क्या आपने देखा भारतीय महिला पत्रकार का ये 'तौबा-तौबा' विडियो,उड़ाई पाक की धज्जियां

ब्रिटानिया इंडस्ट्रीज (Britannia Industries) ने रेजिन सुरेंद्रन (Rejin Surendran) को चीफ डिजिटल एंड इंफॉर्मेशन ऑफिसर (Chief Digital and Information Officer) नियुक्त किया है। वह 1 अक्टूबर 2026 से अपनी नई जिम्मेदारी संभालेंगे। रेजिन के पास डिजिटल और टेक्नोलॉजी ट्रांसफॉर्मेशन (Technology Transformation) का 24 साल से ज्यादा का अनुभव है।

ब्रिटानिया से जुड़ने से पहले रेजिन विप्रो एंटरप्राइजेज (Wipro Enterprises) में ग्लोबल चीफ इंफॉर्मेशन ऑफिसर (Global Chief Information Officer) थे। उन्होंने यहां 4.5 साल से ज्यादा समय तक काम किया और 25 देशों में फैली ग्लोबल टेक्नोलॉजी टीम (Global Technology Team) का नेतृत्व किया।

इससे पहले वह कोका-कोला (Coca-Cola) के बॉटलिंग इन्वेस्टमेंट्स ग्रुप (Bottling Investments Group) में डिजिटल एंड ईआरपी सेंटर ऑफ एक्सीलेंस (Digital & ERP CoE) के हेड थे।

रेजिन ने यूनिलीवर (Unilever) के साथ भी 13 साल से ज्यादा समय तक काम किया है। यहां उन्होंने कंपनी के डिजिटल सप्लाई चेन (Digital Supply Chain) रोडमैप पर काम किया। इसमें फैक्ट्रियों और लॉजिस्टिक्स को डिजिटल बनाने की जिम्मेदारी भी शामिल थी।

मीडिया इंडस्ट्री से एक अहम खबर सामने आई है। टिम्सी जयपुरिया (Timsy Jaipuria) ने CNBC-TV18 से 10 साल की पारी के बाद विदाई ले ली है। वह चैनल में एडिटर-फाइनेंस एंड इकोनॉमिक पॉलिसी के पद पर कार्यरत थीं।

टिम्सी जयपुरिया ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म लिंक्डइन पर अपने इस बदलाव की जानकारी दी है।

टिम्सी जयपुरिया इससे पहले द हिंदुस्तान टाइम्स लिमिटेड (The Hindustan Times Limited) के साथ स्पेशल कॉरेस्पोंडेंट, बिजनेस ब्यूरो के तौर पर काम कर चुकी हैं।

टिम्सी जयपुरिया को आर्थिक नीति, अंतरराष्ट्रीय व्यापार, टैक्सेशन, रियल एस्टेट और कॉरपोरेट मामलों की कवरेज का 18 साल का अनुभव है।

मीडिया इंडस्ट्री से एक अहम खबर सामने आई है। टिम्सी जयपुरिया (Timsy Jaipuria) ने CNBC-TV18 से 10 साल की पारी के बाद विदाई ले ली है। वह चैनल में एडिटर-फाइनेंस एंड इकोनॉमिक पॉलिसी के पद पर कार्यरत थीं।

टिम्सी जयपुरिया ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म लिंक्डइन पर अपने इस बदलाव की जानकारी दी है।

टिम्सी जयपुरिया इससे पहले द हिंदुस्तान टाइम्स लिमिटेड (The Hindustan Times Limited) के साथ स्पेशल कॉरेस्पोंडेंट, बिजनेस ब्यूरो के तौर पर काम कर चुकी हैं।

टिम्सी जयपुरिया को आर्थिक नीति, अंतरराष्ट्रीय व्यापार, टैक्सेशन, रियल एस्टेट और कॉरपोरेट मामलों की कवरेज का 18 साल का अनुभव है।

पत्रकार अवनीश कुमार मिश्रा एक बार फिर ‘दैनिक जागरण’ परिवार का हिस्सा बन गए हैं। अपनी नई भूमिका में वह लखनऊ में चीफ रिपोर्टर की जिम्मेदारी संभालेंगे।

अवनीश कुमार मिश्रा इससे पहले ‘दैनिक भास्कर’ (डिजिटल) में कार्यरत थे, जहां से उन्होंने हाल ही में इस्तीफा दे दिया था।

अवनीश कुमार मिश्रा ने दैनिक जागरण में वापसी को लेकर सोशल मीडिया पर लिखा कि कुछ सफर कभी खत्म नहीं होते, बल्कि एक नए पड़ाव के साथ फिर शुरू होते हैं। उन्होंने कहा कि लखनऊ में चीफ रिपोर्टर की जिम्मेदारी के साथ एक बार फिर दैनिक जागरण परिवार में वापसी हुई है।

