नीलसन करेगी डबलवेरिफाई का अधिग्रहण : 2.15 अरब डॉलर की डील

एक्सचेंज4मीडिया (e4m) के प्रतिष्ठित Do Good Awards का तीसरा संस्करण आयोजित किया जा रहा है। इस अवॉर्ड का उद्देश्य उन एजेंसियों, ब्रैंड्स, संगठनों और गैर-लाभकारी संस्थाओं (NGOs) को सम्मानित करना है, जिन्होंने उद्देश्यपूर्ण कैंपेंस (Purpose-Driven Campaigns) के जरिए समाज में सकारात्मक और सार्थक बदलाव लाने का काम किया है।

ये अवॉर्ड ऐसे कैंपेंस को पहचान देते हैं, जो सिर्फ मार्केटिंग तक सीमित नहीं रहते, बल्कि लोगों को प्रेरित करते हैं, सामाजिक बदलाव की दिशा में नई सोच पेश करते हैं और यह दिखाते हैं कि प्रभावी संचार किस तरह समाज में बड़ा बदलाव ला सकता है।

इस बार प्रसार भारती के चेयरमैन और Omnicom Advertising Group–India के चेयरमैन प्रसून जोशी को जूरी चेयर बनाया गया है। वहीं, एक्सचेंज4मीडिया और BW बिजनेसवर्ल्ड के संस्थापक एवं चेयरमैन डॉ. अनुराग बत्रा इस संस्करण में को-जूरी चेयर की भूमिका निभाएंगे।

इनके साथ मार्केटिंग, मीडिया, कॉरपोरेट और सामाजिक क्षेत्र से जुड़े कई अनुभवी विशेषज्ञ, उद्योग जगत के दिग्गज और प्रतिष्ठित हस्तियां ग्रैंड जूरी का हिस्सा हैं। यह विविध अनुभव और विशेषज्ञता वाली जूरी सभी नामांकनों का निष्पक्ष और गहन मूल्यांकन करेगी।

ग्रैंड जूरी कैंपेंस का आकलन उनकी रचनात्मकता (Creativity), प्रभावशीलता (Effectiveness), नवाचार (Innovation) और समाज पर पड़े वास्तविक प्रभाव (Measurable Social Impact) के आधार पर करेगी। इसका उद्देश्य उन कैंपेंस को सम्मानित करना है, जिन्होंने समाज में स्थायी और सकारात्मक बदलाव लाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

मजबूत और अनुभवी जूरी पैनल के साथ e4m Do Good Awards का तीसरा संस्करण एक बार फिर उन प्रेरणादायक पहलों को सम्मानित करेगा, जिन्होंने सामाजिक सरोकारों को नई दिशा देने के साथ-साथ पूरे उद्योग के लिए नए मानक स्थापित किए हैं।

इस प्रतिष्ठित जूरी पैनल पर एक नजर:

बजाज इलेक्ट्रिकल्स (Bajaj Electricals) ने कृष्णन सुंदरम (Krishnan Sundaram) को चीफ ग्रोथ एंड न्यू बिजनेस ऑफिसर (Chief Growth & New Business Officer) नियुक्त किया है। उनकी नियुक्ति 11 अगस्त 2026 से प्रभावी होगी।

कंपनी ने नियामकीय फाइलिंग (Regulatory Filing) में बताया कि निदेशक मंडल (Board of Directors) ने गुरुवार को हुई बैठक में इस नियुक्ति को मंजूरी दी। उन्हें सीनियर मैनेजमेंट पर्सोनल (Senior Management Personnel) भी नामित किया गया है।

कृष्णन सुंदरम के पास उपभोक्ता उत्पाद (Consumer Goods) उद्योग में दो दशक से अधिक का अनुभव है। उन्होंने अपने करियर की शुरुआत मैनेजमेंट ट्रेनी (Management Trainee) के रूप में की और बाद में डिटर्जेंट (Detergents), चाय (Tea) तथा न्यूट्रिशन (Nutrition) जैसे कारोबारों में मार्केटिंग, कैटेगरी मैनेजमेंट और प्रॉफिट एंड लॉस (P&L) से जुड़ी अहम जिम्मेदारियां निभाईं।

