पवन कौशिक की नई किताब 'द फिफ्थ एस्टेट' (The Fifth Estate) लॉन्च

शेयरचैट (ShareChat) की पैरेंट कंपनी मोहल्ला टेक (Mohalla Tech) अगले वित्त वर्ष में आरंभिक सार्वजनिक निर्गम (Initial Public Offering-IPO) के जरिए 40 करोड़ डॉलर (USD 400 Million) तक जुटाने की तैयारी कर रही है। यह जानकारी कंपनी के सह-संस्थापक (Co-founder) और मुख्य वित्तीय अधिकारी (Chief Financial Officer-CFO) मनोहर चरण ने ब्लूमबर्ग (Bloomberg) से बातचीत में दी।

मनोहर चरण ने बताया कि कंपनी अगले चार से पांच तिमाहियों (Quarters) के भीतर शेयर बाजार में सूचीबद्ध होने का लक्ष्य लेकर चल रही है। उन्होंने कहा कि कंपनी की यूनिट इकोनॉमिक्स (Unit Economics) अब सकारात्मक हो गई है और इसी आधार पर IPO की दिशा में आगे बढ़ा जा रहा है।

मोहल्ला टेक (Mohalla Tech), जो शॉर्ट वीडियो प्लेटफॉर्म मोज (Moj) और सब्सक्रिप्शन आधारित माइक्रोड्रामा ऐप क्विकटीवी (QuickTV) का भी संचालन करती है, वित्त वर्ष 2026-27 (FY27) की पहली तिमाही में ऑपरेशनल प्रॉफिट (Operational Profit) में पहुंच गई है। कंपनी के अनुसार, उसके माइक्रोड्रामा प्लेटफॉर्म्स पर हर महीने करीब 6.5 करोड़ (65 Million) दर्शक आते हैं, जबकि प्रतिदिन 70 करोड़ (700 Million) से अधिक एपिसोड देखे जाते हैं।

वित्त वर्ष 2024-25 (FY25) में शेयरचैट (ShareChat) ने लागत अनुकूलन (Cost Optimisation) के दम पर अपने एडजस्टेड EBITDA घाटे को 72 प्रतिशत घटाकर 219 करोड़ रुपये कर लिया, जो पिछले वर्ष 793 करोड़ रुपये था। हालांकि, इस दौरान परिचालन राजस्व (Operating Revenue) लगभग स्थिर रहा और 723 करोड़ रुपये दर्ज किया गया, जबकि वित्त वर्ष 2023-24 (FY24) में यह 718 करोड़ रुपये था।

हाल के वर्षों में कंपनी ने वैश्विक सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स से सीधी प्रतिस्पर्धा करने के बजाय भारतीय भाषाई कंटेंट (Vernacular Content) इकोसिस्टम को मजबूत करने पर ध्यान दिया है। इसी रणनीति के तहत कंपनी ने उन परियोजनाओं को बंद किया, जो अपेक्षित स्तर तक नहीं पहुंच सकीं। इनमें सोशल डिस्कवरी प्लेटफॉर्म वाइबली (Vibely) भी शामिल है, जिसे पिछले महीने बंद कर दिया गया।

साल 2015 में स्थापित मोहल्ला टेक (Mohalla Tech) अब तक लाइटस्पीड (Lightspeed), टाइगर ग्लोबल (Tiger Global), टेमासेक (Temasek) और टेनसेंट (Tencent) सहित कई निवेशकों से 1.2 अरब डॉलर (USD 1.2 Billion) से अधिक की फंडिंग जुटा चुकी है। कंपनी का प्रस्तावित IPO ऐसे समय में आ रहा है, जब निवेशकों का भरोसा लौटने के साथ कई भारतीय टेक स्टार्टअप्स (Tech Startups) भी शेयर बाजार में उतरने की तैयारी कर रहे हैं।

