों से उबरना सीखना होगा। उदाहरण के लिए, आज संचार क्रांति इतनी मजबूत हो गई है कि सिर्फ कुछ लोगों के द्वारा ही कहीं से भी इनफोर्मेशन जुटाई जा सकती है।
पुरकायस्थ का यह भी कहना है कि जिन कर्मचारियों पर छंटनी की तलवार चली है, उन्हें उचित मुआवजा (compensation) भी दिया गया। निकाले गए पत्रकारों को कुछ शर्तों (नौकरी की अवधि अथवा उम्र) के साथ 3 महीने से लेकर रिटायरमेंट तक का मूल वेतन दिया जा रहा है।
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