वह वर्ष 2024 तक हिंदुस्तान यूनिलीवर (Hindustan Unilever Limited-HUL) में कार्यरत रहे। अपने अंतिम कार्यकाल में उन्होंने वाइस प्रेसिडेंट एंड बिजनेस हेड–फंक्शनल न्यूट्रिशन (Vice President & Business Head – Functional Nutrition) के रूप में हॉर्लिक्स (Horlicks), बूस्ट (Boost) और अन्य न्यूट्रिशन ब्रांड्स के लगभग 4,500 करोड़ रुपये के कारोबार का नेतृत्व किया। इसी दौरान उन्होंने जीएसके (GSK) के कंज्यूमर बिजनेस के HUL में एकीकरण की प्रक्रिया का भी नेतृत्व किया।

HUL छोड़ने के बाद उन्होंने केकेआर (KKR) समर्थित विनी कॉस्मेटिक्स (Vini Cosmetics) में मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) के रूप में कार्यभार संभाला। अब नई भूमिका में वह Bajaj Electricals के विकास, नए कारोबार के विस्तार और दीर्घकालिक रणनीतिक पहलों का नेतृत्व करेंगे।

बेनेट, कोलमैन एंड कंपनी (Bennett, Coleman & Co-BCCL) ने नोनिता कालरा (Nonita Kalra) को चीफ क्रिएटिव ऑफिसर–लक्जरी, फैशन एंड लाइफस्टाइल (Chief Creative Officer – Luxury, Fashion & Lifestyle) नियुक्त किया है। नई भूमिका में वह कंपनी की लक्जरी, फैशन, लाइफस्टाइल और कल्चर से जुड़ी क्रिएटिव रणनीति तथा संपादकीय उत्कृष्टता का नेतृत्व करेंगी।

नोनिता कालरा टाइम्स ऑफ इंडिया (The Times of India-TOI), ओएमएस (OMS), 1838 और अन्य संबद्ध प्लेटफॉर्म्स पर प्रमुख इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टीज (Intellectual Properties-IPs) के विकास और विस्तार की जिम्मेदारी संभालेंगी। वह पेज, स्टेज और स्क्रीन के लिए इवेंट्स, अवॉर्ड्स, फेस्टिवल्स, एग्जीबिशन और कम्युनिटी प्लेटफॉर्म्स जैसी नई पहलों की अवधारणा और संचालन भी करेंगी।

इसके अलावा, वह प्रमुख लक्जरी ब्रांड्स, सांस्कृतिक संस्थानों और क्रिएटर्स के साथ रणनीतिक साझेदारियां विकसित करेंगी। साथ ही संपादकीय, ओएमएस (OMS), टाइम्स एक्सपीरियंसेज (Times Experiences), ब्रांड और कमर्शियल टीमों के बीच बेहतर समन्वय स्थापित करने के साथ रचनात्मक प्रतिभाओं का मार्गदर्शन भी करेंगी।

नोनिता कालरा इससे पहले टाटा क्लिक लग्जरी (Tata CLiQ Luxury) में एडिटर-इन-चीफ (Editor-in-Chief) थीं। 26 वर्षों से अधिक के करियर में उन्होंने द इंडिपेंडेंट (The Independent), बिजनेसवर्ल्ड (Businessworld), द इंडियन एक्सप्रेस (The Indian Express), एले इंडिया (ELLE India) और हार्पर्स बाजार इंडिया (Harper's Bazaar India) सहित कई प्रतिष्ठित मीडिया संस्थानों में महत्वपूर्ण भूमिकाएं निभाई हैं।