आईटी और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन समाधान देने वाली कंपनी न्यूजेन सॉफ्टवेयर (Newgen Software) ने अपने चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर (COO) तरुण नंदवानी को नया चीफ एग्जिक्यूटिव ऑफिसर (CEO) नियुक्त किया है। कंपनी ने उन्हें 18 महीने के कार्यकाल के लिए नियुक्त किया है और उनका कार्यकाल 1 अगस्त 2026 से शुरू होगा।

कंपनी की ओर से शेयर बाजार को दी गई जानकारी के मुताबिक, मौजूदा CEO वीरेंद्र जीत ने व्यक्तिगत और प्रोफेशनल कारणों का हवाला देते हुए अपने पद से इस्तीफा दे दिया है। हालांकि, वे 31 अगस्त 2026 तक कंपनी के साथ बने रहेंगे, ताकि नेतृत्व परिवर्तन की प्रक्रिया सुचारू रूप से पूरी हो सके।

तरुण नंदवानी पिछले 33 वर्षों से न्यूजेन सॉफ्टवेयर से जुड़े हुए हैं। इस दौरान उन्होंने कंपनी के कई अहम कारोबार खड़े करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इनमें ट्रेड फाइनेंस, लेंडिंग, इंश्योरेंस पॉलिसी एडमिनिस्ट्रेशन और लोन मैनेजमेंट सॉल्यूशंस जैसे प्रमुख बिजनेस शामिल हैं।

कंपनी के बोर्ड ने एक और अहम नियुक्ति को मंजूरी दी है। प्रमोद कुमार, जो फिलहाल न्यूजेन की सिंगापुर इकाई में वाइस प्रेसिडेंट–सेल्स के पद पर कार्यरत हैं, उन्हें 1 अगस्त 2026 से चीफ ग्रोथ ऑफिसर (CGO) नियुक्त किया गया है।

कंपनी ने अपने बयान में कहा कि COO के रूप में तरुण नंदवानी के नेतृत्व में न्यूजेन ने अपने इतिहास के सबसे मजबूत विकास के दौर देखे। इस दौरान कंपनी के राजस्व, मुनाफे, नए ग्राहकों की संख्या और बाजार में मौजूदगी में उल्लेखनीय बढ़ोतरी हुई। साथ ही कंपनी ने वैश्विक स्तर पर अपने कारोबार का विस्तार किया, उत्पाद पोर्टफोलियो को मजबूत बनाया, ग्राहकों के साथ संबंध बेहतर किए और पूरे संगठन की कार्यक्षमता को नई ऊंचाई तक पहुंचाया।

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) इनोवेशन कंपनी Aivar ने निखिल नारायण को मार्केटिंग का सीनियर डायरेक्टर नियुक्त किया है। कंपनी को उम्मीद है कि उनके अनुभव से ब्रांड की मार्केटिंग रणनीति और कारोबार के विस्तार को नई दिशा मिलेगी।

निखिल नारायण इससे पहले करीब सात साल तक Amazon Web Services (AWS) के साथ जुड़े रहे। इस दौरान उन्होंने एशिया-प्रशांत (APAC) क्षेत्र में डिजिटल-नेटिव और डेवलपर मार्केटिंग प्रोग्राम तैयार करने और उन्हें आगे बढ़ाने में अहम भूमिका निभाई। इसके बाद उन्होंने Coralogix और Affinidi जैसी कंपनियों में भी महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां संभालीं।

Aivar में शामिल होने से पहले निखिल Affinidi में हेड ऑफ मार्केटिंग और Coralogix में वाइस प्रेसिडेंट-मार्केटिंग के पद पर कार्यरत थे।

निखिल के पास करीब 20 वर्षों का अनुभव है। इस दौरान उन्होंने स्टार्टअप्स से लेकर बड़ी कंपनियों तक के लिए प्लेटफॉर्म आधारित प्रोडक्ट्स के विकास और उन्हें बाजार में सफल बनाने की रणनीतियों पर काम किया है। अब Aivar में उनकी नियुक्ति के साथ कंपनी अपने AI आधारित उत्पादों की मार्केटिंग और वैश्विक विस्तार को और मजबूत करने पर जोर देगी।

