राज्यभर में आउटडोर विज्ञापनों के लिए महाराष्ट्र सरकार की नई होर्डिंग पॉलिसी

ग्लोबल कॉन्टेक्चुअल ऐडवर्टाइजिंग कंपनी Channel Factory ने भारत में अपने विस्तार और बाजार पर फोकस को मजबूत करने के तहत तीन वरिष्ठ अधिकारियों की नियुक्ति की है। ये नियुक्तियां कंपनी की लगातार बढ़ती ग्रोथ और भारतीय बाजार में उसके रणनीतिक फोकस को दर्शाती हैं।

पिछले दो वर्षों में Channel Factory ने भारत में अपनी मौजूदगी को काफी मजबूत किया है। कंपनी अब उन ब्रैंड्स और एजेंसियों की पसंदीदा पार्टनर बन चुकी है, जो AI आधारित प्रीसिशन, कॉन्टेक्स्ट और ब्रैंड सुइटेबिलिटी के जरिए बेहतर ROI हासिल करना चाहते हैं। कंपनी का यह विस्तार मजबूत क्लाइंट साझेदारियों, तकनीकी इनोवेशन और स्थानीय दृष्टिकोण पर आधारित रहा है, जिसने लगातार बेहतर नतीजे दिए हैं।

Channel Factory के एशिया हेड और चीफ बिजनेस ऑफिसर कार्तिक मेहता ने कहा, “भारत Channel Factory के लिए एशिया का सबसे गतिशील और तेजी से बढ़ने वाला बाजार बना हुआ है। हमारे क्षेत्रीय नेतृत्व और स्थानीय उपस्थिति में निवेश यह दर्शाता है कि हम ब्रैंड्स को ऐसी टेक्नोलॉजी से सशक्त करना चाहते हैं जो परफॉर्मेंस को बेहतर बनाए। जैसे-जैसे हम 2026 की तैयारी कर रहे हैं, हम नए प्लेटफॉर्म्स पर विस्तार कर रहे हैं और अगली पीढ़ी के AI टूल्स ला रहे हैं जो ऐडवर्टाइजर्स के लिए सुइटेबिलिटी और कॉन्टेक्चुअल इंटेलिजेंस को नए स्तर पर परिभाषित करेंगे।”

भारत में Channel Factory के उभार को उद्योग जगत ने भी सराहा है। कंपनी को Auto Awards सहित कई मंचों पर सम्मान मिला है। इसके अलावा Tata Motors, William Grant & Sons, Kohler, MG Motor, Kia और LG जैसे ब्रैंड्स के लिए इसके कैपेंस ने AI आधारित कॉन्टेक्चुअल टार्गेटिंग और परफॉर्मेंस मापदंडों में नए मानक स्थापित किए हैं।

बाजार में अपनी स्थिति और क्लाइंट संबंधों को और मजबूत करने के लिए, कंपनी ने गिरजेश चौहान, इशिका शर्मा और विवेक सिंह को क्रमशः उत्तर, पश्चिम और दक्षिण भारत के लिए सेल्स डायरेक्टर नियुक्त किया है।

गुरुग्राम स्थित गिरजेश चौहान के पास AdTech, MarTech और कस्टम इन्वेंटरी सॉल्यूशंस में 12 से अधिक वर्षों का अनुभव है। उन्होंने ऑटो, FMCG, कंज्यूमर ड्यूरेबल्स और ई-कॉमर्स सेक्टर्स में कई प्रमुख क्लाइंट्स के साथ काम किया है।

मुंबई में स्थित इशिका शर्मा डिजिटल सेल्स की विशेषज्ञ हैं और उनके पास Blis, Viacom18, Sony Pictures Networks India और GroupM में 12 से अधिक वर्षों का अनुभव है। वह पश्चिम भारत में कंपनी की ग्रोथ और पार्टनरशिप को आगे बढ़ाएंगी।

वहीं बेंगलुरु में स्थित विवेक सिंह डिजिटल और प्रोग्रामेटिक ऐडवर्टाइजिंग में दस वर्षों से अधिक का अनुभव रखते हैं। Channel Factory से पहले वह Mediasmart (Affle group) के साथ जुड़े थे, जहां उन्होंने दक्षिण भारत में ब्रैंड्स और एजेंसियों के लिए Omnichannel, OTT और CTV आधारित प्रोग्रामेटिक सॉल्यूशंस का नेतृत्व किया।

विस्तार पर टिप्पणी करते हुए Channel Factory इंडिया के कंट्री डायरेक्टर अमित राठी ने कहा, “भारत में Channel Factory की सफलता मजबूत साझेदारियों, डेटा-आधारित स्टोरीटेलिंग और कॉन्टेक्चुअल इनोवेशन का नतीजा है। गिरजेश, इशिका और विवेक के हमारी लीडरशिप टीम में जुड़ने से हम प्रमुख बाजारों में अपनी भागीदारी को और गहरा कर रहे हैं और क्लाइंट सफलता पर अपना ध्यान और मजबूत कर रहे हैं। हमारा 2026 का लक्ष्य स्पष्ट है- ब्रैंड्स को AI और सुइटेबिलिटी की शक्ति से कॉन्टेक्स्ट, कल्चर और कमर्शियल परिणामों के लिए अनुकूल बनाना।”

भारत में अपने रणनीतिक विस्तार को जारी रखते हुए, Channel Factory अब अपने ViewIQ प्लेटफॉर्म को बड़े पैमाने पर स्केल करने, ग्लोबल टेक पार्टनर्स के साथ सहयोग को गहरा करने और ब्रैंड-सेफ, कॉन्टेक्चुअली प्रासंगिक वातावरण तैयार करने पर केंद्रित है, जिससे विज्ञापनदाता सतत विकास हासिल कर सकें।

आने वाले e4m-iDAC 2025 में इंडस्ट्री लीडर्स एक साथ जुटेंगे ताकि यह खोजा जा सके कि भारतीय एजेंसियां आज के डिजिटल युग में नए ग्रोथ अवसरों को खोलने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की ताकत का कैसे इस्तेमाल कर रही हैं। इंडिपेंडेंट डिजिटल एजेंसी कनेक्ट (iDAC) कॉन्फ्रेंस का तीसरा एडिशन 15 अक्टूबर को आयोजित होगा।

