दुनिया के मीडिया, सोशल मीडिया, मार्केटिंग और ऐडवर्टाइजिंग इंडस्ट्री में पिछले कुछ महीनों से एक ऐसा तूफान चल रहा है जो बड़े और छोटे- सभी को अपनी चपेट में ले रहा है। यह कहानी सिर्फ अमेरिका या हॉलीवुड की नहीं है- यह कहानी उस भारत की भी है जहां कई बड़ी कंपनियां अपने हजारों कर्मचारियों को घर बैठा रही हैं। 2025 में एंटरटेनमेंट और मीडिया इंडस्ट्री में 17,000 से अधिक नौकरियां खत्म हुईं- यह आँकड़ा 2024 की तुलना में 18% अधिक है। 2026 में यह तूफान और तेज हुआ है। आइए पहले अपने घर यानी भारत का हाल जानते हैं, फिर दुनिया पर नजर डालते हैं।
भारत का हाल-
JioStar- भारत की सबसे बड़ी मीडिया कंपनी में 1,100 नौकरियां गईं
रिलायंस इंडस्ट्रीज की Viacom18 और Walt Disney की Star India के विलय से बनी JioStar (देश की सबसे बड़ी मीडिया और एंटरटेनमेंट कंपनी) ने 2025 में 1,100 से अधिक एम्प्लॉयीज की छंटनी की। यह छंटनी मार्च 2025 में शुरू हुई और जून 2025 तक जारी रही। जाने वाले कर्मचारियों में entry-level staff से लेकर Senior Manager, Director और Assistant Vice President स्तर तक के अधिकारी शामिल थे।
छंटनी मुख्यतः Distribution, Finance, Commercial और Legal विभागों में हुई- ये वे भूमिकाएँ थीं जो Viacom18 और Star India दोनों में समानांतर रूप से मौजूद थीं। विलय के बाद इनका दोहराव खत्म करना जरूरी हो गया। दिलचस्प बात यह रही कि Sports Department को बिल्कुल नहीं छुआ गया- क्योंकि JioStar का भविष्य IPL, Champions Trophy और WPL जैसे क्रिकेट टूर्नामेंटों पर टिका है। हालांकि JioStar ने ICC के भारत राइट्स के लिए भारी कीमत चुकाई थी, जो अब खुद एक बड़े वित्तीय संकट का कारण बन गई है।
दिसंबर 2025 तक Zee Entertainment से 15% वर्कफोर्स की कटौती
Zee Entertainment Enterprises Limited (ZEEL) ने अप्रैल 2024 में ही 15% वर्कफोर्स घटाने की योजना की घोषणा की थी और दिसंबर 2025 तक यह प्रक्रिया जारी रही। FY23 से FY25 के बीच कंपनी ने 951 कर्मचारियों की कटौती की है।
Zee की मुश्किलें कई मोर्चों पर थीं- Sony के साथ विलय की विफलता, JioStar के साथ ICC TV राइट्स सब-लाइसेंसिंग डील का टूटना, विज्ञापन राजस्व में कमी और Pay-TV से दर्शकों का OTT की तरफ पलायन।
Sony Pictures Networks India (SPNI)- BCG ऑडिट के बाद 10% की कटौती
Sony Pictures Networks India (जिसे अब Culver Max Entertainment भी कहा जाता है) ने 2026 की शुरुआत में Boston Consulting Group (BCG) की आंतरिक ऑडिट रिपोर्ट के आधार पर अपने लगभग 10% यानी 120 से 150 कर्मचारियों को हटाया। नए CEO गौरव बनर्जी के नेतृत्व में यह SPNI की पहली बड़ी पुनर्संरचना है। Distribution Marketing Head, Sony YAY! के Marketing Head और कई Vice President स्तर के अधिकारी इस छंटनी की चपेट में आए।
भारत में 50 TV चैनलों के लाइसेंस सरेंडर
भारतीय मीडिया इंडस्ट्री में सिर्फ नौकरियां नहीं जा रहीं- पूरे चैनल बंद हो रहे हैं। पिछले तीन वर्षों में करीब 50 टेलीविजन चैनलों के लाइसेंस सरेंडर किए जा चुके हैं। JioStar ने Colors Odia, MTV Beats, VH1 और Comedy Central के लाइसेंस सरेंडर किए। Zee Entertainment ने Zee Sea बंद किया। NDTV, ABP Network, Eenadu Television और TV Today Network ने भी कुछ चैनल बंद किए।