उन्होंने दैनिक जागरण को संस्थान नहीं बल्कि अपना घर-परिवार बताते हुए कहा कि यहां से जुड़ी पुरानी यादें, सीख और रिश्ते हमेशा दिल के करीब रहे हैं। नई जिम्मेदारी, नई ऊर्जा और नए संकल्प के साथ वह एक बार फिर अपना सफर शुरू कर रहे हैं। उन्होंने कहा कि दैनिक जागरण में वापसी नहीं, बल्कि अपने घर लौटने जैसा अहसास है और प्रभु की कृपा बने रहने की कामना की।

अवनीश कुमार मिश्रा के करियर में दैनिक जागरण के साथ लंबा जुड़ाव रहा है। उन्होंने 27 फरवरी 2015 से 27 जून 2019 तक दैनिक जागरण में रिपोर्टर के तौर पर काम किया। इसके बाद 29 जून 2019 से 20 जनवरी 2023 तक वह दैनिक जागरण में सीनियर क्राइम रिपोर्टर रहे।

इसके बाद 21 जनवरी 2023 से 31 जुलाई 2024 तक उन्होंने दैनिक जागरण, साहिबाबाद (गाजियाबाद) में ब्यूरो चीफ की जिम्मेदारी संभाली। इसके बाद जुलाई 2024 से मार्च 2025 तक वह दैनिक जागरण, नोएडा/ग्रेटर नोएडा में ब्यूरो चीफ रहे।

बाद में यहां से अलग होकर अवनीश कुमार मिश्रा ने अप्रैल 2025 से जुलाई 2026 तक दैनिक भास्कर डिजिटल में चीफ सब एडिटर के तौर पर काम किया। अब दैनिक भास्कर डिजिटल से विदाई के बाद वह एक बार फिर दैनिक जागरण से जुड़ गए हैं और लखनऊ में चीफ रिपोर्टर की जिम्मेदारी संभालेंगे।

समाचार4मीडिया की ओर से अवनीश कुमार मिश्रा को उनके नए सफर के लिए ढेरों बधाई और शुभकामनाएं।

PVR INOX ने कंपनी में Rs 200 करोड़ के कथित किकबैक को लेकर सामने आई खबरों पर सफाई दी है। कंपनी ने कहा है कि इस मामले में बाहरी विशेषज्ञों से कराई गई प्रारंभिक जांच में किकबैक का कोई सबूत नहीं मिला।

बता दें कि किकबैक का मतलब किसी कारोबारी सौदे या काम को दिलाने के बदले छिपकर कमीशन या पैसा लेना-देना होता है।

कंपनी की यह सफाई नेशनल स्टॉक एक्सचेंज (NSE) और बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (BSE) की ओर से पूछे गए सवालों के जवाब में आई है। दरअसल, 7 सितंबर को एक रिपोर्ट में PVR INOX के शेयरों में करीब 8 फीसदी की गिरावट और कंपनी में कथित Rs 200 करोड़ के किकबैक को लेकर आंतरिक जांच की बात कही गई थी।

अप्रैल में मिली थीं गुमनाम शिकायतें

PVR INOX के मुताबिक, यह मामला अप्रैल 2026 की शुरुआत में सामने आया। उस समय कंपनी के दो प्रमोटर्स को कुछ कर्मचारियों द्वारा कथित अनियमितता किए जाने को लेकर गुमनाम संदेश मिले थे। कंपनी ने कहा कि इन संदेशों में प्रमोद अरोड़ा का सीधे तौर पर नाम नहीं लिया गया था। इनमें कुछ संक्षिप्त नाम और शुरुआती अक्षरों का इस्तेमाल किया गया था। शिकायतों में कथित किकबैक से जुड़े डेवलपर्स के नाम, तारीख या किसी खास घटना जैसी ठोस जानकारी भी नहीं दी गई थी। इसके बावजूद प्रमोटर्स ने कंपनी की आंतरिक नीतियों के तहत इन शिकायतों को आगे विचार के लिए कंपनी के पास भेज दिया।

बाहरी विशेषज्ञों से कराई गई प्रारंभिक जांच

PVR INOX ने कहा कि शिकायतें गुमनाम थीं और उनमें सत्यापन योग्य जानकारी भी नहीं थी। इसके बावजूद बेहतर कॉरपोरेट गवर्नेंस को ध्यान में रखते हुए कंपनी ने बाहरी विशेषज्ञों से मामले की प्रारंभिक जांच कराई।

कंपनी के मुताबिक, इस प्रारंभिक आकलन में किसी तरह के किकबैक यानी छिपे हुए कमीशन या भुगतान का कोई सबूत नहीं मिला। इस तरह कंपनी ने Rs 200 करोड़ के कथित किकबैक से जुड़ी खबरों पर अपना पक्ष साफ करते हुए कहा है कि बाहरी विशेषज्ञों की प्रारंभिक जांच में इन आरोपों की पुष्टि नहीं हुई।