एक ऐसे दौर में जब उपभोक्ताओं पर हर क्लिक पर कंटेंट की बौछार होती है, पैनल भारत के बदलते डिजिटल इकोसिस्टम में एक अंतर बनाने वाले फैक्टर के रूप में हाइपरपर्सनलाइजेशन के वादे को समझेगा। पैनलिस्ट इस विषय पर विचार साझा करेंगे: ‘वन इन ए मिलियन और वन टू ए मिलियन? क्रैकिंग हाइपरपर्सनलाइजेशन विद AI इन इंडिया’स डिजिटल जंगल’।

पैनलिस्ट्स में शामिल हैं – सुरभि गुप्ता, हेड-डिजिटल, बिड़ला ओपस पेंट्स; तेजस आप्टे, जनरल मैनेजर, मीडिया DMC, HUL; रिया जोसेफ, हेड ऑफ मीडिया, ब्रिटानिया; मेहुल गुप्ता, को-फाउंडर व सीईओ, SoCheers; और अमित राठी, मैनेजिंग डायरेक्टर, चैनल फैक्ट्री। यह पैनल इस बात पर चर्चा करेगा कि भारतीय एजेंसियां प्रेडिक्टिव एनालिटिक्स और कन्वर्सेशनल टूल्स से लेकर रियल-टाइम क्रिएटिव एडैप्टेशन तक, AI का इस्तेमाल करके कैसे ऐसे मैसेज तैयार कर रही हैं जो सीधे उपभोक्ताओं से जुड़ते हैं।

सम्मानित पैनलिस्ट आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की उस बदलती क्षमता पर भी मुख्य विचार साझा करेंगे, जो उपभोक्ताओं की एंगेजमेंट को नए रूप में ढाल रही है। पैनलिस्ट गहराई से यह समझेंगे कि डाटा का इस्तेमाल करके कैसे ऐसे अनुभव बनाए जाएं जो दर्शकों के लिए पर्सनल, संदर्भित और प्रासंगिक महसूस हों।

चर्चा इस बात पर रोशनी डालेगी कि एजेंसियां किस तरह क्रिएटिविटी और टेक्नोलॉजी को जोड़ रही हैं। बातचीत का फोकस एडैप्टिव कंटेंट सॉल्यूशंस पर भी होगा, जहां AI अलग-अलग प्लेटफॉर्म्स पर कैंपेन को डायनामिक रूप से टेलर करता है ताकि सटीकता, प्रभाव और बेहतर ROI सुनिश्चित हो सके।

पावर-पैक्ड एजेंडा के साथ कॉन्फ्रेंस में कीनोट सेशंस, दिलचस्प फायरसाइड चैट्स और जानकारियों से भरपूर पैनल डिस्कशंस शामिल होंगी। यह पैनल मार्केटर्स, ब्रांड कस्टोडियन्स और डिजिटल इनोवेटर्स को कीमती विचार देगा, यह दिखाते हुए कि AI-ड्रिवन हाइपरपर्सनलाइजेशन एजेंसियों को किस तरह बड़े पैमाने पर ब्रांड कहानियों को एक-से-एक उपभोक्ता जर्नी में बदलने में मदद कर सकता है। 

देबाश्री दासगुप्ता को 1 नवंबर से पर्नोड रिकार्ड इंडिया का नया चीफ मार्केटिंग ऑफिसर और हेड ऑफ ग्लोबल बिजनेस डेवलपमेंट बनाया जा रहा है। वह यह जिम्मेदारी कार्तिक मोहिंद्रा से संभालेंगी। इस मामले से जुड़े सूत्रों ने एक्सचेंज4मीडिया से इसकी पुष्टि की है।

इससे पहले जुलाई में एक्सचेंज4मीडिया ने ही सबसे पहले खबर दी थी कि विलियम ग्रांट एंड सन्स (WG&S) ने कार्तिक मोहिंद्रा को 30 सितंबर से भारत का मैनेजिंग डायरेक्टर नियुक्त किया है। उनके जाने के बाद पर्नोड रिकार्ड अब अपने नेतृत्व बदलाव के अगले चरण में प्रवेश कर रहा है।

देबाश्री नवंबर में आधिकारिक तौर पर पदभार ग्रहण करेंगी, लेकिन वह 1 फरवरी 2026 को भारत शिफ्ट होकर जमीनी स्तर से अपनी जिम्मेदारियां संभालेंगी। इस चरणबद्ध प्रक्रिया का मकसद लगातार कामकाज जारी रखना और सुचारु रूप से जिम्मेदारियों का हस्तांतरण करना है।

कार्तिक मोहिंद्रा पर्नोड रिकार्ड इंडिया की ग्रोथ स्टोरी के अहम चेहरों में रहे हैं। उन्होंने कंपनी की ब्रैंड वैल्यू बढ़ाई और कड़े मुकाबले वाले मार्केट में इसकी मौजूदगी मजबूत की। उनके नेतृत्व में कंपनी ने उपभोक्ताओं के बदलते व्यवहार और बदलते नियामकीय माहौल के बीच भी सही दिशा में आगे बढ़ना जारी रखा।

दासगुप्ता यह पद एक शानदार ट्रैक रिकॉर्ड के साथ संभाल रही हैं। फिलहाल वह एब्सोल्यूट ब्रैंड की ग्लोबल वाइस प्रेजिडेंट हैं, जो उन्होंने 2023 में जॉइन किया था। इस दौरान उन्होंने ब्रैंड की अंतरराष्ट्रीय रणनीति को आगे बढ़ाया। इससे पहले वह पेप्सीको, रेकिट और यूनिलीवर में सीनियर मार्केटिंग भूमिकाओं में रह चुकी हैं और अलग-अलग कैटेगरी व भौगोलिक क्षेत्रों में काम कर चुकी हैं।