WPP के अनुमान के अनुसार, 2025 में भारत में TV विज्ञापन राजस्व 1.5% घटकर 477.4 अरब रुपये रह गया। जबकि डिजिटल विज्ञापन बाजार बढ़कर 1.8 लाख करोड़ रुपये पर पहुंच गया। यह आंकड़ा बताता है कि पैसा कहां जा रहा है और कौन पिछड़ रहा है।
भारतीय मीडिया-ऐडवर्टाइजिंग इंडस्ट्री में 1,000 से अधिक नौकरियां गईं
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 2025 में भारतीय ऐडवर्टाइजिंग, मीडिया और एंटरटेनमेंट सेक्टर में 1,000 से अधिक नौकरियां खत्म हुईं। सबसे ज्यादा मार मिड-लेवल कर्मचारियों पर पड़ी- जो Routine Reporting, Basic Production Support, Low-Complexity Creative और Account Management जैसे काम करते थे। AI ने इन कामों को अपने हाथ में ले लिया। रिपोर्ट्स की मानें तो अमेरिकी मीडिया कंपनियों की वैश्विक छंटनियां उनके भारतीय परिचालनों तक भी पहुंच रही हैं।'
MullenLowe Lintas Group India अपने 'ecosystemized' मॉडल के तहत पुनर्संरचना कर रहा है। Wieden+Kennedy ने अक्तूबर 2024 में ही भारत में अपना दफ्तर बंद कर दिया था। मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो भारतीय विज्ञापन एजेंसियां चुपचाप हर साल अपनी 10% वर्कफोर्स घटा रही हैं- यह प्रक्रिया इतनी मूक है कि बाहर से दिखती नहीं।
दुनिया का हाल-
Meta (Facebook, Instagram, WhatsApp)- 15,000 नौकरियां जाने का खतरा
सोशल मीडिया की दुनिया में Meta इस वक्त सबसे बड़े तूफान की जद में है। मार्च 2026 में न्यूज एजेंसी 'रॉयटर्स' ने रिपोर्ट दी कि Meta अपने 78,865 कर्मचारियों में से 20% यानी करीब 15,000 लोगों की छंटनी की योजना बना रहा है। जनवरी 2026 में Reality Labs में 1,500, मार्च के अंत में 700 और कटौतियां हो चुकी हैं। सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने माना है कि AI की वजह से जो काम बड़ी टीमें करती थीं, वह अब एक व्यक्ति कर सकता है। कंपनी AI Infrastructure पर 115 से 135 अरब डॉलर खर्च करने की योजना बना रही है और इसी की भरपाई के लिए वेतन बजट कम किया जा रहा है।
Sony Pictures Entertainment (Global)- फिल्म, TV, कॉरपोरेट- तीनों मोर्चे पर कटौती
Sony Pictures Entertainment ने अप्रैल 2026 में वैश्विक स्तर पर अपने फिल्म, TV और कॉरपोरेट विभागों में 'कुछ सौ' नौकरियां खत्म करने की घोषणा की। यह महज लागत बचाने की कवायद नहीं- बल्कि एक 'लक्षित और रणनीतिक' पुनर्संरचना है जिसमें Anime, Franchise Strategy, Next-gen Content और YouTube का बेहतर उपयोग प्राथमिकता में है। अप्रैल 2026 का पहला हफ्ता Hollywood के लिए बेहद क्रूर रहा- Sony, Disney और J.J. Abrams की Bad Robot Productions ने मिलकर 1,000 से अधिक नौकरियां एक ही हफ्ते में खत्म कीं।
Walt Disney Company- 'Project Imagine' के नाम पर 1,000 पदों की बलि