प्रमोद अरोड़ा के इस्तीफे पर भी सफाई 

इस पूरे मामले में प्रमोद अरोड़ा का कंपनी से जाना भी चर्चा में रहा। PVR INOX ने बताया कि प्रमोद अरोड़ा ने 4 मई 2026 को व्यक्तिगत कारणों का हवाला देते हुए इस्तीफा दिया था। कंपनी ने उनका इस्तीफा स्वीकार कर लिया था, लेकिन साथ ही कंपनी के प्रति उनकी जारी जिम्मेदारियों को बरकरार रखा गया और अपने अधिकारों व कानूनी उपायों को सुरक्षित रखा गया।

PVR INOX ने खास तौर पर स्पष्ट किया कि प्रमोद अरोड़ा को कंपनी छोड़ने के लिए नहीं कहा गया था। कंपनी ने 25 मई को स्टॉक एक्सचेंजों को उनके इस्तीफे की जानकारी भी दी थी।

शिकायत और इस्तीफे के समय को लेकर बनी अटकलें

Arora का इस्तीफा उस समय हुआ जब कंपनी को गुमनाम शिकायतें मिल चुकी थीं और मामले का प्रारंभिक आकलन चल रहा था। इसी वजह से दोनों घटनाओं को लेकर अटकलें लगाई गईं। हालांकि, PVR INOX ने दोनों घटनाओं के बीच किसी तरह का सीधा संबंध होने की बात नहीं कही है। कंपनी ने दोहराया है कि प्रारंभिक बाहरी जांच में किकबैक के आरोपों के समर्थन में कोई सबूत नहीं मिला।

कॉरपोरेट गवर्नेंस पर कंपनी का जोर

PVR INOX ने कहा कि यह पूरा मामला कंपनी के कॉरपोरेट गवर्नेंस, नैतिक कारोबारी व्यवहार और संगठन में जवाबदेही को लेकर उसकी प्रतिबद्धता को दिखाता है। कंपनी के मुताबिक, उसके कारोबार और हितधारकों के साथ संबंधों को लेकर नीतियां, प्रक्रियाएं और आंतरिक नियंत्रण व्यवस्था मौजूद हैं। कंपनी ने कहा कि वह लागू कानूनों और अपने गवर्नेंस मानकों के अनुरूप कारोबार करने के लिए प्रतिबद्ध है। PVR INOX ने अपनी ओर से ईमानदारी, पारदर्शिता और जवाबदेही पर भी जोर दिया है।

निवेशकों के लिए क्या मायने रखता है?

PVR INOX की सफाई के बाद Rs 200 करोड़ के कथित किकबैक का मामला एक अलग तस्वीर पेश करता है। कंपनी ने यह जरूर माना है कि गुमनाम शिकायतों के बाद बाहरी विशेषज्ञों से प्रारंभिक जांच कराई गई थी, लेकिन उसका कहना है कि इस जांच में किकबैक के आरोपों को साबित करने वाला कोई सबूत नहीं मिला। 

फिलहाल कंपनी का आधिकारिक रुख यही है कि प्रारंभिक बाहरी आकलन में Rs 200 करोड़ के कथित किकबैक की पुष्टि नहीं हुई है।

गुरसिमरन कौर मेहर ने ब्लूमबर्ग न्यूज (Bloomberg News) के साथ अपनी नई पारी शुरू की है। उन्होंने कंपनी में ब्रेकिंग न्यूज एडिटर के तौर पर जॉइन किया है। इसकी जानकारी उन्होंने लिंक्डइन पर एक पोस्ट के जरिए साझा की।

गुरसिमरन ने अपनी पोस्ट में लिखा कि वह ब्लूमबर्ग न्यूज में ब्रेकिंग न्यूज एडिटर के तौर पर जुड़कर बेहद उत्साहित हैं और आगे की नई जिम्मेदारियों को लेकर उत्सुक हैं।

ब्लूमबर्ग न्यूज से जुड़ने से पहले गुरसिमरन कौर मेहर करीब साढ़े तीन साल तक रॉयटर्स (Reuters) के साथ रहीं। नवंबर 2025 से अगस्त 2026 तक उन्होंने रॉयटर्स में सीनियर कॉरेस्पोंडेंट की जिम्मेदारी संभाली। इससे पहले अगस्त 2023 से अक्टूबर 2025 तक वह कॉरेस्पोंडेंट और फरवरी 2023 से जुलाई 2023 तक ट्रेनी कॉरेस्पोंडेंट- ग्लोबल न्यूज मॉनिटरिंग के तौर पर काम कर चुकी हैं।

वह दक्षिण एशिया को कवर करने वाली ब्रेकिंग न्यूज रिपोर्टर रही हैं। न्यूज राइटिंग, ब्रेकिंग न्यूज और एडिटिंग में भी उनका अनुभव है।

