फॉर्च्यून इंडिया और OPEN मीडिया की CEO प्रीति साहनी ने दिया इस्तीफा

अदिति चड़ा ने प्राइम वीडियो से अलग होने का फैसला किया है। उन्होंने स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म और उसकी पैरेंट कंपनी एमेजॉन MGM स्टूडियोज के साथ पांच साल का सफर पूरा किया है। अपने करियर में वे इससे पहले वायकॉम18, मोंडेलीज इंटरनेशनल, मैरिको और वैष्णवी कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस जैसी कंपनियों के साथ भी काम कर चुकी हैं।

लिंक्डइन पर इस बारे में जानकारी साझा करते हुए अदिति चड़ा ने लिखा, “पांच शानदार सालों के बाद मैं प्राइम वीडियो को अलविदा कह रही हूं। इस सफर के लिए मैं दिल से आभारी हूं और मुझे गर्व है। भारत में ब्रैंड को बनाने और उसे नई पहचान दिलाने में मुझे जो मौका मिला, उस पर मुझे बेहद खुशी है। हमने मिलकर जो हासिल किया है, उस पर मुझे बहुत गर्व है। इस काम ने मुझे चुनौती दी, आगे बढ़ाया और मुझे बहुत कुछ सिखाया, ये अनुभव और सीख मैं हमेशा अपने साथ रखूंगी।”

अदिति चड़ा 2021 में प्राइम वीडियो इंडिया में पीआर मैनेजर के तौर पर जुड़ी थीं। इसके बाद उन्होंने बेहद प्रतिस्पर्धी स्ट्रीमिंग मार्केट में ब्रैंड की कम्युनिकेशन और पहचान मजबूत करने में अहम भूमिका निभाई। प्राइम वीडियो से अलग होने के साथ ही उन्होंने संकेत दिया है कि वे जल्द ही अपनी अगली नई भूमिका की शुरुआत करेंगी।

Jio Platforms में नेतृत्व स्तर पर अहम बदलाव हुआ है। कंपनी के वरिष्ठ अधिकारी Vignesh Narayanan अब अपने उपाध्यक्ष (Vice President) की भूमिका में JioPC को संभालेंगे। इस नई जिम्मेदारी के तहत वह प्रोडक्ट, टेक्नोलॉजी और प्लेटफॉर्म टीमों के साथ मिलकर JioPC के लिए मजबूत आधार तैयार करेंगे, ताकि देशभर में इसके घरेलू उपयोग और ग्रोथ को रफ्तार दी जा सके।

इससे पहले विग्नेश नारायणन मई 2023 से दिसंबर 2025 तक जियो में Vice President – Jio Ads की भूमिका निभा चुके हैं। इस दौरान उन्होंने एजेंसियों और प्रमुख ब्रांड्स के साथ रणनीतिक साझेदारियां विकसित कीं, जिससे जियो एड्स के बिज़नेस अवसरों को मजबूती मिली और विज्ञापन इकोसिस्टम को विस्तार मिला।

जियो से पहले विग्नेश नारायणन ने लगभग दो साल तक Airtel Ads में VP – Head of Business के रूप में काम किया था। वहां उन्होंने डिजिटल विज्ञापन और ब्रांड सॉल्यूशंस के क्षेत्र में अहम योगदान दिया।

द हिंदू ग्रुप के चीफ रेवेन्यू ऑफिसर सुरेश बालकृष्णन जुलाई 2026 के अंत में रिटायर हो रहे हैं। इसके साथ ही मीडिया, विज्ञापन और पब्लिशिंग की दुनिया में उनका तीन दशक से भी ज्यादा लंबा करियर पूरा हो जाएगा।

सुरेश बालकृष्णन नवंबर 2018 से द हिंदू ग्रुप से जुड़े हुए हैं और पिछले सात साल से ज्यादा समय से चीफ रेवेन्यू ऑफिसर की जिम्मेदारी निभा रहे हैं। उनके कार्यकाल में ग्रुप की ग्रोथ को नई दिशा मिली। उन्होंने प्रिंट, डिजिटल और ऑन-ग्राउंड प्लेटफॉर्म्स पर रेवेन्यू रणनीति को मजबूत करने में अहम भूमिका निभाई।

