नए प्रावधानों में केवल अनुसूचित जाति, जनजाति और पिछड़ा वर्ग के लिए शिकायत की व्यवस्था स्पष्ट है, जबकि सामान्य वर्ग के छात्रों के लिए समान और भरोसेमंद व्यवस्था नहीं दिखती।
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। 3 weeks ago
17 जनवरी 2016 को रोहित वेमुला ने आत्महत्या की, जिस पर जातीय उत्पीड़न के आरोप लगे और यह मामला पूरे देश की सुर्खियाँ बना। नेता उनके परिवार से मिलने पहुंचे, यूजीसी ने नए नियम तक बना दिए।
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। 3 weeks ago
यूजीसी ने विश्वविद्यालय और कॉलेजों में जाति आधारित भेदभाव को रोकने के लिए 'प्रमोशन ऑफ इक्विटी इन हायर एजुकेशन इंस्टीट्यूशन रेगुलेशन 2026' को नोटिफाई किया था।
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। 3 weeks ago
‘हिंदुस्तान मीडिया वेंचर्स लिमिटेड’ (HMVL) के बोर्ड ने इस पद पर समीर सिंह की नियुक्ति को मंजूरी दी। यह नियुक्ति एक मार्च 2026 से प्रभावी होगी और पांच साल के कार्यकाल के लिए होगी।
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। 3 weeks ago
गोवा सरकार 16 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए ऑस्ट्रेलिया जैसी सोशल मीडिया बैन लागू करने की संभावना का अध्ययन कर रही है।
Samachar4media Bureau,मिलिंद खांडेकर 3 weeks ago
फ्रांस सरकार बच्चों के मानसिक स्वास्थ्य को बचाने के लिए बड़ा कदम उठाने जा रही है। राष्ट्रपति मैक्रों ने 15 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए सोशल मीडिया पर पूर्ण प्रतिबंध लगाने की घोषणा की है।
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। 3 weeks ago
दरअसल, UGC ने हाल ही में एक नए नियम जारी किए हैं, ताकि कॉलेज और यूनिवर्सिटी में होने वाले जातिगत भेदभाव को रोका जा सके। इन नियमों को 13 जनवरी से लागू कर दिया गया है।
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। 3 weeks ago
जनहित याचिका में कहा गया है कि यूजीसी के Equity Rule का सेक्शन 3(C) अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता, समानता और व्यक्तिगत आजादी जैसे मौलिक अधिकारों का उल्लंघन करता है।
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। 3 weeks ago
प्रसार भारती में नियुक्ति से पहले शशि शेखर वेम्पती लंबे समय तक ‘इन्फोसिस टेक्नोलॉजीज’ से जुड़े रहे। इसके बाद उन्होंने डिजिटल न्यूज स्टार्टअप ‘नीति डिजिटल’ का नेतृत्व भी किया।
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। 4 weeks ago
बांग्लादेश के बोर्ड ने सुरक्षा कारणों का हवाला देते हुए अपनी टीम को भारत भेजने से मना किया था जो मुस्तफिजुर रहमान के आईपीएल से हटाए जाने के बाद उत्पन्न स्थिति से जुड़ा था।
समाचार4मीडिया ब्यूरो ।। 4 weeks ago