गुरसिमरन कौर मेहर ने सेंट जोसेफ्स यूनिवर्सिटी, बेंगलुरु से जर्नलिज्म, इंटरनेशनल रिलेशंस, पब्लिक पॉलिसी एंड पीस स्टडीज में बैचलर ऑफ आर्ट्स की डिग्री हासिल की है। 

कंचन श्रीवास्तव, सीनियर एडिटर, एक्सचेंज4मीडिया ।।

कई दशकों तक अखबार ही मीडिया कंपनियों का सबसे बड़ा कारोबार रहा। डिजिटल प्लेटफॉर्म, इवेंट्स और दूसरी ब्रैंडेड प्रॉपर्टीज भी अखबार के कारोबार को मजबूत करने के लिए बनाई जाती थीं। लेकिन अब यह तस्वीर तेजी से बदल रही है। भारत के बड़े अखबार समूह अब सिर्फ प्रिंट कंपनियां नहीं रह गए हैं, बल्कि धीरे-धीरे डाइवर्सिफाइड मीडिया बिजनेस बन रहे हैं।

मीडिया इंडस्ट्री के जानकारों के मुताबिक, बड़े प्रकाशक अब अपनी पुरानी ताकतों- विश्वसनीय ब्रैंड, विज्ञापनदाताओं के साथ मजबूत रिश्ते, क्षेत्रीय पहुंच, उपभोक्ताओं की बड़ी कम्युनिटी और ऑनलाइन-ऑफलाइन दर्शकों को एक साथ जोड़ने की क्षमता, का इस्तेमाल नए कारोबार खड़े करने में कर रहे हैं।

इंडस्ट्री लीडर्स का कहना है कि कई प्रकाशक अब अपनी कुल कमाई का 25-30% हिस्सा प्रिंट के बाहर के कारोबार से हासिल कर रहे हैं। इससे मुख्य अखबार कारोबार को भी लंबे समय तक टिकाऊ बनाए रखने में मदद मिल रही है।

इवेंट्स और डिजिटल से तेजी से बढ़ रही कमाई

मीडिया रिसर्च यूजर्स काउंसिल इंडिया (MRUCI) के चेयरमैन और मैडिसन वर्ल्ड के पार्टनर एवं डायरेक्टर विक्रम सखूजा के मुताबिक, पिछले 4-5 वर्षों में अखबारों के स्पॉन्सरशिप आधारित इवेंट्स, डिजिटल विज्ञापन और आउटडोर विज्ञापन (OOH) कारोबार में तेजी से बढ़ोतरी हुई है।

आज ज्यादातर अखबार, खासकर क्षेत्रीय प्रकाशक, हर साल कई इवेंट्स और अवॉर्ड कार्यक्रम आयोजित करते हैं। इनसे उन्हें स्पॉन्सरशिप और रजिस्ट्रेशन के जरिए करोड़ों रुपये की कमाई होती है। कुछ फिल्म और महिला पत्रिकाओं के लिए तो एक ही इवेंट से होने वाली कमाई उनके पूरे साल के विज्ञापन और सब्सक्रिप्शन राजस्व के बराबर या उससे भी ज्यादा हो सकती है।

प्रिंट मजबूत है, इसलिए नए कारोबार का मौका

The Hindu Group के चीफ डिजिटल बिजनेस ऑफिसर प्रदीप गैरोला का कहना है कि भारतीय समाचार प्रकाशकों के लिए मौजूदा स्थिति एक तरह से फायदेमंद है। यहां अखबार का कारोबार अभी भी मजबूत है, इसलिए प्रकाशक नए राजस्व स्रोत तैयार कर सकते हैं। उनके मुताबिक, भारत में प्रकाशकों के पास कमजोर होते कारोबार को बचाने के लिए मजबूरी में डाइवर्सिफिकेशन करने के बजाय मजबूत स्थिति से नए कारोबार खड़े करने का मौका है।

प्रदीप गैरोला का मानना है कि अगर यह स्थिति आगे भी बनी रहती है तो भारत के प्रकाशक अमेरिका और यूरोप के न्यूज इंडस्ट्री में देखने को मिली भारी छंटनी और अस्तित्व से जुड़े दबाव से कुछ हद तक बच सकते हैं। मौजूदा स्थिरता का इस्तेमाल एक ज्यादा विविध और मजबूत न्यूज बिजनेस तैयार करने में किया जा सकता है।

CRISIL का अनुमान, गैर-प्रिंट कारोबार की हिस्सेदारी 25% तक

इस बदलाव का पैमाना CRISIL की एक हालिया स्टडी से भी समझा जा सकता है। भारत के पांच बड़े और व्यापक रूप से प्रसारित दैनिक अखबारों पर आधारित इस अध्ययन के मुताबिक, गैर-प्रिंट कारोबार की हिस्सेदारी FY19 में करीब 13% थी, जो बढ़कर लगभग 25% होने का अनुमान है।