उन्होंने कई बड़े और खास इवेंट्स को शुरू करने में भी महत्वपूर्ण योगदान दिया। खासतौर पर कोरोना महामारी के दौरान इन इवेंट्स को वर्चुअल और हाइब्रिड फॉर्मेट में नए सिरे से पेश किया गया। उनके नेतृत्व में द हिंदू ग्रुप के ब्रांड्स ने कम्युनिटी बिल्डिंग पर ज्यादा ध्यान दिया ताकि ऑडियंस के साथ जुड़ाव और गहरा हो सके।

तय की गई उत्तराधिकार प्रक्रिया के तहत वरिष्ठ मीडिया प्रोफेशनल सुंदर कोंडूर ने अब चीफ रेवेन्यू ऑफिसर की जिम्मेदारी संभाल ली है। आने वाले महीनों में सुरेश बालकृष्णन और सुंदर कोंडूर मिलकर काम करेंगे ताकि जिम्मेदारियों का ट्रांजिशन आसानी से पूरा हो सके।

इंडस्ट्री में सुरेश बालकृष्णन को एक सम्मानित और भरोसेमंद नाम माना जाता है। वे अक्सर इंडस्ट्री फोरम्स में स्पीकर के तौर पर बुलाए जाते हैं और कई अवॉर्ड जूरी का भी हिस्सा रहते हैं। उन्होंने MICA अहमदाबाद, IIM लखनऊ, IITs और SRM जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों में सेमिनार लिए हैं और गेस्ट लेक्चर भी दिए हैं। इसके अलावा वे SIMC यानी सिम्बायोसिस इंस्टीट्यूट ऑफ मीडिया एंड कम्युनिकेशन में एडजंक्ट फैकल्टी भी रह चुके हैं।

साल 2017 में वे मीडिया इंडस्ट्री से अकेले भारतीय प्रतिनिधि थे जिन्हें न्यूयॉर्क में आयोजित चौथे ‘मीडिया फॉर सोशल इम्पैक्ट समिट’ के लिए संयुक्त राष्ट्र के लीडरशिप काउंसिल में आमंत्रित किया गया था।

द हिंदू ग्रुप से पहले सुरेश बालकृष्णन WPP ग्रुप की कंपनी काइनेटिक एडवरटाइजिंग इंडिया में साउथ एशिया और मिडिल ईस्ट के सीईओ रहे हैं। इससे पहले वे 2011 से 2015 तक लिंटास मीडिया ग्रुप के सीईओ, इंडिया टुडे ग्रुप की मेल टुडे में चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर और ज़ी टेलीफिल्म्स में एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट के तौर पर काम कर चुके हैं।

उन्होंने अपने करियर की शुरुआत जनवरी 1987 में द टाइम्स ऑफ इंडिया से की थी। इसके बाद वे इनिशिएटिव मीडिया, एचटी मीडिया और ज़ी नेटवर्क जैसी बड़ी मीडिया संस्थाओं की लीडरशिप टीम का भी हिस्सा रहे।

सुरेश बालकृष्णन मुंबई स्थित गैर-लाभकारी संस्था आरशा विद्या फाउंडेशन के ट्रस्टी भी हैं।

उनके उत्तराधिकारी सुंदर कोंडूर एक अनुभवी मीडिया प्रोफेशनल हैं और रेवेन्यू लीडरशिप और कमर्शियल स्ट्रैटेजी के क्षेत्र में उन्हें लंबा अनुभव हासिल है।