रिलायंस रिटेल वेंचर्स लिमिटेड (Reliance Retail Ventures Limited-RRVL) ने बेंगलुरु स्थित एआई (Artificial Intelligence-AI) आधारित फैशन स्टार्टअप फर्रल (Furrl) की तकनीक का अधिग्रहण कर लिया है। इस अधिग्रहण में कंपनी का एआई स्टाइलिंग इंजन (AI Styling Engine) और कॉमर्स ऐप (Commerce App) शामिल हैं।

इसका उद्देश्य रिलायंस रिटेल की डिजिटल और ओम्नी-चैनल (Omni-channel) शॉपिंग सेवाओं में एआई आधारित पर्सनलाइजेशन और प्रोडक्ट डिस्कवरी को मजबूत बनाना है।

वर्ष 2022 में ईशा तिवारी (Esha Tiwary) द्वारा स्थापित Furrl ने फैशन डिस्कवरी की समस्या को हल करने के लिए एआई तकनीक विकसित की थी। कंपनी का AI Styling Engine ग्राहकों की पसंद के आधार पर फैशन कैटलॉग को व्यक्तिगत आउटफिट सुझावों में बदल देता है, जिससे खरीदारी का अनुभव अधिक आसान और प्रासंगिक बनता है।

चार वर्षों में Furrl ने 200 से अधिक फैशन और लाइफस्टाइल ब्रांड्स के 50,000 से ज्यादा उत्पादों को अपने प्लेटफॉर्म से जोड़ा। इस दौरान कंपनी ने कैटलॉग इंटेलिजेंस (Catalogue Intelligence), पर्सनलाइजेशन (Personalisation) और आउटफिट रिकमेंडेशन (Outfit Recommendation) के क्षेत्र में मजबूत तकनीकी क्षमता विकसित की।

ईशा तिवारी ने कहा कि Furrl की शुरुआत इस विश्वास के साथ की गई थी कि एआई फैशन डिस्कवरी के अनुभव को पूरी तरह बदल सकता है। उनके अनुसार, रिलायंस रिटेल के साथ जुड़ने से कंपनी की तकनीक अब करोड़ों ग्राहकों तक पहुंचेगी और यह उनकी टीम के नवाचार की बड़ी उपलब्धि है।

नेटस्मार्ट इंडिया (Netsmart India) ने राही सरकार (Rahi Sarkar) को कम्युनिकेशंस स्पेशलिस्ट (Communications Specialist) नियुक्त किया है। नई भूमिका में वह इंटरनल कम्युनिकेशंस (Internal Communications), एम्प्लॉयर ब्रांडिंग (Employer Branding) और स्टोरीटेलिंग (Storytelling) से जुड़ी पहलों का नेतृत्व करेंगी।

राही सरकार (Rahi Sarkar) ने लिंक्डइन (LinkedIn) पोस्ट के जरिए अपनी नई जिम्मेदारी की जानकारी साझा की। उन्होंने कहा कि यह नई भूमिका उन्हें संगठन की संस्कृति को मजबूत करने, कर्मचारियों के बीच बेहतर संवाद स्थापित करने और सार्थक कम्युनिकेशन अनुभव तैयार करने का अवसर देगी।

नई जिम्मेदारी के तहत राही संगठनात्मक संस्कृति (Organisational Culture) को मजबूत करने, कर्मचारी जुड़ाव (Employee Engagement) बढ़ाने और कर्मचारियों के बीच बेहतर तालमेल विकसित करने के लिए विभिन्न संचार पहलों पर काम करेंगी।

राही सरकार इससे पहले इम्पेल्सिस (Impelsys) में एसोसिएट मैनेजर–मार्केटिंग एंड कम्युनिकेशंस (Associate Manager – Marketing and Communications) के पद पर कार्यरत थीं। उनके पास मार्केटिंग और ब्रांड कम्युनिकेशंस का अनुभव है, जिसे वह अब इंटरनल कम्युनिकेशंस और एम्प्लॉयर ब्रांडिंग के क्षेत्र में आगे बढ़ाएंगी।