CRISIL को उम्मीद है कि FY25 से FY27 के बीच गैर-प्रिंट राजस्व सालाना 10-12% की दर से बढ़ सकता है, जबकि पारंपरिक प्रिंट कारोबार की वृद्धि दर करीब 2-3% रहने का अनुमान है।

इस बदलाव का मतलब सिर्फ इतना नहीं है कि प्रकाशक प्रिंट से होने वाली कमाई की जगह कोई दूसरा कारोबार खड़ा कर रहे हैं। वे उन संपत्तियों से कमाई कर रहे हैं, जिन्हें अखबारों ने दशकों में तैयार किया है। इनमें भरोसेमंद ब्रैंड, विज्ञापनदाताओं के साथ रिश्ते, क्षेत्रीय पहुंच, फिजिकल इंफ्रास्ट्रक्चर और बड़ी उपभोक्ता कम्युनिटी शामिल हैं।

प्रिंट का सीधा विकल्प नहीं बन पाया डिजिटल

प्रकाशकों के लिए चुनौती यह भी है कि डिजिटल कारोबार अभी तक प्रिंट के लिए एक सीधा और पूरी तरह समान विकल्प नहीं बन पाया है। ऐसे में प्रिंट में धीरे-धीरे आ रही गिरावट का जवाब किसी एक नए माध्यम में तलाशने के बजाय कई अलग-अलग कारोबारों के पोर्टफोलियो में खोजा जा रहा है।

भारत के पास अभी कारोबार में विविधता लाने का है मौका

भारत का प्रकाशन बाजार अभी भी पश्चिमी देशों से काफी अलग है। CRISIL के मुताबिक, भारतीय अखबार कंपनियों की करीब 75% कमाई अभी भी प्रिंट सर्कुलेशन और विज्ञापन से आती है।  इसके मुकाबले The New York Times में प्रिंट सर्कुलेशन और विज्ञापन की हिस्सेदारी करीब 23.8% है। WAN-IFRA की एक स्टडी के अनुसार, Financial Times में यह करीब 10-15%, The Economist Group में 15-20% और Wall Street Journal/Dow Jones में 10-15% है। इसका मतलब है कि भारतीय प्रकाशकों के पास अपने पश्चिमी समकक्षों की तुलना में डाइवर्सिफिकेशन के लिए ज्यादा समय है, क्योंकि उनका मुख्य प्रिंट कारोबार अभी भी अपेक्षाकृत मजबूत है।

हालांकि, दबाव के संकेत दिखाई देने लगे हैं। बड़ी अखबार कंपनियों का सर्कुलेशन बेस 2019 में करीब 1.5 करोड़ से घटकर 2025 में लगभग 1 करोड़ रह गया। वहीं पिछले सात वर्षों में प्रिंट से जुड़े राजस्व में सालाना आधार पर करीब 1-2% की औसत गिरावट का अनुमान है।

दुनियाभर में भी बदल रहा है मीडिया का कारोबार

दुनिया के दूसरे हिस्सों में भी तस्वीर कुछ ऐसी ही है। WAN-IFRA की World Press Trends Outlook रिपोर्ट में 66 देशों के 170 से ज्यादा वरिष्ठ मीडिया अधिकारियों को शामिल किया गया। रिपोर्ट के मुताबिक, अब प्रकाशकों के कुल राजस्व में प्रिंट सर्कुलेशन और विज्ञापन की हिस्सेदारी 43.6% रह गई है, जो पांच साल पहले 56.2% थी। वहीं डिजिटल सर्कुलेशन और विज्ञापन की हिस्सेदारी करीब 31% है। इवेंट्स, B2B सेवाओं और ई-कॉमर्स जैसी दूसरी गतिविधियां मिलकर करीब 25.4% राजस्व दे रही हैं।

WAN-IFRA के डायरेक्टर ऑफ इनसाइट्स डीन रोपर के मुताबिक, लगातार बदलते माहौल के बीच प्रकाशक नए तरीके अपना रहे हैं और अपने कारोबार को उसके हिसाब से ढाल रहे हैं।

अब सिर्फ विज्ञापन की जगह पूरा समाधान बेच रहे हैं मीडिया हाउस

डाइवर्सिफिकेशन का असर प्रकाशकों और विज्ञापनदाताओं के रिश्ते पर भी पड़ा है। Kioas Marketing के सीईओ सजल गुप्ता के मुताबिक, प्रिंट आज भी विश्वसनीयता, बड़े पैमाने पर पहुंच और प्रभावशाली कम्युनिकेशन देता है। लेकिन विज्ञापनदाता अब डिजिटल, OOH और एक्सपीरियेंशियल प्रॉपर्टीज के जरिए इस प्रभाव को आगे बढ़ाना चाहते हैं।

यानी मीडिया कंपनियों की पेशकश अब सिर्फ एक अखबार में विज्ञापन देने तक सीमित नहीं है। अब एक इंटीग्रेटेड पैकेज तैयार किया जा रहा है—ब्रैंड की पहचान और विश्वसनीयता के लिए प्रिंट, टारगेटिंग और एंगेजमेंट के लिए डिजिटल, फिजिकल विजिबिलिटी और बार-बार पहुंच के लिए OOH और सीधे उपभोक्ताओं से जुड़ने के लिए इवेंट्स।