वरिष्ठ पत्रकार श्रुतिजीत के.के. का आज जन्मदिन है। उनका जन्म 7 जनवरी 1984 को हुआ। श्रुतिजीत केके ने हमेशा भारतीय बिजनेस जर्नलिज्म को समय के साथ आगे बढ़ाने की कोशिश की है। वर्तमान में वह 'दि इकोनॉमिक टाइम्स' में एग्जिक्यूटिव एडिटर के पद पर हैं। श्रुतिजीत अपनी पीढ़ी के सबसे प्रभावशाली एडिटोरियल लीडर्स में से एक माने जाते हैं, जो कड़े रिपोर्टिंग को डिजिटल समझदारी के साथ जोड़ने के लिए जाने जाते हैं।

सालों से श्रुतिजीत ने भारत और दुनिया के सबसे सम्मानित न्यूजरूम में काम किया है। उनका जर्नलिज्म मुख्य रूप से माइक्रोइकोनॉमिक्स, पब्लिक पॉलिसी, कॉर्पोरेट गवर्नेंस, टेक्नोलॉजी और बिजनेस-समाज के इंटरसेक्शन पर केंद्रित रहा है। वे स्पष्टीकरणात्मक रिपोर्टिंग, लंबी एनालिसिस और ओपिनियन-आधारित स्टोरीटेलिंग में भी विशेषज्ञ हैं, जो जटिल आर्थिक घटनाओं को आम पाठकों के लिए आसान बनाती है।

द इकोनॉमिक टाइम्स में आने से पहले, श्रुतिजीत मिंट के एडिटर-इन-चीफ रहे। वहां उन्होंने प्रकाशन की विश्लेषणात्मक आवाज को मजबूत करने में अहम भूमिका निभाई। उनके दौर में मिंट ने पॉलिसी रिपोर्टिंग, स्टार्टअप और टेक्नोलॉजी कवरेज और डेटा-ड्रिवन एक्सप्लेनेशन पर जोर दिया। साथ ही, डिजिटल-फर्स्ट एडिटोरियल स्ट्रेटेजी को भी बढ़ावा दिया। उनके नेतृत्व ने मिंट की भरोसेमंद और गहरी बिजनेस रिपोर्टिंग की छवि को मजबूत किया।

श्रुतिजीत का एडिटोरियल सफर हफपोस्ट इंडिया से भी जुड़ा रहा है, जहां उन्होंने राजनीति, अर्थव्यवस्था और सामाजिक मुद्दों पर कवरेज का नेतृत्व किया। उनका काम नैरेटिव जर्नलिज्म और कंटेक्स्ट-रिच स्टोरीज पर केंद्रित रहा, जो आर्थिक घटनाओं को आम जिंदगी से जोड़ती थीं।

उन्होंने Quartz (Atlantic Media) और PaidContent (Guardian News & Media) जैसी ग्लोबल मीडिया कंपनियों में भी काम किया, जहां उन्होंने ग्लोबल बिजनेस ट्रेंड, मीडिया इकॉनॉमिक्स और डिजिटल पब्लिशिंग के बदलते स्वरूप पर रिपोर्टिंग की।

श्रुतिजीत ने Apple Inc के साथ भी प्रोफेशनल काम किया, जहां वे एडिटोरियल और कंटेंट स्ट्रेटेजी से जुड़े। इससे उन्हें प्लेटफॉर्म, टेक्नोलॉजी और ऑडियंस बिहेवियर को समझने में मदद मिली। यह अनुभव उनके आधुनिक न्यूजरूम लीडरशिप के दृष्टिकोण को भी आकार देता है, जहां कंटेंट की क्वालिटी और डिजिटल वितरण साथ चलते हैं।

2023 में एग्जिक्यूटिव एडिटर के रूप में द इकोनॉमिक टाइम्स से जुड़ने के बाद, श्रुतिजीत ने न्यूजरूम में एडिटोरियल ट्रांसफॉर्मेशन की प्रक्रिया को दिशा दी। उनका काम डिजिटल स्टोरीटेलिंग को मजबूत करना, न्यूजरूम प्रक्रियाओं को बेहतर बनाना और यह सुनिश्चित करना रहा कि ET की बिजनेस जर्नलिज्म प्रामाणिक और नई पीढ़ी के पाठकों के लिए सुलभ बनी रहे। 