उनकी नियुक्ति पर्नोड रिकॉर्ड की उस रणनीति को दिखाती है जिसमें कंपनी वैश्विक अनुभव और स्थानीय अमल को जोड़कर आगे बढ़ना चाहती है। उपभोक्ता बाजारों की गहरी समझ और प्रीमियमाइजेशन व इनोवेशन को आगे बढ़ाने की उनकी सिद्ध क्षमता से दासगुप्ता के आने से भारत बिजनेस में नई सोच और ऊर्जा आने की उम्मीद है। 

पब्लिसिस ग्रुप इंडिया की इकाई पब्लिसिस मीडिया इंडिया (Publicis Media India) ने रवि भाया को चीफ क्लाइंट ऑफिसर नियुक्त किया है। इस नियुक्ति के साथ कंपनी ने अपने क्लाइंट-केंद्रित लीडरशिप और इनोवेशन, डेटा और तकनीक के माध्यम से बिजनेस इम्पैक्ट देने की महत्वाकांक्षा को और मजबूत किया है। मुंबई स्थित रवि, पब्लिसिस मीडिया साउथ एशिया के सीईओ ललितेंदु दास को रिपोर्ट करेंगे।

अपनी नई भूमिका में रवि भारत में एजेंसी ब्रैंड्स- स्टारकॉम, जेनिथ और परफॉर्मिक्स के क्लाइंट ट्रांसफॉर्मेशन एजेंडा का नेतृत्व करेंगे। उनका दायित्व क्लाइंट साझेदारी को गहरा करना, डेटा-आधारित और एआई-संचालित समाधान को बढ़ाना व एकीकृत, भविष्य-उन्मुख ऑफरिंग तैयार करना होगा, जिससे पब्लिसिस ग्रुप को “कैटेगरी ऑफ वन” के रूप में स्थापित किया जा सके।

रवि एक अनुभवी ग्लोबल लीडर हैं, जिन्हें मीडिया और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन में दो दशकों से अधिक का अनुभव है। उन्होंने भारत, जर्मनी, दक्षिण अफ्रीका, इंडोनेशिया, वियतनाम, सिंगापुर और उत्तरी अमेरिका जैसे विविध मार्केट्स में काम किया है। उनकी विशेषज्ञता क्लाइंट लीडरशिप, ग्रोथ स्ट्रैटेजी और मार्केट डेवलपमेंट तक फैली है, जो डेटा-आधारित और परफॉर्मेंस-केंद्रित मार्केटिंग की गहरी समझ पर आधारित है।

रवि, पब्लिसिस ग्रुप में वापसी कर रहे हैं। इससे पहले उन्होंने दक्षिण अफ्रीका, इंडोनेशिया और वियतनाम में वरिष्ठ नेतृत्व भूमिकाएं निभाईं, जहां उन्होंने एजेंसी क्षमताओं का विस्तार किया और P&G, सैमसंग, कोका-कोला, BMW और मोंडेलेज जैसे ब्रैंड्स के लिए रणनीतिक ट्रांसफॉर्मेशन को आगे बढ़ाया। हाल ही में उन्होंने आरस्क्वेयर्ड ग्लोबल वेंचर्स (R2GV) की सह-स्थापना की, जहां उन्होंने मारटेक, एडटेक, डेटा और कॉमर्स स्टार्टअप्स को स्केलिंग रणनीतियों पर परामर्श दिया और वेंचर कैपिटलिस्ट्स के साथ उभरती तकनीकों में हाई-ग्रोथ अवसर तलाशे। इससे पहले वे म्यूनिख-स्थित सर्विसप्लान ग्रुप में मैनेजिंग डायरेक्टर - ग्लोबल ग्रोथ रहे, जहां उन्होंने अंतरराष्ट्रीय व्यापार, एलायंसेज और पार्टनरशिप्स को आगे बढ़ाया।

ललितेंदु दास, सीईओ, पब्लिसिस मीडिया साउथ एशिया ने कहा, “रवि की नियुक्ति हमारे क्लाइंट्स के साथ भरोसेमंद और रणनीतिक साझेदारी बनाने की हमारी प्रतिबद्धता का मजबूत संकेत है। उनका वैश्विक अनुभव, उद्यमशील सोच और विभिन्न मार्केट्स में प्रभाव डालने की सिद्ध क्षमता उन्हें भारत में हमारे क्लाइंट ट्रांसफॉर्मेशन एजेंडा का नेतृत्व करने के लिए आदर्श बनाती है।”

अपनी नियुक्ति पर टिप्पणी करते हुए रवि भाया ने कहा, “पब्लिसिस में वापसी परिचित भी है और नई भी- भरोसे पर आधारित, नयी महत्वाकांक्षाओं से प्रेरित और भविष्य पर केंद्रित। जैसे-जैसे डेटा, क्रिएटिविटी और एआई मिलकर इंडस्ट्री को नया आकार दे रहे हैं, मैं हमारी टीमों और क्लाइंट्स के साथ मिलकर ऐसे समाधान तैयार करने के लिए उत्साहित हूं, जो सार्थक और मापने योग्य परिणाम दें।” 

चहनीत कौर, स्पेशल कॉरेस्पोंडेंट, एक्सचेंज4मीडिया ।।

पब्लिशर्स इंटरनेशनल की सहायक कंपनी Pi Digital Media Network Pvt. Ltd. को भारत में 'द न्यूयॉर्क टाइम्स' (NYT) का विशेष प्रतिनिधि नियुक्त किया गया है। इस सहयोग के तहत Pi Digital भारत में न्यूयॉर्क टाइम्स से जुड़े विज्ञापन, ब्रैंड पार्टनरशिप और इवेंट्स का काम संभालेगी, चाहे वह प्रिंट हो, डिजिटल हो या ऑफलाइन।

पब्लिशर्स इंटरनेशनल के ग्लोबल सीईओ चार्लटन डी’सिल्वा के अनुसार, Pi Digital का मुख्य उद्देश्य ब्रैंड्स को उच्च-गुणवत्ता वाले, प्रभावी मीडिया प्लेटफॉर्म्स तक पहुंच प्रदान करना है, जो उनके लक्षित दर्शकों के अनुरूप हों।