बड़े अखबार समूहों के लिए यह मॉडल इसलिए भी फायदेमंद है क्योंकि उनके पास पहले से विज्ञापनदाताओं के साथ रिश्ते, स्थानीय मौजूदगी, फिजिकल एसेट्स और मजबूत ब्रैंड मौजूद हैं।

OOH और इवेंट्स भी बन रहे हैं बड़ा कारोबार

Pitch Madison Advertising Report 2026 के मुताबिक, भारत का OOH बाजार 2025 में 4% बढ़कर 4,835 करोड़ रुपये हो गया, जो 2024 में 4,650 करोड़ रुपये था। ऐसे में प्रकाशकों के लिए OOH और इवेंट्स सिर्फ नए राजस्व स्रोत नहीं हैं, बल्कि मौजूदा विज्ञापन संबंधों का विस्तार भी हैं।

PDlab.me के फाउंडर संदीप अमर के मुताबिक, ब्रैंड अब केवल अखबार में विज्ञापन देने के बजाय इवेंट्स, प्रिंट, OOH और न्यूज ब्रैंड की विश्वसनीयता को जोड़ने वाले इंटीग्रेटेड पैकेज को ज्यादा पसंद कर रहे हैं। ऐसे पैकेज के जरिए ब्रैंड्स को पारंपरिक मीडिया विजिबिलिटी के साथ सेलिब्रिटीज, नीति निर्माताओं, स्टेकहोल्डर्स और ऑडियंस तक पहुंच मिल सकती है।

इसी वजह से मीडिया कंपनियां अब बुक पब्लिशिंग, एजुकेशन, ट्रेनिंग, कंटेंट सिंडिकेशन, IT सॉल्यूशंस और एफिलिएट मार्केटिंग जैसे क्षेत्रों में भी उतर रही हैं। इनमें से हर कारोबार भले ही अलग-अलग छोटा हो, लेकिन मिलकर ये किसी एक राजस्व स्रोत पर निर्भरता कम करते हैं।

डाइवर्सिफिकेशन से मिल रहा है समय, लेकिन संकट से पूरी सुरक्षा नहीं

हालांकि, नए कारोबार बढ़ने का मतलब यह नहीं है कि उनसे प्रिंट जितना ही मुनाफा भी मिलेगा। CRISIL के मुताबिक, गैर-प्रिंट कारोबार का मार्जिन इस वित्त वर्ष में करीब 12-13% रहने का अनुमान है। OOH और इवेंट्स में पारंपरिक प्रिंट कारोबार की तुलना में वैरिएबल कॉस्ट ज्यादा होती है और प्रतिस्पर्धा भी अधिक है।

इसलिए प्रकाशकों का लक्ष्य जरूरी नहीं है कि प्रिंट से होने वाली हर एक रुपये की कमाई की जगह उतने ही मुनाफे वाला दूसरा रुपया खड़ा किया जाए। असली उद्देश्य पर्याप्त वैकल्पिक राजस्व स्रोत तैयार करना है, ताकि आने वाले समय में प्रिंट कारोबार के कमजोर होने का असर पूरी कंपनी पर न पड़े।

असली चुनौती अब मुनाफे के साथ ग्रोथ की है

आखिरकार असली सवाल यह होगा कि ये नए कारोबार कितनी तेजी और कितने मुनाफे के साथ बढ़ते हैं। अगर प्रिंट की हिस्सेदारी आने वाले वर्षों में अमेरिका और दुनिया के दूसरे हिस्सों की तरह कम होती है, तो क्या भारतीय मीडिया कंपनियां अपने नए कारोबार के दम पर खुद को बड़ा और मजबूत बनाए रख पाएंगी?

यही भारतीय अखबार समूहों के लिए अगले कुछ वर्षों की सबसे बड़ी चुनौती होगी। फिलहाल तस्वीर यह है कि अखबार अब अकेला कारोबार नहीं रह गया है। उसके आसपास तैयार की गई पूरी मीडिया इकोसिस्टम अब कमाई का नया आधार बन रही है।

मल्टीप्लेक्स कंपनी PVR INOX Limited अपने शेयरधारकों से अधिकतम 20,68,965 इक्विटी शेयर वापस खरीदने जा रही है। कंपनी ने इसके लिए ₹1,450 प्रति शेयर का भाव तय किया है और बायबैक पर अधिकतम ₹300 करोड़ खर्च किए जाएंगे। यह बायबैक टेंडर ऑफर के जरिए किया जाएगा।