वैश्विक मीडिया नेटवर्क WPP Media ने Reckitt India के लिए अपना इंटीग्रेटेड मीडिया मैंडेट सफलतापूर्वक बरकरार रखा है। इसके साथ ही इस साझेदारी का दायरा और बढ़ाते हुए WPP Media को ई-कॉमर्स मीडिया मैंडेट भी सौंपा गया है। यह विस्तारित जिम्मेदारी 2023 में शुरू हुई साझेदारी को एक नई ऊंचाई देती है और भारत में ब्रांड बिल्डिंग, मीडिया प्रभावशीलता और डिजिटल ग्रोथ के लिए WPP Media की भूमिका को और मजबूत करती है।

रिन्यू किए गए मैंडेट के तहत Wavemaker Reckitt की मीडिया स्ट्रैटेजी, प्लानिंग और बाइंग का नेतृत्व जारी रखेगी। इसके साथ ही वही एजेंसी नए ई-कॉमर्स मीडिया मैंडेट को भी संभालेगी। इस एकीकृत ढांचे के तहत मेनलाइन मीडिया, डिजिटल और कॉमर्स क्षमताओं को एक साथ जोड़ा गया है, ताकि सभी कंज्यूमर टचप्वाइंट्स पर बेहतर तालमेल, कार्यकुशलता और मापने योग्य बिज़नेस प्रभाव सुनिश्चित किया जा सके।

इस साझेदारी को वैश्विक स्तर पर भी विस्तार मिला है। Reckitt ने WPP Media को यूरोप के 21 बाज़ारों में मीडिया प्लानिंग और बाइंग की जिम्मेदारी सौंपी है, जो 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगी। यह कदम Reckitt के ग्लोबल मीडिया ट्रांसफॉर्मेशन में WPP Media की बढ़ती भूमिका को दर्शाता है।

Reckitt साउथ एशिया के एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट Gaurav Jain ने कहा कि उनकी कंपनी के लिए मीडिया पार्टनर से अपेक्षा केवल दक्षता तक सीमित नहीं है, बल्कि ग्रोथ की जिम्मेदारी भी उतनी ही अहम है। वहीं WPP Media साउथ एशिया के प्रेसिडेंट Ajay Gupte ने कहा कि यह विस्तार भरोसे, निरंतर प्रदर्शन और साझा महत्वाकांक्षा का प्रमाण है।

नया मैंडेट ई-कॉमर्स और क्विक कॉमर्स को भी कवर करता है, जिससे Dettol, Harpic, Durex, Finish, Lysol और Veet जैसे Reckitt के प्रमुख ब्रांड्स भारत के डिजिटल प्लेटफॉर्म्स पर लगातार बेहतर प्रदर्शन कर सकें।

डिजिटल पहचान और कॉलर आईडी प्लेटफॉर्म Truecaller ने अपने भारतीय विज्ञापन नेतृत्व को सशक्त करते हुए Vikas Khanna को Senior Director, Ad Sales – Truecaller India नियुक्त किया है। इस भूमिका में विकास भारत में Truecaller के डायरेक्ट एड सेल्स बिज़नेस की कमान संभालेंगे।

विकास खन्ना के पास 25 वर्षों से अधिक का अनुभव है और उन्होंने प्रिंट, टेलीविजन और डिजिटल मीडिया के क्षेत्र में कई अहम नेतृत्वकारी भूमिकाएँ निभाई हैं। अपने करियर के दौरान वे Jio Hotstar, Star Sports, ITV Network, TikTok, NewsX, TV18, NDTV Network, Times of India और India Today Group जैसे प्रतिष्ठित मीडिया व टेक्नोलॉजी संगठनों से जुड़े रहे हैं।

इस नियुक्ति पर प्रतिक्रिया देते हुए Truecaller में ग्लोबल ऐड्स बिज़नेस के वाइस प्रेसिडेंट Hemant Arora ने कहा कि डायरेक्ट ब्रांड रिलेशनशिप्स Truecaller की विज्ञापन रणनीति का भविष्य हैं। उन्होंने कहा कि भारत कंपनी के लिए एक रणनीतिक बाज़ार है और विकास का अनुभव व बाज़ार की गहरी समझ इस विस्तार के लिए बेहद अहम होगी।