मिर्ची (Mirchi) ने महेंद्र मेनेज़ेस (Mahendra Menezes) को वाइस प्रेसिडेंट–स्पेशल प्रोजेक्ट्स (Vice President – Special Projects) नियुक्त किया है। वह तीन दशक से अधिक के मीडिया अनुभव के साथ कंपनी से जुड़े हैं।

महेंद्र मेनेज़ेस (Mahendra Menezes) इससे पहले रेडियो सिटी (Radio City) में वाइस प्रेसिडेंट एंड बिजनेस हेड (Vice President & Business Head) के पद पर कार्यरत थे। वहां उन्होंने मुंबई (Mumbai) और एमपीसीजी (MPCG) क्षेत्र के कारोबार और परिचालन का नेतृत्व किया।

महेंद्र मेनेज़ेस को प्रिंट (Print), टेलीविजन (Television), डिजिटल (Digital), रेडियो (Radio), इवेंट्स (Events) और इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टी सेल्स (IP Sales) सहित मीडिया उद्योग के विभिन्न क्षेत्रों में 30 वर्षों से अधिक का अनुभव है।

अपने करियर के दौरान उन्होंने वर्स इनोवेशन (Verse Innovation) के डेलीहंट (Dailyhunt), एचटी मीडिया (HT Media), ईटी एज (ET Edge), सीएनबीसी (CNBC), डीएनए न्यूज़पेपर्स (DNA Newspapers), बिजनेस स्टैंडर्ड (Business Standard) और द इंडियन एक्सप्रेस (The Indian Express) जैसी प्रमुख मीडिया कंपनियों में नेतृत्वकारी भूमिकाएं निभाई हैं। नई भूमिका में वह Mirchi के विशेष प्रोजेक्ट्स और रणनीतिक पहलों को आगे बढ़ाने पर फोकस करेंगे।

एक्सचेंज4मीडिया ग्रुप एक बार फिर e4m Do Good Awards लेकर आ रहा है। इस साल इन प्रतिष्ठित पुरस्कारों का तीसरा संस्करण आयोजित किया जाएगा। इन अवॉर्ड्स का मकसद उन ब्रैंड्स, एजेंसीज, संगठनों और गैर-लाभकारी संस्थाओं (Non-Profits) को सम्मानित करना है, जिन्होंने अपने प्रभावशाली कम्युनिकेशन और कॉज मार्केटिंग (Cause Marketing) के जरिए समाज में सकारात्मक बदलाव लाने का काम किया है।

इस बार प्रसून जोशी को e4m Do Good Awards का जूरी चेयर बनाया गया है। वहीं, डॉ. अनुराग बत्रा, फाउंडर एवं चेयरमैन, एक्सचेंज4मीडिया ग्रुप और BW बिजनेसवर्ल्ड, को-जूरी चेयर की जिम्मेदारी निभाएंगे। इनके अलावा जूरी में विज्ञापन, मीडिया, मार्केटिंग और कॉर्पोरेट जगत की कई जानी-मानी हस्तियां और अनुभवी पेशेवर शामिल होंगे, जो विभिन्न क्षेत्रों के अपने अनुभव के आधार पर विजेताओं का चयन करेंगे।

प्रसून जोशी देश के जाने-माने विज्ञापन विशेषज्ञ, गीतकार और कहानीकार हैं। उनके नेतृत्व में जूरी उन अभियानों और पहलों का चयन करेगी, जिन्होंने समाज पर सकारात्मक और सार्थक प्रभाव डाला है।

e4m Do Good Awards ऐसे ब्रैंड्स, एजेंसीज, संगठनों और गैर-लाभकारी संस्थाओं को मंच प्रदान करता है, जिन्होंने अपने उद्देश्यपूर्ण (Purpose-driven) मार्केटिंग अभियानों के जरिए लोगों के जीवन में बदलाव लाने की दिशा में उल्लेखनीय काम किया है। इन पुरस्कारों का उद्देश्य उन प्रयासों को पहचान देना और सम्मानित करना है, जो सिर्फ ब्रैंड प्रमोशन तक सीमित नहीं हैं, बल्कि सामाजिक भलाई और जागरूकता को भी बढ़ावा देते हैं।