डी’सिल्वा ने कहा, “हम हमेशा ऐसे मीडिया प्लेटफॉर्म्स की तलाश में रहते हैं जिनकी उत्कृष्टता की विरासत हो, वैश्विक अपील हो और जिनकी ऑडियंस विश्वसनीय हो।”

उन्होंने आगे कहा कि न्यूयॉर्क टाइम्स इस प्रोफाइल में पूरी तरह फिट बैठता है। मीडिया क्षेत्र में इसकी बेमिसाल पहुंच और विश्वसनीयता इसे उन विज्ञापनदाताओं (ऐडवर्टाइजर्स) के लिए एक सशक्त साधन बनाती है, जो उच्च स्तरीय दर्शकों तक पहुंच बनाना चाहते हैं।

Pi Digital लंबे समय से अंतरराष्ट्रीय ब्रैंड्स के साथ काम करता रहा है और लग्जरी, वित्त, पर्यटन और प्रीमियम उपभोक्ता उत्पादों सहित विभिन्न क्षेत्रों में विशेष विज्ञापन समाधान प्रदान करता रहा है।

भारतीय विज्ञापनदाताओं को मिलेगा NYT के प्रीमियम दर्शकों तक सीधा अवसर

भारत का विज्ञापन बाजार विविध है, जहां क्षेत्रीय आउटलेट्स से लेकर वैश्विक दिग्गजों तक 720 से अधिक मीडिया प्लेटफॉर्म्स मौजूद हैं। विज्ञापनदाताओं के लिए चुनौती यह है कि वे ऐसे प्लेटफॉर्म चुनें जो उनके लक्षित दर्शकों से प्रभावी रूप से जुड़ सकें। डी’सिल्वा ने जोर देकर कहा कि न्यूयॉर्क टाइम्स का प्रीमियम ऑडियंस भारतीय विज्ञापनदाताओं को समृद्ध और अत्यधिक संलग्न जनसंख्या से जुड़ने का अनमोल अवसर प्रदान करता है।

डी’सिल्वा ने कहा, “NYT दुनिया के शीर्ष 1% उपभोक्ताओं को सेवा देता है, ऐसे लोग जो सम्पन्न, यात्रा-प्रेमी और परिष्कृत हैं। यही वह जनसमूह है, जिसे लग्जरी ब्रैंड्स, उच्च स्तरीय होटल्स और शीर्ष निवेश फर्म्स लक्षित करना चाहती हैं। अब भारतीय विज्ञापनदाताओं को इस ऑडियंस तक सीधी पहुंच मिलेगी।”

भारतीय बाजार में भी तेजी से बढ़ता हुआ एक वर्ग है- अच्छी शिक्षा प्राप्त, उच्च आय वाले उपभोक्ता, जिन्हें वैश्विक समाचार, संस्कृति और लग्जरी जीवनशैली में रुचि है। यही वे पाठक हैं जो न्यूयॉर्क टाइम्स की सामग्री से गहराई से जुड़ते हैं।

प्रिंट, डिजिटल और इवेंट्स का बहु-प्लेटफॉर्म उपयोग

Pi Digital की रणनीति न्यूयॉर्क टाइम्स के सभी प्लेटफॉर्म्स- प्रिंट, डिजिटल और ऑफलाइन इवेंट्स का उपयोग कर विज्ञापन विकल्पों का पूरा सेट प्रदान करने की होगी। प्रिंट विज्ञापनों के लिए कंपनी उन भौगोलिक क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करेगी, जहां NYT के पाठकों की अधिकतम उपस्थिति है। वहीं, डिजिटल विज्ञापन NYT के स्थापित कंटेंट-ड्रिवेन इकोसिस्टम का लाभ उठाएंगे, जहां विज्ञापनदाताओं को एक प्रीमियम माहौल मिलेगा जो गहरे पाठक जुड़ाव को आकर्षित करता है।

डी’सिल्वा ने कहा, “NYT की डिजिटल मौजूदगी अद्वितीय है। इसमें ब्रैंड-बिल्डिंग की शुरुआती क्षमता है और साथ ही उन विज्ञापनदाताओं के लिए भी उपयुक्त है जो कन्वर्ज़न वाले निचले स्तर के दर्शकों तक पहुंचना चाहते हैं। ऑडियंस व्यवहार का यह विभाजन विज्ञापनदाताओं को अपने कैंपेन को अनुकूलित करने का बेजोड़ अवसर देता है।”

ऑफलाइन इवेंट्स भी Pi Digital के दृष्टिकोण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होंगे। न्यूयॉर्क टाइम्स प्रतिष्ठित वैश्विक इवेंट्स आयोजित करता है, जिनमें वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम जैसे मंच शामिल हैं। ये इवेंट्स लग्जरी ब्रैंड्स को चुनिंदा दर्शकों से जुड़ने और अपने प्रीमियम उत्पाद व सेवाओं को प्रदर्शित करने का विशेष अवसर प्रदान करते हैं।

भारत जैसे मूल्य-संवेदनशील बाजार में लग्जरी विज्ञापन की चुनौती

भारत को मीडिया के क्षेत्र में मूल्य-संवेदनशील बाजार माना जाता है। हालांकि, डी’सिल्वा देश को एक उभरते हुए लग्जरी बाजार के रूप में देखते हैं, जहां उपभोक्ता तेजी से विशेष और उच्च-गुणवत्ता के अनुभवों में निवेश करने के इच्छुक हैं। उनका मानना है कि न्यूयॉर्क टाइम्स जैसे वैश्विक ब्रैंड के साथ विज्ञापन करने से लग्जरी विज्ञापनदाताओं को महत्वपूर्ण मूल्य मिलेगा।

उन्होंने कहा, “लग्जरी सेगमेंट के लिए कीमत उतनी बड़ी चिंता नहीं है। सम्पन्न उपभोक्ता, विशेषकर A और A1 सामाजिक-आर्थिक वर्गों में, विशेष और उच्च गुणवत्ता वाले कंटेंट तक पहुंच के लिए प्रीमियम भुगतान करने को तैयार रहते हैं। NYT वही प्रीमियम अनुभव देता है और यही विशिष्टता लग्जरी सेगमेंट के विज्ञापनदाताओं को आकर्षित करती है।”