फीफा वर्ल्ड कप 2026 के मीडिया अधिकारों को लेकर जी एंटरटेनमेंट की रणनीति पर चर्चा तेज हो गई है। मैडिसन वर्ल्ड के पार्टनर व सीईओ अजीत वर्गीज ने सोशल मीडिया पर एक पोस्ट साझा करते हुए बताया कि जी द्वारा फीफा वर्ल्ड कप 2026 के मीडिया अधिकार हासिल करना सिर्फ एक सामान्य स्पोर्ट्स राइट्स डील नहीं है, बल्कि इसे कंपनी की एक बड़ी कारोबारी रणनीति के रूप में देखा जा रहा है।

अजीत वर्गीज के मुताबिक, शुरुआत में इस डील को कई लोगों ने मुश्किल माना था, क्योंकि भारत में फीफा वर्ल्ड कप 2026 के अधिकांश मैच देर रात प्रसारित होंगे। ऐसे में विज्ञापन से अच्छी कमाई करना चुनौतीपूर्ण माना जा रहा था।

हालांकि, उनका कहना है कि जी एंटरटेनमेंट ने इस चुनौती को एक अलग नजरिए से देखा है। कंपनी ने पारंपरिक विज्ञापन आधारित मॉडल की बजाय सब्सक्रिप्शन आधारित कमाई पर ज्यादा जोर देने की रणनीति अपनाई है। इससे यह डील, जिसे पहले सीमित कमाई वाला अवसर माना जा रहा था, अब कहीं बड़ा कारोबारी दांव बन सकती है।

अजीत वर्गीज ने अपने पोस्ट में कहा कि यदि यह रणनीति सफल होती है, तो यह भारत में स्पोर्ट्स ब्रॉडकास्टिंग के बिजनेस मॉडल को भी नई दिशा दे सकती है।

उन्होंने अपनी पोस्ट में विस्तार से बताया कि आखिर क्यों जी की यह डील सिर्फ खेलों के प्रसारण तक सीमित नहीं है, बल्कि इसे मीडिया इंडस्ट्री के लिए एक महत्वपूर्ण रणनीतिक कदम माना जा रहा है।

उनका पूरा पोस्ट यहां पढ़ें:

भारत और जापान ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता (Artificial Intelligence-AI) के क्षेत्र में सहयोग को और मजबूत करने का फैसला किया है। दोनों देशों के प्रधानमंत्रियों ने संयुक्त बयान जारी कर कहा कि AI एक ऐसी तकनीक है, जो अर्थव्यवस्था, उद्योग, विज्ञान, शिक्षा, शासन और सुरक्षा जैसे कई क्षेत्रों में बड़े बदलाव ला रही है। इसलिए AI का विकास सुरक्षित, भरोसेमंद, समावेशी और मानव-केंद्रित तरीके से होना चाहिए।

दोनों देशों ने इस बात पर सहमति जताई कि AI के क्षेत्र में सहयोग बढ़ाकर नवाचार (Innovation), आर्थिक विकास और तकनीकी क्षमता को मजबूत किया जाएगा। साथ ही इंडो-पैसिफिक क्षेत्र और ग्लोबल साउथ में सुरक्षित और समावेशी AI इकोसिस्टम विकसित करने के लिए भी मिलकर काम किया जाएगा।

संयुक्त बयान में कहा गया कि AI के विकास के साथ नवाचार को बढ़ावा देना जरूरी है, लेकिन इससे जुड़े संभावित जोखिमों को भी संतुलित तरीके से कम करना होगा। दोनों देशों ने नई दिल्ली में आयोजित AI Impact Summit के दौरान हुई चर्चाओं और उसके निष्कर्षों का भी स्वागत किया।

भारत और जापान ने अप्रैल 2026 में आयोजित पहली India-Japan AI Strategic Dialogue की प्रगति पर संतोष जताया और भविष्य में इस तरह की नियमित बैठकों को जारी रखने पर सहमति व्यक्त की।