आयोजकों का मानना है कि प्रसून जोशी और डॉ. अनुराग बत्रा के नेतृत्व में इस बार का जूरी पैनल प्रभावशाली अभियानों, ब्रैंड्स और उन व्यक्तियों को सम्मानित करेगा, जिन्होंने अपने काम के जरिए समाज में सकारात्मक बदलाव लाने में अहम भूमिका निभाई है।

पूर्व भारतीय क्रिकेटर युवराज सिंह ने सीरियल एंटरप्रेन्योर दीपक साहनी के नए हेल्थकेयर स्टार्टअप UN:BLOC में निवेश किया है। इसके साथ ही वह कंपनी की फाउंडिंग टीम में भी शामिल हो गए हैं। यह दूसरी बार है जब युवराज और दीपक साहनी किसी हेल्थकेयर उद्यम में साथ काम कर रहे हैं। इससे पहले युवराज, साहनी की कंपनी Healthians के शुरुआती निवेशकों में शामिल थे, जो आगे चलकर भारत के सबसे बड़े एट-होम डायग्नोस्टिक नेटवर्क में से एक बनी।

दिलचस्प बात यह है कि UN:BLOC अभी प्री-लॉन्च (Stealth Mode) में है। कंपनी ने अभी तक अपने बिजनेस मॉडल और उत्पाद की आधिकारिक जानकारी सार्वजनिक नहीं की है। इसके बावजूद युवराज सिंह ने कंपनी में निवेश करने और फाउंडिंग टीम का हिस्सा बनने का फैसला किया है। यह निर्णय उन्होंने दीपक साहनी के साथ एक दशक से अधिक पुराने भरोसे और कंपनी जिस समस्या के समाधान पर काम कर रही है, उस पर विश्वास के आधार पर लिया है।

युवराज सिंह ने कहा, ‘मैं पिछले 12 वर्षों से दीपक को जानता हूं। Healthians के शुरुआती दिनों से ही हमारा साथ रहा है। जब दीपक ने पहली बार मुझे UN:BLOC का विचार बताया तो मुझे लगा कि यह स्वास्थ्य सेवाओं को देखने के तरीके को बदलने की क्षमता रखता है। जैसे-जैसे मुझे उस समस्या की गंभीरता और उसके संभावित प्रभाव का अंदाजा हुआ, मेरा विश्वास और मजबूत होता गया। इसलिए मैंने शुरुआत से ही इस मिशन का हिस्सा बनने का फैसला किया, जो लाखों लोगों के जीवन में सकारात्मक बदलाव ला सकता है।’

वहीं, UN:BLOC के संस्थापक दीपक साहनी ने कहा कि Healthians के दौर में युवराज उन चुनिंदा लोगों में थे जिन्होंने उन पर भरोसा जताया था। ऐसे में उनका एक बार फिर निवेशक और फाउंडिंग टीम के सदस्य के रूप में जुड़ना उनके लिए व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों स्तर पर बेहद महत्वपूर्ण है।

उन्होंने कहा, ‘हमारा उद्देश्य मरीज को ऐसा व्यक्ति मानकर नहीं देखना है, जिसे पूरी जिंदगी सिर्फ इलाज के सहारे चलाना पड़े, बल्कि उसकी समस्या की जड़ को समझने की दिशा में काम करना है। अभी पर्दे के पीछे काफी काम चल रहा है और आगे लंबा सफर तय करना है। युवराज का साथ हमें इस दिशा में आगे बढ़ने का भरोसा देता है।’

कंपनी के मुताबिक, युवराज सिंह इस तरह से जुड़ने वाले पहले प्रमुख निवेशक हो सकते हैं। UN:BLOC फिलहाल हेल्थकेयर, बिजनेस और अन्य क्षेत्रों से जुड़े दीपक साहनी के करीबी लोगों के साथ शुरुआती दौर की बातचीत कर रही है। उम्मीद है कि आने वाले हफ्तों में इनमें से कई लोग कंपनी के प्री-लॉन्च निवेश दौर का हिस्सा बन सकते हैं।