डी’सिल्वा ने यह भी स्पष्ट किया कि न्यूयॉर्क टाइम्स के ब्रैंड और ऑडियंस की पवित्रता बनाए रखना बेहद जरूरी है। विज्ञापनों को सावधानीपूर्वक चुना जाएगा ताकि वे प्रकाशन की प्रीमियम और संपादकीय रूप से प्रेरित प्रकृति के अनुरूप हों, जिससे वातावरण प्रामाणिक और सहज महसूस हो।

क्षेत्रीय बनाम वैश्विक: बदलती विज्ञापन प्रवृत्ति

भारत जैसे विशाल देश में पारंपरिक रूप से क्षेत्रीय मीडिया का वर्चस्व रहा है, खासकर टियर-2 और टियर-3 शहरों में। लेकिन डी’सिल्वा का मानना है कि विज्ञापनदाता अब नए तरीके अपना रहे हैं। लग्जरी ब्रैंड्स अब केवल भौगोलिक पहुंच नहीं बल्कि वैश्विक दृष्टिकोण पर ध्यान दे रहे हैं, जो एक यात्रा-प्रेमी, महानगरीय उपभोक्ता के मानसिक ढांचे को आकर्षित करता है।

उन्होंने कहा, “लग्जरी केवल स्थानीय क्षेत्रों तक पहुंच की बात नहीं है; यह उपभोक्ता के मानसिक ढांचे को आकर्षित करने वाले अनुभव की बात है। टेस्ला, जगुआर और लैंड रोवर जैसे ब्रैंड केवल उत्पाद नहीं बेचते, वे एक आकांक्षात्मक जीवनशैली बेचते हैं। न्यूयॉर्क टाइम्स उसी जीवनशैली का प्रतिनिधित्व करता है, अपने वैश्विक कंटेंट और प्रीमियम पोजिशनिंग के साथ।”

दीर्घकालिक दृष्टि: तात्कालिक लाभ से अधिक प्रभाव पर जोर

भारत में न्यूयॉर्क टाइम्स का प्रतिनिधित्व करने के पहले साल में सफलता को केवल राजस्व से नहीं आंका जाएगा। डी’सिल्वा के अनुसार, इसका मापदंड प्रमुख विज्ञापनदाताओं के साथ दीर्घकालिक संबंध बनाना, NYT द्वारा प्रदान किए जाने वाले अवसरों के प्रति जागरूकता फैलाना और Pi Digital को मीडिया इकोसिस्टम में एक भरोसेमंद पार्टनर के रूप में स्थापित करना होगा।

उन्होंने कहा, “हमारे लिए सफलता का मतलब टचप्वाइंट्स बनाना है। भारत बड़ा बाजार है, लेकिन केवल करीब 260 सक्रिय विज्ञापनदाता ही ऐसे हैं जो NYT की ऑडियंस के अनुरूप हैं। हमारा लक्ष्य उन सभी तक प्रासंगिक और सटीक तरीके से पहुंच बनाना है।”

यह दीर्घकालिक मूल्य और प्रभाव पर केंद्रित रणनीति Pi Digital की समग्र व्यवसायिक सोच से मेल खाती है—ऐसे साझेदारों के साथ काम करना जो विज्ञापनदाताओं के लिए वास्तविक, सार्थक अवसर प्रदान करते हैं, न कि केवल तात्कालिक लाभ की तलाश। डी’सिल्वा के अनुसार, भारत में न्यूयॉर्क टाइम्स की पेशकशों के प्रति जागरूकता पैदा करना और विज्ञापन क्षेत्र में ब्रैंड की एक मजबूत, स्थायी उपस्थिति स्थापित करना ही असली सफलता होगी। 

मैडिसन मीडिया ने घोषणा की है कि उसने परफॉर्मेंस स्पेशलिस्ट एजेंसी  'हाइवमाइंड्स' (HiveMinds) का 100% अधिग्रहण पूरा कर लिया है। कंपनी ने 2017 में इसमें 51% हिस्सेदारी खरीदी थी।

दीप्ति भदौरिया, जो अब तक चीफ स्ट्रेटेजी ऑफिसर थीं और पिछले 5 वर्षों से नेतृत्व टीम का अहम हिस्सा बनकर विकास को आगे बढ़ा रही थीं, अब सीईओ का पद संभालेंगी।

हाइवमाइंड्स की फाउंडर ज्योतिर्मयी जे.टी. सलाहकार की भूमिका में कंपनी से जुड़ी रहेंगी। दीप्ति, हाल ही में नियुक्त पार्टनर एवं ग्रुप सीईओ, मैडिसन मीडिया, अजीत वर्गीस को रिपोर्ट करेंगी।

हाइवमाइंड्स की फाउंडर ज्योतिर्मयी जे.टी. ने कहा, “एक फाउंडर के रूप में मेरे लिए सबसे बड़ा सौभाग्य रहा है कि मैंने हाइवमाइंड्स को एक बूटस्ट्रैप्ड स्टार्टअप से डिजिटल मार्केटिंग पावरहाउस तक बनाया। हाइवमाइंड्स लचीलेपन और उत्कृष्टता की निरंतर खोज की नींव पर खड़ा है। दीप्ति की हमारी कंपनी के डीएनए की गहरी समझ यह सुनिश्चित करती है कि हाइवमाइंड्स की असाधारण नतीजे देने की परंपरा पहले से भी मजबूत होकर जारी रहेगी। जब मैं जिम्मेदारी सौंप रही हूं, तो मुझे बेहद गर्व और भरोसा है और उत्सुक हूं कि वह हमारी साझा दृष्टि और जुनून को नई ऊंचाइयों तक ले जाएंगी।”