Walt Disney Company आने वाले हफ्तों में करीब 1,000 पदों की कटौती करने वाला है। यह नए CEO Josh D'Amaro (जिन्होंने मार्च 2026 में Bob Iger की जगह ली) के कार्यकाल की पहली बड़ी छंटनी है। कटौती का सबसे बड़ा हिस्सा मार्केटिंग डिविजन से आएगा, जहां 'Project Imagine' नाम की पहल के तहत फिल्म, TV और स्ट्रीमिंग की मार्केटिंग टीमों को एकीकृत किया जा रहा है। इससे पहले Bob Iger 2023-2025 के बीच 8,000 से अधिक नौकरियां खत्म कर चुके थे। Disney का कुल वैश्विक वर्कफोर्स 2,31,000 है- लेकिन यह 1,000 की कटौती एक बड़े बदलाव का संकेत है।
Amazon- 30,000 कॉरपोरेट नौकरियां, Prime Video और Twitch भी प्रभावित
Amazon ने अक्तूबर 2025 में 14,000 कॉरपोरेट कर्मचारियों को हटाया और जनवरी 2026 में 16,000 और पदों की कटौती की- यानी कुल 30,000 से अधिक नौकरियां कुछ ही महीनों में खत्म हो गईं। प्रभावित विभागों में AWS (AI, Analytics, Marketing), Prime Video और Streaming Content Teams, Twitch, Advertising Operations और HR शामिल रहे। SVP Beth Galetti ने अपने आधिकारिक मेमो में लिखा- 'AI इंटरनेट के बाद की सबसे बड़ी परिवर्तनकारी तकनीक है।' Amazon का 1.5 लाख वर्कफोर्स है जिसमें ज्यादातर warehouse workers हैं जो अभी तक बचे हुए हैं- लेकिन corporate और tech roles में यह बदलाव बेहद तीव्र है।
Paramount (CBS, MTV, BET, Paramount+)- Skydance विलय के बाद 2,000 नौकरियां गईं
FCC ने जुलाई 2025 में Paramount-Skydance विलय को मंजूरी दी और नए CEO David Ellison के नेतृत्व में कंपनी ने 2,000 कर्मचारियों की छंटनी की। CBS Entertainment, Paramount+, MTV, BET जैसे प्रमुख विभागों के अधिकारी भी इस छंटनी में शामिल रहे। Paramount का लक्ष्य 2 अरब डॉलर से अधिक की लागत बचाना है। अब Paramount, Warner Bros. Discovery का पूरा अधिग्रहण करने की कोशिश में भी है- जिससे भविष्य में 6,000 और नौकरियां जाने का खतरा है।
Warner Bros. Discovery- टूटता साम्राज्य, बिकते चैनल
Warner Bros. Discovery ने 2025 की अंतिम तिमाही में अपनी होल्डिंग्स बेचने की प्रक्रिया शुरू की। कंपनी Netflix और Paramount दोनों के बोली लगाने वालों के बीच फंसी है। WBD अपने पारंपरिक TV Networks को 'Global Networks' नामक एक स्वतंत्र कंपनी के तहत अलग करने की तैयारी में है, जिसका नेतृत्व CFO Gunnar Wiedenfels करेंगे। यह विभाजन 2026 के उत्तरार्ध में होने की उम्मीद है। जो भी सौदा हो, उसके बाद बड़े पैमाने पर छंटनी तय मानी जा रही है। WBD में पहले से ही HBO और DC Studios समेत कई विभागों में कटौती हो चुकी है।
NBCUniversal (NBCU)- NBC News में 7% की कटौती, SpinCo को अलग किया
Comcast की सहायक कंपनी NBCUniversal ने 'Versant' नाम से एक नई स्वतंत्र कंपनी बनाई जिसमें E!, Syfy, Oxygen और USA Network जैसे Cable Channels को स्थानांतरित किया गया। इस पुनर्संरचना के बाद NBC News में 7% वर्कफोर्स की छंटनी की गई। Unscripted टीमें सबसे ज्यादा प्रभावित हुईं- NBC, Peacock और Bravo पर काम करने वाले कई Senior Executives को जाना पड़ा। Access Hollywood newsmagazine में भी सितंबर में छंटनी हुई।
CNN, PBS, CBS, NBC- न्यूज जगत में तहलका
CNN ने जनवरी 2025 में 200 कर्मचारी हटाए- डिजिटल की तरफ बदलाव और नई स्ट्रीमिंग सर्विस की तैयारी के नाम पर। PBS ने 500 मिलियन डॉलर की संघीय फंडिंग कटौती के बाद अपनी 15% वर्कफोर्स घटाई। CBS News ने अपने स्ट्रीमिंग शो बंद किए और 100 लोगों को हटाया। NBC News ने करीब 150 कर्मचारियों को विदा किया। Washington Post ने विज्ञापन, मार्केटिंग और IT में 100 लोगों की छंटनी की। Forbes ने 5%, Business Insider ने 21% और HuffPost ने 22% वर्कफोर्स घटाई।