कंपनी के मुताबिक, बायबैक के तहत खरीदे जाने वाले 20,68,965 शेयर उसके 31 मार्च 2026 तक के कुल पेड-अप इक्विटी शेयर कैपिटल का 2.11% हैं। वहीं, ₹300 करोड़ का कुल बायबैक आकार कंपनी के पेड-अप इक्विटी शेयर कैपिटल और फ्री रिजर्व के मुकाबले ऑडिटेड स्टैंडअलोन आधार पर 4.09% और कंसोलिडेटेड आधार पर 4.07% है। ये दोनों आंकड़े अलग-अलग आधार पर बायबैक के आकार को दर्शाते हैं।

10 सितंबर से शुरू होगा बायबैक

PVR INOX का बायबैक 10 सितंबर 2026 को खुलेगा और 17 सितंबर 2026 को बंद होगा। शेयरधारक इसी अवधि के दौरान अपने पात्र शेयर बायबैक में टेंडर कर सकेंगे। हालांकि, 14 सितंबर 2026 को टेंडरिंग नहीं होगी, क्योंकि उस दिन SEBI द्वारा घोषित अवकाश है।

बायबैक के लिए पात्र शेयरधारकों की पहचान 4 सितंबर 2026 की रिकॉर्ड डेट के आधार पर की गई है। यानी इस तारीख को कंपनी के शेयर रखने वाले पात्र शेयरधारक बायबैक में हिस्सा ले सकते हैं, बशर्ते वे लागू नियमों के तहत पात्र हों।

छोटे शेयरधारकों के लिए अलग कोटा

कंपनी ने छोटे शेयरधारकों के लिए बायबैक में अलग श्रेणी रखी है। अनुमानित रूप से छोटे शेयरधारकों को हर 157 शेयर पर 9 शेयर टेंडर करने का अधिकार होगा।

वहीं, सामान्य श्रेणी के अन्य पात्र शेयरधारकों के लिए अनुमानित अनुपात हर 1,108 शेयर पर 21 शेयर है। कंपनी ने साफ किया है कि ये अनुपात अनुमानित हैं और राउंडिंग के कारण वास्तविक पात्रता में मामूली अंतर हो सकता है। वास्तविक बायबैक एंटाइटलमेंट छोटे शेयरधारकों के लिए 5.7330888703% और सामान्य श्रेणी के लिए 1.8953355370% है।

बायबैक क्यों कर रही है कंपनी?

PVR INOX ने बायबैक की वजह भी बताई है। कंपनी के मुताबिक, उसने मध्यम अवधि की अपनी रणनीतिक और कारोबारी जरूरतों को ध्यान में रखते हुए यह फैसला लिया है। साथ ही, कंपनी अपने सरप्लस फंड का एक हिस्सा शेयरधारकों को वापस करना चाहती है।

कंपनी का मानना है कि बायबैक से उसके प्रति शेयर आय (EPS) और रिटर्न ऑन इक्विटी (ROE) में सुधार होने की उम्मीद है। बोर्ड ने 31 अगस्त 2026 की बैठक में उपलब्ध फ्री रिजर्व और नकदी की स्थिति को ध्यान में रखते हुए बायबैक के प्रस्ताव को मंजूरी दी थी।

फंड कहां से आएगा?

कंपनी के बोर्ड के प्रस्ताव के मुताबिक, बायबैक को फ्री रिजर्व, सिक्योरिटीज प्रीमियम अकाउंट और कानून के तहत अनुमत अन्य स्रोतों से फंड किया जा सकता है। इसलिए इसे सीधे तौर पर केवल किसी एक स्रोत से फंड होने वाला बायबैक बताना सही नहीं होगा।

शेयरधारकों को कब मिलेगा पैसा?

बायबैक में स्वीकार किए गए शेयरों के लिए भुगतान की अंतिम तारीख 24 सितंबर 2026 है। इसी तारीख तक पात्र शेयरधारकों को भुगतान और स्वीकार न किए गए शेयरों की वापसी की प्रक्रिया पूरी की जानी है।

इसके बाद बायबैक के तहत खरीदे गए शेयरों को खत्म करने यानी बायबैक किए गए शेयरों को रद्द करने की अंतिम तारीख 6 अक्टूबर 2026 तय की गई है।

किसने संभाली जिम्मेदारी?

बायबैक के लिए DAM Capital Advisors Limited को मैनेजर और KFin Technologies Limited को रजिस्ट्रार नियुक्त किया गया है। पात्र शेयरधारक अपने बायबैक एंटाइटलमेंट की जानकारी रजिस्ट्रार की ओर से बताई गई प्रक्रिया के जरिए भी देख सकते हैं।

PVR INOX का यह बायबैक कंपनी के मौजूदा पात्र शेयरधारकों के लिए है और इसमें शेयरों की खरीद ₹1,450 प्रति शेयर के तय भाव पर टेंडर ऑफर के जरिए की जाएगी। हालांकि, प्रत्येक शेयरधारक के कितने शेयर वास्तव में स्वीकार होंगे, यह संबंधित श्रेणी और बायबैक प्रक्रिया के तहत तय होगा।