हाइवमाइंड्स की पार्टनर एवं सीईओ दीप्ति भदौरिया ने कहा, “ज्योति की दूरदर्शी लीडरशिप ने हाइवमाइंड्स को ऐसा संगठन बनाया है, जो परफॉर्मेंस, इनोवेशन और टैलेंट डेवलपमेंट में लगातार नए मानक स्थापित करता रहा है। क्लाइंट की सफलता को आगे बढ़ाने में उनके साथ काम करना मेरे लिए सम्मान की बात रही है। अब जब हम अगले चरण में प्रवेश कर रहे हैं, तो मेरा ध्यान इस प्रभाव को और बढ़ाने पर है- ज्यादा मूल्य देने, तेजतर्रार नवाचार लाने और ऐसे नतीजे देने पर जो हमारे क्लाइंट्स की मार्केट लीडरशिप को और मजबूत करें। मैं उत्साहित हूं कि मैडिसन के साथ साझेदारी में भारत के तेजी से बदलते मीडिया परिदृश्य में हाइवमाइंड्स का नेतृत्व कर रही हूं।”

मैडिसन मीडिया एवं OOH के पार्टनर व ग्रुप सीईओ अजीत वर्गीस ने कहा, “हाइवमाइंड्स एक उल्लेखनीय विकास कहानी रही है, जिसने 2017 में हमारी साझेदारी के बाद से दस गुना से अधिक विस्तार किया है। इस पूर्ण अधिग्रहण के साथ, मैडिसन अब क्लाइंट्स को एकीकृत मॉडल पेश करने की स्थिति में है, जो ब्रैंड बिल्डिंग और परफॉर्मेंस मार्केटिंग को साथ लाता है। जैसे-जैसे व्यवसाय मजबूत ब्रैंड इक्विटी के साथ मापने योग्य प्रभाव की तलाश कर रहे हैं, हम स्टोरीटेलिंग और कॉमर्स के बीच की खाई को पाट रहे हैं। यह मेल हमें पूरे कंज्यूमर फनल- जागरूकता से लेकर रूपांतरण तक, में काम करने की क्षमता देता है। हमारा लक्ष्य भविष्य के लिए तैयार समाधान बनाना है, जो क्लाइंट्स के लिए विकास और भरोसा दोनों लेकर आए। आज के बाजार में ब्रैंड और परफॉर्मेंस अब अलग-अलग बातचीत का हिस्सा नहीं हैं—वे एक ही हैं।”

मैडिसन वर्ल्ड के चेयरमैन सैम बालसारा ने जोड़ा, “मुझे बेहद गर्व है कि हाइवमाइंड्स ने पिछले 8 वर्षों में जो उपलब्धियां हासिल की हैं और उद्योग में जो अनूठी जगह बनाई है। मुझे विश्वास है कि आने वाले वर्षों में हाइवमाइंड्स और मजबूत होगा और नई ऊंचाइयों पर पहुंचेगा।” 

Yaap Digital Limited ने NSE Emerge के साथ DRHP दाखिल किया, IPO के तहत 66 लाख इक्विटी शेयर जारी होंगे

एकीकृत डिजिटल मार्केटिंग, कंटेंट और टेक्नोलॉजी सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी Yaap Digital Limited  ने NSE Emerge के साथ अपना ड्राफ्ट रेड हेरिंग प्रॉस्पेक्टस (DRHP) फाइल किया है, यानी कंपनी ने IPO लाने की औपचारिक प्रक्रिया शुरू कर दी है। इस IPO में कंपनी 66 लाख (6.6 मिलियन) नए इक्विटी शेयर जारी करेगी, जिनका फेस वैल्यू ₹10 होगा। यह शेयर बुक-बिल्डिंग प्रोसेस के जरिए बेचे जाएंगे, यानी कीमत तय करने की प्रक्रिया मांग और आपूर्ति के आधार पर होगी। 

इस ऑफर के लिए Socradamus Capital Pvt. Ltd. को बुक रनिंग लीड मैनेजर (BRLM) नियुक्त किया गया है, जो पूरे IPO प्रोसेस को मैनेज करेगा। वहीं, MUFG Intime India Pvt. Ltd. को रजिस्ट्रार नियुक्त किया गया है, जो IPO से जुड़े आवेदन और अलॉटमेंट की जिम्मेदारी संभालेगा। 

कंपनी ब्रैंड्स को आज के डिजिटल-फर्स्ट कंज्यूमर्स के साथ सार्थक जुड़ाव स्थापित करने के लिए डिजिटल मार्केटिंग, कंटेंट और टेक्नोलॉजी सेवाएं प्रदान करती है। Yaap Digital Limited एकीकृत सेवाओं का सेट प्रदान करती है जिसमें इन्फ्लुएंसर मार्केटिंग, कंटेंट क्रिएशन, परफॉर्मेंस मार्केटिंग, UI/UX डिजाइन, मीडिया बाइंग और मार्केटिंग एनालिटिक्स शामिल हैं। यह एकीकृत मॉडल रचनात्मक कहानी कहने, डेटा-आधारित निर्णय लेने और एआई-संचालित मार्केटिंग तकनीकों को जोड़ता है।

कंपनी की फिलॉस्फी “Built for Now” है, यानी ऐसे समाधान तैयार करना जो लचीले, समयानुकूल और वर्तमान परिस्थिति में प्रासंगिक हों। कंपनी का तरीका यह है कि वह डेटा, टेक्नोलॉजी और कंटेंट को एक साथ लाती है और क्रिएटिव व एनालिटिकल सोच के बीच संतुलन बनाती है। इससे वह सही समय पर, सही जगह पर, सही लोगों तक उच्च गुणवत्ता वाला कंटेंट पहुंचाने में सक्षम होती है। 

DRHP के अनुसार, Yaap Digital Limited अपने IPO से जुटाई जाने वाली रकम में से लगभग 34 करोड़ रुपये का इस्तेमाल GoZoop Online Private Limited के अधिग्रहण के लिए आंशिक भुगतान में करेगी। करीब 4.01 करोड़ रुपये एक AI-आधारित शॉर्ट-फॉर्म कंटेंट प्रोडक्शन हब (ACP Hub) स्थापित करने पर खर्च किए जाएंगे। इसके अलावा लगभग 16 करोड़ रुपये कंपनी की वर्किंग कैपिटल जरूरतों के लिए उपयोग होंगे। शेष पूंजी का इस्तेमाल कंपनी नई अधिग्रहण संभावनाओं, सामान्य कॉरपोरेट कामों और इश्यू से जुड़े खर्चों के लिए करेगी।