दोनों देशों ने अंतरराष्ट्रीय स्तर पर AI के लिए सुरक्षित और जिम्मेदार नियमों को बढ़ावा देने की बात कही। इसके लिए G20, OECD, Global Partnership on AI (GPAI) और संयुक्त राष्ट्र (UN) जैसे वैश्विक मंचों पर आपसी समन्वय बढ़ाया जाएगा। साथ ही Hiroshima AI Process और उसके दिशा-निर्देशों को आगे बढ़ाने पर भी सहमति बनी।

साइबर सुरक्षा के क्षेत्र में भी दोनों देश मिलकर काम करेंगे। संयुक्त बयान में कहा गया कि अत्याधुनिक AI मॉडल साइबर सुरक्षा को मजबूत करने में मददगार हो सकते हैं, लेकिन इनके दुरुपयोग का खतरा भी बना रहता है। इसलिए AI आधारित साइबर सुरक्षा और महत्वपूर्ण डिजिटल ढांचे (Critical Infrastructure) की सुरक्षा पर सहयोग बढ़ाया जाएगा। बच्चों की ऑनलाइन सुरक्षा को भी दोनों देशों ने अहम प्राथमिकता बताया।

AI इन्फ्रास्ट्रक्चर को मजबूत करने के लिए भारत और जापान डेटा सेंटर, GPU, सेमीकंडक्टर और अन्य कंप्यूटिंग संसाधनों के विकास में सहयोग करेंगे। इसके अलावा दोनों देश AI तकनीक की सप्लाई चेन को अधिक सुरक्षित और मजबूत बनाने पर भी काम करेंगे।

दोनों देशों ने सरकारी संस्थानों, उद्योग जगत और शैक्षणिक संस्थानों के बीच सहयोग बढ़ाने का भी फैसला किया है। इसके तहत भारतीय और जापानी संस्थान बहुभाषी, ओपन-सोर्स और विभिन्न क्षेत्रों के लिए उपयोगी AI मॉडल विकसित करने पर साथ काम करेंगे।

इसी दिशा में IIT बॉम्बे, भारतजेन टेक्नोलॉजी फाउंडेशन और जापान के नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ इन्फॉर्मेटिक्स (NII) के बीच बड़े भाषा मॉडल (LLM) के संयुक्त अनुसंधान के लिए समझौता हुआ है। इसके अलावा Sarvam और Preferred Networks के बीच भी AI तकनीक के विकास को लेकर साझेदारी हुई है। वहीं, India AI और जापान के METI (Ministry of Economy, Trade and Industry) के बीच भी AI स्टार्टअप और कंपनियों को सहयोग देने के लिए समझौता किया गया है।

दोनों देशों ने AI क्षेत्र में मानव संसाधन विकास पर भी विशेष जोर दिया। इस दौरान जनवरी 2026 में तय किए गए लक्ष्य को दोहराया गया, जिसके तहत 2030 तक भारत के 500 उच्च कौशल वाले AI पेशेवरों को जापान आमंत्रित करेगा। इसके अलावा संयुक्त शोध, इंटर्नशिप, रोजगार और उद्योग-अकादमिक सहयोग को भी बढ़ावा दिया जाएगा।

संयुक्त बयान में 'AI for All' के विजन को आगे बढ़ाने की प्रतिबद्धता भी दोहराई गई। दोनों देशों ने कहा कि AI का लाभ सभी लोगों तक पहुंचे और इसका उपयोग समावेशी विकास, बेहतर सार्वजनिक सेवाओं और समाज के व्यापक हित में किया जाए।

अंत में जापान की प्रधानमंत्री सनाए ताकाइची ने जापान में जल्द ही AI Summit आयोजित करने की घोषणा की, जिसका प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने स्वागत और समर्थन किया।

सीनियर मीडिया प्रोफेशनल पंकज श्रीवास्तव ने अपनी नई पारी की शुरुआत 'द इकोनॉमिक टाइम्स बिजनेस वर्टिकल्स' (The Economic Times Business Verticals) के साथ की है।

उन्होंने यहां Head – Experiential Learning and Community Programs के पद पर जॉइन किया है।