अपनी नियुक्ति पर विकास खन्ना ने कहा कि वे Truecaller से जुड़कर उत्साहित हैं, खासकर ऐसे समय में जब विज्ञापन की दुनिया में ट्रस्ट, अटेंशन और मापनीय परिणाम सबसे महत्वपूर्ण हो गए हैं। उन्होंने भरोसा जताया कि वे टीम के साथ मिलकर मजबूत ब्रांड पार्टनरशिप्स बनाएंगे और विज्ञापनदाताओं को वास्तविक मूल्य प्रदान करेंगे।

अविनाश कौल ने नेटवर्क18 में अपने कार्यकारी पद से हटने का फैसला लिया है। यह उनके करियर के उस दौर का अंत है, जो पिछले तीन दशकों में भारतीय ब्रॉडकास्ट मीडिया के कुछ सबसे महत्वपूर्ण दौरों के साथ चला।

27 साल के करियर में करीब आधा समय उन्होंने CEO लेवल की जिम्मेदारियों में बिताया। ऐसे में कौल उन चुनिंदा मीडिया लीडर्स में शामिल हैं जिन्होंने लगातार बड़े पैमाने, स्थिरता और संस्थागत सोच को एक ऐसे सेक्टर में बनाए रखा जो हमेशा बदलता रहा।

हाल ही में, नेटवर्क18 में ब्रॉडकास्ट और पब्लिशिंग के CEO और A+E Networks | TV18 के मैनेजिंग डायरेक्टर के रूप में, कौल देश के सबसे बड़े न्यूज नेटवर्क की देखरेख कर रहे थे। उनके पोर्टफोलियो में 16 भाषाओं में 20 न्यूज चैनल शामिल थे, जो सालाना 700 मिलियन से अधिक दर्शकों तक पहुंचते थे। उनका कार्यकाल उस समय आया जब न्यूज़ ब्रॉडकास्टिंग एक साथ फ्रैगमेंटेशन, डिजिटलाइजेशन और बढ़ते निगरानी दबाव का सामना कर रही थी, इसलिए संचालन में अनुशासन और रणनीतिक स्पष्टता बेहद जरूरी थी। नेटवर्क18 में ब्रॉडकास्ट और पब्लिशिंग बिजनेस में कौल हमेशा मजबूत आधार और सहारा रहे।

नेटवर्क18, जिसमें उन्होंने 2014 में कदम रखा, में कौल ने ब्रॉडकास्ट ऑपरेशंस को मजबूत करने में अहम भूमिका निभाई और उन्हें पब्लिशिंग और डिजिटल इकोसिस्टम के साथ और अधिक जुड़ा बनाया। उनकी लीडरशिप का तरीका “स्केल के साथ स्ट्रक्चर” था, यानी विकास हो लेकिन मजबूत सिस्टम, ऑडियंस इंटेलिजेंस और रेवेन्यू अनुशासन के साथ। छोटे-छोटे डिसरप्शन के पीछे दौड़ने की बजाय उनका ध्यान हमेशा सस्टेनेबल मीडिया बिजनेस बनाने पर था, जो समय की चाल और बाजार के दबाव को झेल सके। नेटवर्क18 में उनके काम ने उनके टर्नअराउंड लीडर की छवि को और मजबूत किया।

अविनाश कौल का प्रभाव केवल उनके संगठन तक सीमित नहीं था। वे मीडिया रिसर्च यूजर्स काउंसिल के बोर्ड में भी रहे, जिसने भारतीय रीडरशिप सर्वे जैसी महत्वपूर्ण रिपोर्ट पर नजर रखी। इसके अलावा वे ब्रॉडकास्ट ऑडियंस रिसर्च काउंसिल के एक्सटेंडेड टेक्निकल कमिटी में शामिल रहे और टीवी माप प्रणाली में सुधार में योगदान दिया। द एडवरटाइजिंग क्लब की मैनेजिंग कमिटी में भी उनकी भागीदारी मीडिया, मार्केटिंग और मीजरमेंट की बड़ी चर्चा में शामिल थी।