गौरतलब है कि UN:BLOC एक हेल्थकेयर स्टार्टअप है, जिसकी स्थापना दीपक साहनी ने की है। कंपनी का मुख्यालय गुरुग्राम में है और यह फिलहाल प्री-लॉन्च चरण में है। इसकी घोषणा पहली बार 7 अप्रैल (विश्व स्वास्थ्य दिवस) के अवसर पर की गई थी। कंपनी का उद्देश्य हेल्थकेयर क्षेत्र से जुड़े उन जटिल और कम चर्चा में आने वाले सवालों तथा चुनौतियों पर काम करना है, जिन पर अब तक पर्याप्त ध्यान नहीं दिया गया है। कंपनी ने कहा है कि लॉन्च के समय उसके मॉडल और उत्पाद से जुड़ी विस्तृत जानकारी साझा की जाएगी।

लग्जरी ब्रैंड्स के लिए कस्टमर पब्लिशिंग (Customer Publishing), व्हाइट-लेबल मीडिया प्रोडक्ट्स, कॉफी-टेबल बुक्स, डिजिटल कंटेंट और ब्रैंड इवेंट्स तैयार करने वाली नई मीडिया कंपनी 'Clays Luxury Media' ने भारत में अपनी औपचारिक शुरुआत की है। दिल्ली में 'Create. Inspire. Elevate.' टैगलाइन के साथ लॉन्च हुई यह कंपनी ऑटोमोबाइल, हाई ज्वेलरी, फैशन, घड़ियां, ट्रैवल एवं हॉस्पिटैलिटी, एविएशन, कला, आर्किटेक्चर और रियल एस्टेट जैसे लग्जरी क्षेत्रों पर फोकस करेगी।

कंपनी का लक्ष्य भारत, दक्षिण-पूर्व एशिया, मध्य-पूर्व और अफ्रीका को जोड़ने वाले क्षेत्र में लग्जरी मीडिया की अग्रणी क्रिएटिव और बौद्धिक आवाज बनना है। वहीं इसका मिशन उत्कृष्ट संपादकीय गुणवत्ता, स्ट्रैटेजिक समझ और सांस्कृतिक गहराई के साथ ऐसी स्टोरीज और प्लेटफॉर्म तैयार करना है, जो लग्जरी ब्रैंड्स की अपेक्षाओं पर खरे उतरें।

कंपनी के अनुसार, उसके पास 30 वर्षों से अधिक का संपादकीय अनुभव, 120 से ज्यादा लग्जरी ब्रैंड्स के साथ पार्टनरशिप, 40 से अधिक अंतरराष्ट्रीय मार्केट्स में काम करने का अनुभव और 60 से ज्यादा प्रोडक्ट लॉन्च का रिकॉर्ड है। इसी अनुभव के आधार पर कंपनी भारत और दक्षिण एशिया में कंज्यूमर मैगजींस और व्हाइट-लेबल मीडिया के क्षेत्र में अग्रणी बनने की दिशा में काम करेगी।

35 वर्षों का अनुभव लेकर आए हैं साइमन क्लेज: कंपनी के मैनेजिंग डायरेक्टर साइमन क्लेज़ (Simon Clays) को उपभोक्ता और कस्टमर पब्लिशिंग क्षेत्र में 35 वर्षों से अधिक का अनुभव है। उन्होंने एशिया, भारत, यूरोप और अमेरिका में लग्जरी, लाइफस्टाइल और ट्रैवल से जुड़ी कई पत्रिकाओं के लॉन्च और संचालन में अहम भूमिका निभाई है।