अपनी नई भूमिका में पंकज श्रीवास्तव Experiential Learning & Community Programs तैयार करने और उनके विकास की जिम्मेदारी संभालेंगे। इसके तहत वह इंडस्ट्री कम्युनिटीज, ग्लोबल समिट्स, पॉडकास्ट्स और अन्य इनोवेटिव एंगेजमेंट प्लेटफॉर्म्स का ऐसा इकोसिस्टम विकसित करेंगे, जो बिजनेस लीडर्स, एंटरप्रिन्योर्स, और इंडस्ट्री एक्सपर्ट्स को एक प्लेटफॉर्म पर लाने का काम करेगा।

इससे पहले पंकज श्रीवास्तव 'जी मीडिया' (Zee Media) में वाइस प्रेजिडेंट (IPs, Events & Special Projects) के पद पर कार्यरत थे। उन्होंने यहां नवंबर 2024 में जॉइन किया था और यहां वह ब्रैंडेड कंटेंट इनिशिएटिव्स, नए आईपी (IPs), इवेंट्स और स्पेशल प्रोजेक्ट्स के विकास एवं क्रियान्वयन का नेतृत्व कर रहे थे।

पंकज श्रीवास्तव इससे पहले 'नेटवर्क18' (Network18) के साथ भी करीब दो दशक तक जुड़े रहे। इस दौरान उन्होंने टेलीविजन और डिजिटल प्लेटफॉर्म्स पर कई बड़े बिजनेस इवेंट्स, कॉन्क्लेव्स और ब्रैंडेड कंटेंट सॉल्यूशंस के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। मीडिया, इवेंट्स और नॉलेज-आधारित प्लेटफॉर्म्स के क्षेत्र में उन्हें काफी अनुभव है।

चेल इंडिया (Cheil India) ने श्रुति कटोच डढवाल (Shruti Katoch Dhadwal) को जनरल मैनेजर – स्ट्रैटेजी, कंज्यूमर इलेक्ट्रॉनिक्स (सैमसंग) (General Manager, Strategy – Consumer Electronics (Samsung) नियुक्त किया है। उन्होंने अपनी नई जिम्मेदारी की जानकारी लिंक्डइन (LinkedIn) पर साझा की।

चेल इंडिया (Cheil India) से जुड़ने से पहले श्रुति कटोच डढवाल (Shruti Katoch Dhadwal) डेंट्सू इंडिया (Dentsu India) में एवीपी -ब्रांड स्ट्रैटेजी (AVP - Brand Strategy) के पद पर कार्यरत थीं।

उनकी लिंक्डइन (LinkedIn) प्रोफाइल के अनुसार, उन्हें ब्रांड कम्युनिकेशन (Brand Communication), इंटीग्रेटेड मार्केटिंग स्ट्रैटेजी (Integrated Marketing Strategy), डिजिटल मार्केटिंग (Digital Marketing), बजटिंग एंड प्लानिंग (Budgeting and Planning), पब्लिक रिलेशंस (Public Relations), मीडिया रिलेशंस (Media Relations) और पार्टनर प्रोग्राम्स (Partner Programmes) सहित कई क्षेत्रों में अनुभव है।

अपने करियर के शुरुआती दौर में श्रुति कटोच डढवाल (Shruti Katoch Dhadwal) एचएस ऐड इंडिया (HS Ad India) और पेंगुइन रैंडम हाउस इंडिया (Penguin Random House India) के साथ भी कार्य कर चुकी हैं।

Phoenix Avenue of Stars, पुणे (पूर्व में Phoenix Marketcity, Pune) ने प्रशांत साल्वे को सीनियर मार्केटिंग मैनेजर के पद पर प्रमोट किया है। हाल ही में Phoenix Marketcity, Pune का नाम बदलकर Phoenix Avenue of Stars, Vimannagar कर दिया गया है।