Dentsu- 2 अरब डॉलर के घाटे के बाद CEO भी गए, हजारों नौकरियां भी
दुनिया की सबसे बड़ी मार्केटिंग एजेंसियों में शुमार Dentsu को 2025 में 328 अरब येन (करीब 2 अरब डॉलर) का शुद्ध घाटा हुआ। पहली बार डिविडेंड रोका गया और CEO हिरोशी इगाराशी को भी पद से हटाया गया। Dentsu ने दिसंबर 2025 से छंटनी शुरू की- पूरी पुनर्संरचना पर 52 अरब येन (338 मिलियन डॉलर) खर्च होने का अनुमान है। Dentsu की अंतरराष्ट्रीय इकाई को बेचने की कोशिश भी नाकाम रही
WPP और Ogilvy- 'Elevate28' में छुपी है छंटनी की कहानी
WPP अपने 'Elevate28' ओवरहाल के तहत 400 मिलियन पाउंड की बचत करना चाहता है और 2026-2027 में 200 मिलियन पाउंड की severance cost का अनुमान है। 2025 में नई CEO Cindy Rose आईं- Microsoft की पूर्व अधिकारी। Ogilvy (WPP का हिस्सा) ने जून 2025 में 700 कर्मचारी हटाए और GroupM ने मई 2025 में भी छंटनी की।
Starz और Spotify- मनोरंजन और पॉडकास्ट जगत में भी छंटनी
Starz ने मार्च 2026 में positive earnings के बावजूद अपनी 7% वर्कफोर्स की छंटनी की। Spotify के Podcast Group में मार्च 2025 में 15 कर्मचारी हटाए गए- इनमें The Ringer और Spotify Studios के लोग शामिल थे। Vox Media ने Thrillist, Eater और Pop Sugar में कटौती की। Pinterest ने जनवरी 2026 में 15% से कम वर्कफोर्स घटाई और संसाधनों को AI की तरफ मोड़ा।
Publicis Groupe- संकट में भी बादशाहत कायम
इस पूरे संकट के दौर में Publicis Groupe एक उल्लेखनीय अपवाद है। उसने 2025 में अपनी वर्कफोर्स में 5% की बढ़ोतरी की और वैश्विक नए बिज़नेस पिचों में 56% हिस्सेदारी हासिल की। हालांकि Spark Foundry, Digitas और Publicis Sapient में करीब 200 कर्मचारियों की Return-to-Office नीति के पालन न करने पर छंटनी हुई।
छंटनी के पीछे के असली कारण- AI, विलय और बदलता बाजार
इस पूरी इंडस्ट्री में छंटनी के कई कारण एक साथ काम कर रहे हैं। पहला है Artificial Intelligence- कंपनियां AI की मदद से कम लोगों से ज्यादा काम करवाना चाहती हैं; AI Designing, Editing, Analytics और Copywriting जैसे काम खुद करने लगा है। दूसरा कारण है इंडस्ट्री में विलय और समेकन- JioStar, Paramount-Skydance, Omnicom-IPG जैसे बड़े विलयों के बाद दोहराव वाली भूमिकाएं खत्म होना स्वाभाविक हो गया है।
तीसरा कारण है विज्ञापन राजस्व में संरचनात्मक गिरावट- Print और Linear TV का विज्ञापन बाजार सिकुड़ रहा है। चौथा कारण है Streaming Wars- Netflix, Amazon Prime, JioHotstar और Disney+ के बीच युद्ध में भारी खर्च और कम मुनाफा। पांचवां कारण है क्लाइंट्स का बदलता व्यवहार- बड़े ब्रैंड अब Creative काम इन-हाउस करने लगे हैं और लंबी एजेंसी साझेदारी की जगह Project-based काम को तरजीह दे रहे हैं।
एक्सपर्ट्स चेतावनी देते हैं कि AI को छंटनी का एकमात्र कारण बताना सही नहीं है। कई कंपनियां पुरानी और अकुशल संरचनाओं से चल रही थीं- AI ने बस उस अकुशलता को सामने ला दिया।