Yaap Digital Limited ‘YAAP’ ब्रैंड और उसकी पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनियों के तहत भारत, संयुक्त अरब अमीरात और सिंगापुर सहित तीन देशों में कार्यरत है। कंपनी में 100 से अधिक एम्प्लॉयीज कार्यरत हैं और पिछले नौ वर्षों से वित्तीय सेवाओं, उपभोक्ता वस्तुओं, पर्यटन, ऑटोमोटिव, टेक्नोलॉजी, हेल्थकेयर और सरकारी परियोजनाओं जैसे क्षेत्रों में मार्केटिंग अभियानों को क्रियान्वित कर रही है।

कंपनी का व्यवसाय पूरी तरह से डिजिटल मॉडल पर आधारित है जो पारंपरिक तरीकों के बजाय आधुनिक मार्केटिंग विधियों पर केंद्रित है। यह सेवाएँ प्रदान करती है जो डेटा, एआई-आधारित टूल्स और कंटेंट को एक साथ लाकर ग्राहकों की मार्केटिंग आवश्यकताओं को पूरा करती हैं। इस दृष्टिकोण से व्यवसायों को कई अलग-अलग एजेंसियों से समन्वय करने के बजाय एक ही प्रदाता के साथ काम करने का अवसर मिलता है। कार्य का केंद्र रचनात्मकता, तकनीक और डेटा को एकीकृत पेशकश में जोड़ना है।

सेवा मॉडल तीन परस्पर जुड़े स्तंभों- डिजाइन, डिस्कवरी और डिस्ट्रीब्यूशन पर आधारित है, जो मिलकर एक व्यापक डिजिटल मार्केटिंग इकोसिस्टम बनाते हैं, जिसे 3D फिलॉसफी कहा जाता है। यह ढांचा एक ब्रैंड को आधारभूत रणनीति और एसेट विकास से लेकर इन्फ्लुएंसर-चालित कहानी कहने और उच्च-प्रदर्शन वाले डिजिटल मीडिया निष्पादन तक मार्गदर्शन देता है। डिजाइन में UI/UX डिजाइन, ब्रैंड ओन्ड आईपी, ब्रैंड रणनीति एवं पहचान ढांचा और पैकेजिंग डिजाइन शामिल हैं; डिस्कवरी में इन्फ्लुएंसर मार्केटिंग, कंटेंट क्रिएशन, एकीकृत सोशल और ब्रैंड सहयोग शामिल हैं; और डिस्ट्रीब्यूशन में प्रोग्रामैटिक मीडिया, पेड सोशल, परफॉर्मेंस मार्केटिंग और AdTech एवं एनालिटिक्स शामिल हैं।

क्षमताओं और बाजार पहुंच का विस्तार करने की आवश्यकता को पहचानते हुए, कंपनी ने रणनीतिक रूप से अकार्बनिक वृद्धि के अवसरों का पीछा किया है। वर्षों के दौरान, Yaap Digital Limited ने सफलतापूर्वक कई कंपनियों का अधिग्रहण किया है, जिनमें FFC Information Solutions Private Limited, Brand Planet Consultants India Private Limited, Yaap Digital FZE, Yaap Digital FZ LLC और Intnt Asia Pacific Pte. Ltd. शामिल हैं, और उन्हें पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनियों में परिवर्तित किया है।

2016 में स्थापित Yaap Digital Limited को अतुल जीवनधारकुमार हेडगे, सुधीर मेनन और सुबोध मेनन द्वारा प्रमोट किया गया है। जहां अतुल जीवनधारकुमार हेडगे को डिजिटल मार्केटिंग इंडस्ट्री में 25 से अधिक वर्षों का अनुभव है, वहीं सुधीर मेनन और सुबोध मेनन के पास विशेष रसायन इंडस्ट्री से 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है। अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक के रूप में नामित अतुल जीवनधारकुमार हेडगे कंपनी के वैश्विक विस्तार, अधिग्रहण, नए व्यवसाय प्राप्त करने और बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने के लिए जिम्मेदार हैं।

कंपनी ने FY 2025 में संचालन से 152.54 करोड़ रुपये का राजस्व दर्ज किया, जो पिछले वित्तीय वर्ष के 112.55 करोड़ रुपये की तुलना में अधिक है। इसका कर पश्चात लाभ (PAT) FY25 में चार गुना से अधिक बढ़कर 11.93 करोड़ रुपये हो गया, जो वित्तीय वर्ष 2024 में 2.51 करोड़ रुपये था। 

हवास इंडिया ने अनुपमा रामास्वामी को मैनेजिंग डायरेक्टर और चीफ क्रिएटिव ऑफिसर के पद पर प्रमोट किया है। अनुपमा रामास्वामी इससे पहले जॉइंट मैनेजिंग डायरेक्टर और चीफ क्रिएटिव ऑफिसर थीं।

वह अक्टूबर 2022 से हवास वर्ल्डवाइड इंडिया से जुड़ी हुई हैं।

एक लिंक्डइन पोस्ट में उन्होंने लिखा: “हवास और राणा ने मुझ पर जो विश्वास जताया है, उससे मैं ऊर्जा से भरी हुई और विनम्र महसूस कर रही हूं। हवास इंडिया को मैनेजिंग डायरेक्टर और CCO के रूप में लीड करना मेरे लिए एक विशेषाधिकार है, लेकिन उससे भी ज्यादा यह एक जिम्मेदारी है ऐसी संस्कृति बनाने की जहां विचार जीतें, लोग आगे बढ़ें और काम पर आना वाकई मजेदार हो। तेज, निडर और भविष्यवादी- यही आगे का सफर है। टीना और अरिंदम के समर्थन के साथ मुझे विश्वास है कि हम एक मजबूत पहचान बनाएंगे। इस शानदार टीम के साथ इस नए अध्याय की शुरुआत को लेकर मैं बेहद उत्साहित हूं।”