वह Media Transasia India में एडिटोरियल डायरेक्टर रह चुके हैं, जहां उन्होंने 16 अंतरराष्ट्रीय उपभोक्ता पत्रिकाओं के पोर्टफोलियो का नेतृत्व किया। इसके अलावा Dennis Publishing के MAXIM ब्रैंड के अंतरराष्ट्रीय विस्तार से भी जुड़े रहे, जिसने बाद में 40 से अधिक देशों तक अपनी पहुंच बनाई।

साइमन क्लेज़ ने BurdaLuxury में पब्लिशिंग डायरेक्टर और डायरेक्टर ऑफ प्रिंट ऑपरेशंस एंड स्ट्रैटेजी के रूप में हांगकांग, भारत, मलेशिया, सिंगापुर और थाईलैंड में मीडिया पोर्टफोलियो का नेतृत्व किया। इससे पहले वह ब्रिटेन की लोकप्रिय टेक्नोलॉजी मैगजीन Stuff के री-लॉन्च एडिटर भी रह चुके हैं।

इस अवसर पर साइमन क्लेज़ ने कहा कि पिछले कई वर्षों में उन्होंने भारत के लग्जरी उपभोक्ताओं को अधिक परिपक्व, वैश्विक और बेहतर मीडिया की अपेक्षा रखने वाला बनते देखा है। उन्होंने कहा कि Clays Luxury Media ऐसा मंच होगा, जहां वैश्विक स्तर के संपादकीय मानकों के साथ कंज्यूमर मैगजींस, कॉफी-टेबल बुक्स और ब्रैंड अनुभव तैयार किए जाएंगे। उनके अनुसार, नई दिल्ली से शुरुआत इसलिए की गई है क्योंकि वैश्विक लग्जरी इंडस्ट्री का अगला अध्याय यहीं लिखा जा रहा है।

पूंजी और स्ट्रैटेजी की जिम्मेदारी संभालेंगे अभिलाष पुलजल: कंपनी में अभिलाष पुलजल (Abhilash Puljal) को एग्जिक्यूटिव डायरेक्टर (कैपिटल एंड स्ट्रैटेजी) बनाया गया है। उन्हें सरकारों, बहुपक्षीय संस्थानों और निजी कंपनियों के साथ सीमा-पार व्यापार, निवेश और बाजार विस्तार से जुड़े दो दशक से अधिक का अनुभव है।

वह LSE India Foundation के सह-निदेशक (Co-Director) भी हैं, जिसका उद्देश्य London School of Economics and Political Science (LSE) और भारत के बीच शोध, फंडरेजिंग और संस्थागत सहयोग को मजबूत करना है। इसके अलावा वह ब्रिटेन की सलाहकार कंपनी Expectation State में पार्टनर और इंडिया कंट्री डायरेक्टर भी हैं।

उन्होंने UN World Food Programme, Afreximbank, African Development Bank, European Union और ब्रिटेन के Foreign, Commonwealth & Development Office सहित कई अंतरराष्ट्रीय संस्थानों के साथ भारत, एशिया और अफ्रीका में काम किया है।

अभिलाष पुलजल ने कहा कि भारत, दक्षिण-पूर्व एशिया, मध्य-पूर्व और अफ्रीका का लग्जरी बाजार अब वैश्विक उद्योग में अपनी अलग पहचान बना रहा है। उनके अनुसार, Clays Luxury Media का उद्देश्य एक देश तक सीमित मीडिया कंपनी को पूरे क्षेत्र में विस्तारित होने वाले मजबूत मीडिया प्लेटफॉर्म में बदलना है।

अनुभवी टीम करेगी नेतृत्व: कंपनी की नेतृत्व टीम में सुष क्लेज़ (Sush Clays) को एग्जिक्यूटिव डायरेक्टर- ब्रैंड अल्केमी एंड सेल्स की जिम्मेदारी दी गई है। उन्होंने टेलीविजन समाचार, जनसंपर्क (PR) और लग्जरी रियल एस्टेट क्षेत्र में काम किया है तथा Cartier, BBC, World Bank, Airbus और Lufthansa जैसे संस्थानों के साथ कार्य अनुभव रखती हैं।