नेटवर्क18 से पहले कौल ने भारत की कई प्रमुख मीडिया कंपनियों में सीनियर लीडरशिप की जिम्मेदारियां संभाली। Bennett, Coleman & Co. Ltd. में टीवी डिविजन के CEO के रूप में उन्होंने तेजी से विस्तार और प्रोफेशनलाइजेशन के दौर में टीवी ऑपरेशंस को संभाला। इसके पहले Sahara One, NDTV, Star India और Discovery Communications जैसी कंपनियों में भी उनके नेतृत्व अनुभव ने उन्हें रिसर्च, प्लानिंग, स्ट्रेटेजी, मार्केटिंग और बिजनेस ऑपरेशंस का व्यापक ज्ञान दिया।

सहकर्मियों के अनुसार, कौल एक सहयोगी लीडर हैं, जो डेटा संचालित फैसलों और टीमों के बीच तालमेल पर भरोसा करते हैं। उनका मैनेजमेंट स्टाइल टीमों को लंबे समय का सोचने, लचीले रहने और ऑडियंस बिहेवियर को समझदारी से जवाब देने के लिए प्रेरित करता है। ऐसे दौर में जब मीडिया लीडरशिप में कंटेंट, टेक्नोलॉजी और एनालिटिक्स की समझ जरूरी हो गई है, कौल की स्किल्स ने उन्हें बेहद प्रासंगिक और टिकाऊ बना दिया।

अविनाश कौल अपने ऑफिस से जाते हुए केवल पद छोड़कर नहीं जा रहे हैं, बल्कि उनके करियर ने भारतीय मीडिया के संस्थागत विकास को दर्शाया- छोटे और अलग चैनलों से लेकर बड़े मल्टी-भाषा नेटवर्क तक, और सहज निर्णयों से लेकर एनालिटिक्स आधारित रणनीति तक। उनकी विरासत विश्वसनीयता, स्थिरता और मजबूत सिस्टम बनाने का काम है।

कौल का अगला कदम पूरी इंडस्ट्री के लिए रुचिकर रहेगा। कश्मीर से 17 साल की उम्र में निकलने वाले इस युवा ने लंबा सफर तय किया है। उन्होंने संगठन बनाए, करियर बनाए और अपने संगठनों में नेताओं को तैयार किया। उनके अगले कदम के बारे में अभी कोई पुष्टि नहीं है, लेकिन माना जा रहा है कि बड़े मीडिया और टेक कंपनियों ने उन्हें अपने ऑपरेशंस और बोर्ड में शामिल होने के लिए संपर्क किया है। एक बात तय है, जहां भी अविनाश कौल जाएंगे, वहाँ वह मूल्य पैदा करेंगे और एक परिवर्तनकारी, मानव-केंद्रित संगठन का नेतृत्व करेंगे। 

6 जनवरी 2026 को श्रीअधिकारी ब्रदर्स टेलिविजन नेटवर्क (Sri Adhikari Brothers Television Network Limited) के बोर्ड ने कई अहम फैसले लिए हैं। बोर्ड मीटिंग लगभग 45 मिनट चली और इसमें कंपनी के शेयर, कर्ज और नेतृत्व से जुड़े महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा हुई।

सबसे बड़ा फैसला कंपनी के शेयर स्प्लिट को लेकर हुआ। बोर्ड ने तय किया है कि मौजूदा एक इक्विटी शेयर (₹10 का) को 10 छोटे शेयरों (₹1 के) में बदला जाएगा। इससे छोटे निवेशकों के लिए शेयर खरीदना आसान और आकर्षक होगा। इस बदलाव के लिए शेयरहोल्डर्स की मंजूरी आवश्यक है, जिसके लिए पोस्टल बैलट का रास्ता अपनाया जाएगा।