रामास्वामी इससे पहले डेंटसु क्रिएटिव, चील कम्युनिकेशंस, जे.डब्ल्यू.टी. और लो लिंटास से भी जुड़ी रही हैं।

कैस्ट्रॉल इंडिया और साउथ एशिया के वाइस प्रेजिडेंट और मार्केटिंग हेड के पद से हाल ही में इस्तीफा देने वाले रोहित तलवार ने अब JSW पेंट्स में नए चीफ मार्केटिंग ऑफिसर के रूप में जॉइन किया है।

अपनी नई भूमिका में, रोहित तलवार रिपोर्ट आशीष राय को करेंगे, जो डेकोरेटिव पेंट्स के सीईओ हैं और जो आगे रिपोर्ट करते हैं पार्थ जिंदल को। इससे कंपनी के डेकोरेटिव पेंट्स बिजनेस की नेतृत्व संरचना और मजबूत होगी।

रोहित का यह कदम कैस्ट्रॉल में लगभग दो दशक पूरे करने के बाद आया है। इन वर्षों में, वे लगातार प्रमोट होते गए और सेल्स, ब्रैंड मैनेजमेंट और स्पॉन्सरशिप एक्टिवेशन जैसे विविध असाइनमेंट्स संभाले। उन्होंने कैस्ट्रॉल के लिए क्रिकेट स्पॉन्सरशिप पोर्टफोलियो को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई और बाद में ग्लोबल ब्रैंड मैनेजर (कमर्शियल व्हीकल्स) के रूप में उन्होंने कैस्ट्रॉल VECTON लॉन्च करने में मदद की, जो आगे चलकर वैश्विक पहचान हासिल करने वाला उत्पाद बना।

रोहित ने कई नेतृत्व भूमिकाएं निभाईं, जिनमें हेड ऑफ ब्रैंड एंड कम्युनिकेशन और डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट ऑफ मार्केटिंग शामिल हैं। 2019 में, वे विदेश गए और कैस्ट्रॉल वियतनाम के लिए मार्केटिंग ऑपरेशन्स का नेतृत्व किया, जहां उन्होंने बी2सी और बी2बी दोनों पहलों को आगे बढ़ाया, मजबूत व्यापार वृद्धि हासिल की और क्षेत्र में ब्रैंड की उपस्थिति का विस्तार किया। नवंबर 2023 में, वे भारत लौटे और कैस्ट्रॉल इंडिया और साउथ एशिया के लिए वाइस प्रेसिडेंट और हेड ऑफ मार्केटिंग का पद संभाला, इस भूमिका में उन्होंने जया जमरानी का स्थान लिया। उनका इस्तीफा 10 जून 2025 को कैस्ट्रॉल इंडिया की बोर्ड बैठक में औपचारिक रूप से स्वीकार किया गया था और उनका अंतिम कार्य दिवस 8 अगस्त 2025 रहा।

कैस्ट्रॉल इंडिया में अपने हालिया कार्यकाल के दौरान, रोहित को ब्रैंड बिल्डिंग और मार्केटिंग इनोवेशन में उनके नेतृत्व के लिए व्यापक रूप से सराहा गया। इसी साल, मार्च 2025 में, उन्हें मुंबई में पिच CMO समिट में CMO लीडरशिप अवॉर्ड से सम्मानित किया गया, जो प्रतिस्पर्धी बाजार में कैस्ट्रॉल की मौजूदगी को मजबूत बनाने में उनके योगदान की मान्यता थी। तलवार को BW बिजनेसवर्ल्ड द्वारा आयोजित फेस्टिवल ऑफ मार्केटिंग में भारत के टॉप 100 मार्केटर्स की सूची में भी शामिल किया गया। 

एमेजॉन (Amazon) ने अनुराधा अग्रवाल को डायरेक्टर पद पर प्रमोट किया है। इस प्रमोशन से पहले वह एमेजॉन पे (Amazon Pay) में डायरेक्टर, यूजर ग्रोथ और चीफ मार्केटिंग ऑफिसर (CMO) के रूप में कार्यरत थीं। अपनी नई भूमिका में अनुराधा एमेजॉन इंडिया के लिए मार्केटिंग और ग्रोथ का नेतृत्व करेंगी।

लिंक्डइन पोस्ट के जरिए इस जानकारी को साझा करते हुए अनुराधा ने लिखा, “यह बताते हुए बेहद उत्साहित हूं कि मैंने एमेजॉन इंडिया के लिए मार्केटिंग और ग्रोथ का नेतृत्व करने की नई जिम्मेदारी संभाली है। एमेजॉन पे में बीते साल मेरे लिए सीखने और विकास की अविश्वसनीय यात्रा रही है। मैं अपने साथियों, मेंटर्स और पार्टनर्स की तहे दिल से आभारी हूं, जिन्होंने इस अनुभव को इतना सार्थक बनाया। महेंद्र नेरुरकर– आपका धन्यवाद। आने वाले समय में भी मैं आप पर भरोसा करती रहूंगी।”

अनुराधा ने अपने करियर की शुरुआत हिंदुस्तान यूनिलीवर में एरिया सेल्स मैनेजर के रूप में की थी और बाद में हेयर केयर कैटेगरी में मार्केटिंग मैनेजर की भूमिका निभाई। इसके बाद उन्होंने वोडाफोन में सीनियर वाइस प्रेजिडेंट – ब्रैंड कम्युनिकेशंस, इनसाइट्स और ऑनलाइन के तौर पर काम किया।

वह मोंडेलेज इंटरनेशनल में एपीएसी रीजन के लिए बिस्किट्स की मार्केटिंग डायरेक्टर भी रहीं। इसके अलावा उन्होंने मैरिको में चीफ मार्केटिंग ऑफिसर और स्टार टीवी नेटवर्क में भी नेतृत्वकारी भूमिकाएं निभाई हैं।