प्रशांत साल्वे इवेंट और मार्केटिंग मैनेजमेंट के क्षेत्र में 13 वर्षों से अधिक का अनुभव रखते हैं। वह पिछले 11 साल से अधिक समय से फीनिक्स के साथ जुड़े हुए हैं और इस दौरान उन्होंने मार्केटिंग और इवेंट्स से जुड़ी कई महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां निभाई हैं।

फीनिक्स से जुड़ने से पहले प्रशांत ने करीब दो वर्षों तक Concept9 में इवेंट एग्जीक्यूटिव के रूप में काम किया था, जहां उन्होंने इवेंट प्लानिंग और मार्केटिंग से जुड़ा अनुभव हासिल किया।

कंपनी को उम्मीद है कि प्रशांत साल्वे के लंबे अनुभव और नेतृत्व से Phoenix Avenue of Stars की मार्केटिंग रणनीति को और मजबूती मिलेगी तथा ब्रैंड की पहुंच और ग्राहक जुड़ाव को बढ़ाने में मदद मिलेगी।

डिजिटल स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म जियोहॉटस्टार (JioHotstar) ने अभिमन्यु खन्ना को हेड राइट्स एक्विजिशन- BCCI नियुक्त किया है। अपनी नई भूमिका में वह भारतीय क्रिकेट कंट्रोल बोर्ड (BCCI) के साथ मिलकर क्रिकेट से जुड़े मीडिया अधिकारों (राइट्स) के मूल्यांकन, अधिग्रहण और प्रबंधन का कार्य संभालेंगे।

अभिमन्यु खन्ना इससे पहले जियोहॉटस्टार में सीनियर डायरेक्टर, प्रीमियम स्पोर्ट्स के पद पर कार्यरत थे। सेल्स और पार्टनरशिप से जुड़े विभिन्न क्षेत्रों में अभिमन्यु खन्ना को 14 वर्ष से अधिक का अनुभव है।

जियोहॉटस्टार से पहले अभिमन्यु खन्ना करीब चार वर्षों तक ट्रूकॉलर (Truecaller) में डायरेक्टर एवं लीड GTM एंड सेल्स (ग्लोबल मार्केट्स) के पद पर कार्यरत रहे। इसके अलावा वह ब्लैकबेरी (BlackBerry) में भारत और सार्क (SAARC) क्षेत्र के लिए चैनल सेल्स एवं डिस्ट्रीब्यूशन की जिम्मेदारी भी संभाल चुके हैं।

ऐडवर्टाइजिंग व मार्केटिंग क्षेत्र के अनुभवी प्रोफेशनल अनीश कोटियन को Leo India का एग्जिक्यूटिव डायरेक्टर नियुक्त किया गया है। कंपनी में वह अब बिजनेस ग्रोथ और रणनीतिक नेतृत्व की अहम जिम्मेदारियां संभालेंगे।

अनीश कोटियन इससे पहले Ogilvy Vietnam में चीफ ग्रोथ ऑफिसर के पद पर कार्यरत थे। वहां उन्होंने कंपनी की ग्रोथ स्ट्रैटेजी और बिजनेस डेवलपमेंट का नेतृत्व किया।

इससे पहले वह करीब चार वर्षों तक Publicis Groupe Vietnam के साथ जुड़े रहे। वहीं, भारत में उन्होंने लगभग छह वर्षों तक BBH India में भी विभिन्न महत्वपूर्ण भूमिकाएं निभाईं।

अनीश कोटियन के पास भारत, वियतनाम और दक्षिण-पूर्व एशिया (SEA) के बाजारों में काम करने का 19 वर्षों से अधिक का अनुभव है। उन्होंने अपने करियर के दौरान विज्ञापन, मार्केटिंग और ब्रैंड रणनीति के साथ-साथ डेटा, कॉमर्स, कंटेंट, मीडिया और डिजिटल क्षेत्रों में भी व्यापक विशेषज्ञता हासिल की है।

माना जा रहा है कि उनकी नियुक्ति से Leo India को अपने कारोबार का विस्तार करने और ग्राहकों के लिए नई रणनीतियां विकसित करने में मदद मिलेगी।