वहीं गीतांजलि पुलजल (Gitanjali Puljal) एग्जिक्यूटिव डायरेक्टर-मार्केटिंग एंड पब्लिक रिलेशंस होंगी। वह एक पशु कल्याण एनजीओ की मैनेजिंग ट्रस्टी हैं और भरतनाट्यम की प्रशिक्षित नृत्यांगना भी हैं। उन्होंने डोनर नेटवर्क विकसित करने, फंडरेजिंग कार्यक्रम आयोजित करने और संचार रणनीति तैयार करने का अनुभव हासिल किया है।

सलाहकार पैनल में कई अनुभवी नाम: कंपनी ने विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों को सलाहकार पैनल में शामिल किया है। इनमें एच.एच. नवाब काज़िम अली खान (H.H. Nawab Kazim Ali Khan), लोरेन यंग (Lorraine Young), गिरीश रामदास, मोनिका जैन, जॉन वॉल (Jon Wall), एलन स्ट्रट (Alan Strutt), आशीष चावला और रिचर्ड ग्रेस (Richard Grace) शामिल हैं। ये सभी अपने-अपने क्षेत्रों में कंपनी की स्ट्रैटेजी और दिशा तय करने में योगदान देंगे।

भारत से क्षेत्रीय विस्तार की तैयारी: नई दिल्ली स्थित Clays Luxury Media का कहना है कि उसके संपादकीय अनुभव, वैश्विक संपर्क और क्लाइंट नेटवर्क दुनिया के कई देशों तक फैले हुए हैं। कंपनी का उद्देश्य भारत और दक्षिण एशिया में व्हाइट-लेबल मीडिया और कंज्यूमर मैगजींस के क्षेत्र में अग्रणी बनना, विशिष्ट ब्रैंड अनुभव और क्लाइंट इवेंट्स तैयार करना तथा ऐसी कॉफी-टेबल बुक्स और कलेक्टिबल प्रकाशन तैयार करना है जिन्हें लोग लंबे समय तक संजोकर रखें।

हीरो मोटोकॉर्प (Hero MotoCorp) ने अनुज दुआ (Anuj Dua) को चीफ बिजनेस ऑफिसर–प्रीमियम सेगमेंट (Chief Business Officer – Premium Segment) नियुक्त किया है। कंपनी ने लिंक्डइन (LinkedIn) पोस्ट के माध्यम से उनकी नियुक्ति की घोषणा की।

कंपनी के अनुसार, अनुज दुआ (Anuj Dua) दोपहिया वाहन उद्योग के अनुभवी पेशेवर हैं और उनके पास दो दशक से अधिक का नेतृत्व अनुभव है। उन्होंने हीरो मोटोकॉर्प (Hero MotoCorp), रॉयल एनफील्ड (Royal Enfield) और बजाज ऑटो (Bajaj Auto) जैसी प्रमुख कंपनियों में महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां निभाई हैं।

अनुज दुआ को वैश्विक उत्पाद योजना (Global Product Planning), रणनीति (Strategy), ब्रांड निर्माण (Brand Building) और बाजार विस्तार (Market Expansion) का व्यापक अनुभव है। उन्होंने भारत के कई प्रतिष्ठित मोटरसाइकिल ब्रांड्स की विकास यात्रा में अहम भूमिका निभाई है।

नई भूमिका में अनुज दुआ हीरो मोटोकॉर्प के प्रीमियम कारोबार को आगे बढ़ाने पर फोकस करेंगे। वह प्रीमियम पोर्टफोलियो के विस्तार, रणनीतिक साझेदारियों (Strategic Partnerships) और राइडर एंगेजमेंट (Rider Engagement) को मजबूत करने के साथ प्रीमियम, लाइफस्टाइल (Lifestyle) और परफॉर्मेंस (Performance) श्रेणियों में कंपनी की मौजूदगी को और मजबूत बनाने की दिशा में काम करेंगे।