इसके साथ ही बोर्ड ने कंपनी की कर्ज लेने की सीमा भी तय की है। कंपनी अब 500 करोड़ रुपये तक कर्ज ले सकती है और प्रमोटर से 100 करोड़ रुपये तक का लोन लेकर उसे बाद में शेयरों में बदलने का विकल्प भी रखा गया है।

नेतृत्व में भी बदलाव हुआ है। श्री किरण कुमार इनामपुडी ने चेयरपर्सन पद से इस्तीफा दे दिया है, लेकिन वे अभी भी एक्ज़िक्यूटिव डायरेक्टर के रूप में बोर्ड का हिस्सा रहेंगे। नए चेयरपर्सन के तौर पर श्री श्रीवत्सव सुनकरा की नियुक्ति की गई है। वे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और बड़े भाषा मॉडल (LLMs) में एक्सपर्ट हैं और बोर्ड की मंजूरी के बाद ही यह पद संभालेंगे।

बोर्ड ने इसके लिए पोस्टल बैलट नोटिस जारी करने और ई-वोटिंग प्रक्रिया को पारदर्शी बनाने के लिए कृष्णा गोकुलकुमार शाह को स्क्रूटिनाइज़र भी नियुक्त किया है।

ई-वोटिंग प्रक्रिया 14 जनवरी से शुरू होकर 12 फरवरी 2026 तक चलेगी। परिणाम 13 फरवरी को घोषित किए जाएंगे।

इन फैसलों के बाद कंपनी का लक्ष्य है कि निवेशकों की भागीदारी बढ़े, शेयर मार्केट में तरलता बढ़े और कंपनी की वित्तीय स्ट्रक्चर मजबूत बने।

Sri Adhikari Brothers Television Network Limited (SABTNL) के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने आज हुई बैठक में Srivatsava Sunkara को कंपनी का नया चेयरपर्सन नियुक्त करने को मंज़ूरी दे दी है। नियामक फाइलिंग्स के अनुसार, यह नियुक्ति 6 जनवरी 2026 से प्रभावी होगी।

श्रीवत्सव सुनकारा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और लार्ज लैंग्वेज मॉडल्स (LLMs) के क्षेत्र में व्यापक अनुभव रखते हैं। उनका ट्रैक रिकॉर्ड संगठनों के संचालन को अधिक कुशल बनाने और नवाचार को बढ़ावा देने का रहा है। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि सुनकारा का बोर्ड के किसी भी मौजूदा निदेशक से कोई पारिवारिक या पेशेवर संबंध नहीं है और वे SEBI या किसी अन्य प्राधिकरण द्वारा निदेशक पद धारण करने से प्रतिबंधित नहीं हैं।

इसी बैठक में बोर्ड ने वर्तमान चेयरपर्सन Kiran Kumar Inampudi का इस्तीफा भी स्वीकार कर लिया है, जो 6 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा। हालांकि, इनामपुड़ी कंपनी में एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर के रूप में अपनी भूमिका जारी रखेंगे और सक्रिय योगदान देते रहेंगे।

कंपनी सूत्रों के मुताबिक, यह नेतृत्व परिवर्तन SABTNL की डिजिटल और तकनीकी रणनीति को मजबूत करने की दिशा में एक अहम कदम है, जहां एआई आधारित समाधान भविष्य के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं।

देश के प्रमुख मीडिया नेटवर्क्स में शुमार ‘नेटवर्क18’ (Network18) से जुड़ी एक बड़ी खबर सामने आई है। विश्वसनी सूत्रों के हवाले से मिली इस खबर के मुताबिक सीनियर मीडिया प्रोफेशनल अविनाश कौल ने ‘नेटवर्क18’ में अपनी पारी को विराम दे दिया है। वहां नेटवर्क18 (ब्रॉडकास्ट) के सीईओ और A+E नेटवर्क्स | TV18 के मैनेजिंग डायरेक्टर पद पर अपनी जिम्मेदारी निभा रहे थे।

अपनी इस भूमिका में वह ‘नेटवर्क18’ के मैनेजिंग डायरेक्टर और ग्रुप एडिटर-इन-चीफ राहुल जोशी को रिपोर्ट कर रहे थे। इस खबर की पुष्टि के लिए समचार4मीडिया ने 'नेटवर्क18' के शीर्ष प्रबंधन से संपर्क किया, लेकिन खबर लिखे जाने तक वहां से कोई जवाब नहीं मिल सका था।

बता दें कि अविनाश कौल ‘नेटवर्क18 मीडिया एंड इन्वेस्टमेंट्स लिमिटेड’ (Network18 Media & Investments Limited) में एक दशक से ज्यादा समय से कार्यरत थे। पिछले अगस्त में उनके पोर्टफोलियो में इजाफा किया गया था, ताकि टीवी, डिजिटल और प्रिंट में सीधे राजस्व वृद्धि को बढ़ावा दिया जा सके। इस दौरान उन्हें टीवी और प्रिंट बिजनेस के ऑपरेटिंग वर्टिकल्स और रेटिंग बढ़ाने की जिम्मेदारी सौंपी गई थी।

अविनाश कौल को इंडस्ट्री में काम करने का 26 साल से ज्यादा का अनुभव है और पिछले करीब 15 वर्षों से वह लीडरशिप भूमिकाएं निभा रहे हैं। ब्रैंड निर्माण से लेकर कंटेंट को विभिन्न शैलियों में गढ़ने और इंडस्ट्री के तेज बदलावों के बीच टीमों को दिशा देने तक अविनाश का प्रभाव व्यापक और गहरा रहा है। सहयोगी, दूरदर्शी और परिणामों पर नज़र रखने वाले लीडर के रूप में वे जाने जाते हैं। उनके नेतृत्व की खासियत यह रही है कि वे नवाचार को प्रोत्साहित करते हुए दर्शकों की पसंद और व्यवसायिक लक्ष्यों के संतुलन को हमेशा प्राथमिकता देते हैं।

अपने करियर के दौरान अविनाश कौल ने जनरल न्यूज, बिजनेस न्यूज, जनरल एंटरटेनमेंट, किड्स प्रोग्रामिंग, रीजनल एंटरटेनमेंट और अंग्रेजी व हिंदी फिल्मों जैसे तमाम कंटेंट जॉनर (genres) का प्रबंधन करते हुए टेलीविजन और डिजिटल प्लेटफॉर्म्स पर अपनी विशेषज्ञता का परिचय दिया है। उन्हें ‘एक्सचेंज4मीडिया न्यूज ब्रॉडकास्टिंग अवॉर्ड्स’ (enba) के तहत सीईओ ऑफ द ईयर का पुरस्कार भी मिल चुका है।

‘नेटवर्क18’ से पहले अविनाश कौल ‘टाइम्स टेलीविजन नेटवर्क’ (Times Television Network) में चीफ एग्जिक्यूटिव ऑफिसर (CEO) के तौर पर अपनी जिम्मेदारी निभा चुके हैं, जहां उन्होंने ‘टाइम्स नाउ’ (Times Now), ‘ईटी नाउ’ (ET Now) और ‘जूम’ (ZOOM) जैसे प्रमुख चैनल्स का प्रबंधन किया।

वह ‘टाइम्स टेलिविजन नेटवर्क’ के अलावा ‘सहारा वन’ में बतौर सीईओ काम कर चुके हैं। उन्होंने सात साल तक ‘एनडीटीवी मीडिया’ में बतौर एग्जिक्यूटिव वाइस प्रेजिडेंट के रूप में भी काम किया है। ‘एनडीटीवी’ से पहले कौल ‘डिस्कवरी कम्युनिकेशनंस’ और ‘स्टार इंडिया’ के साथ भी काम कर चुके हैं। कौल ने अपना करियर ‘माइंडशेयर’ के साथ बतौर मीडिया प्लानर शुरू किया था।