प्राइम फोकस लिमिटेड (Prime Focus Limited) ने वित्त वर्ष 2025-26 के लिए अपनी Business Responsibility and Sustainability Report (BRSR) स्टॉक एक्सचेंजों के पास दाखिल कर दी है। कंपनी ने यह रिपोर्ट 7 सितंबर 2026 को NSE और BSE को सौंपी। यह रिपोर्ट कंपनी की FY 2025-26 की वार्षिक रिपोर्ट का भी हिस्सा है।

रिपोर्ट के मुताबिक, Prime Focus की रिपोर्टिंग अवधि 1 अप्रैल 2025 से 31 मार्च 2026 तक की है। कंपनी के शेयर NSE पर PFOCUS और BSE पर 532748 कोड के साथ सूचीबद्ध हैं। 31 मार्च 2026 तक कंपनी की चुकता पूंजी करीब 77.60 करोड़ रुपये थी।

विजुअल इफेक्ट्स, एनीमेशन और पोस्ट-प्रोडक्शन भी कारोबार का हिस्सा

कंपनी ने अपनी मुख्य कारोबारी गतिविधि को सूचना और संचार क्षेत्र के तहत रखा है। इसमें विजुअल इफेक्ट्स, स्टीरियो 3D कन्वर्जन, एनीमेशन, प्रोडक्शन और पोस्ट-प्रोडक्शन सेवाएं, उपकरण किराये पर देना, डिजिटल इंटरमीडिएट, पिक्चर पोस्ट, शूटिंग फ्लोर और साउंड स्टेज जैसी सेवाएं शामिल हैं। इसके अलावा कंपनी Media ERP Suite और Cloud आधारित मीडिया सेवाएं भी देती है। प्रॉपर्टी और अन्य परिसंपत्तियों को लीज या किराये पर देना भी उसके कारोबार का हिस्सा है।

कंपनी के कुल कारोबार में रियल एस्टेट गतिविधियों की हिस्सेदारी 69.38%, अन्य बिजनेस सपोर्ट सर्विसेज की हिस्सेदारी 30.58% और मोशन पिक्चर गतिविधियों की हिस्सेदारी 0.04% रही।

12 ऑफिस और 14 कर्मचारी

BRSR के अनुसार, 31 मार्च 2026 तक Prime Focus के भारत में 12 ऑफिस थे। रिपोर्टिंग के दायरे में कंपनी का अंतरराष्ट्रीय कारोबार शामिल नहीं है, क्योंकि अंतरराष्ट्रीय गतिविधियां उसकी सहायक कंपनियों के जरिए संचालित होती हैं।

कंपनी के पास कुल 14 स्थायी कर्मचारी थे, जिनमें 13 पुरुष और एक महिला शामिल हैं। वहीं कंपनी ने BRSR के तहत परिभाषित किसी कर्मचारी को 'वर्कर' श्रेणी में नहीं बताया है।

कंपनी के बोर्ड में 8 निदेशक हैं, जिनमें 2 महिलाएं हैं। यानी बोर्ड में महिलाओं की हिस्सेदारी 25% है। वहीं प्रमुख प्रबंधकीय कर्मचारियों में महिलाओं की हिस्सेदारी 33.33% है।

सभी कर्मचारियों को स्वास्थ्य और दुर्घटना बीमा

कंपनी के सभी 14 स्थायी कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा और व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा का लाभ मिला हुआ है। महिला कर्मचारी के लिए मातृत्व लाभ भी उपलब्ध है, जबकि 13 कर्मचारियों को पितृत्व लाभ के तहत कवर किया गया है।

कंपनी ने बताया कि वित्त वर्ष 2025-26 में सभी 14 कर्मचारियों को स्वास्थ्य एवं सुरक्षा और कौशल विकास से जुड़ी ट्रेनिंग दी गई। यानी इन दोनों क्षेत्रों में कवरेज 100% रहा।

सस्टेनेबिलिटी पर कंपनी का फोकस

Prime Focus ने अपनी सस्टेनेबिलिटी रणनीति में कार्बन फुटप्रिंट कम करने, कचरे के प्रबंधन, प्रदूषण और ग्लोबल वार्मिंग को कम करने तथा पानी, ऊर्जा और संसाधनों के संरक्षण को प्रमुख लक्ष्य बताया है।

कंपनी का कहना है कि वह अपने पोस्ट-प्रोडक्शन केंद्रों और स्टूडियो ऑफिस में ऊर्जा बचाने की दिशा में लगातार काम कर रही है। साथ ही AI, डिजिटाइजेशन सर्विसेज और डेटा सेंटर जैसी सेवाओं के जरिए ग्राहकों को भी सस्टेनेबिलिटी में योगदान देने का अवसर देने की बात कही गई है।

ऊर्जा खपत बढ़ी

BRSR के आंकड़ों के अनुसार, FY 2025-26 में कंपनी की कुल ऊर्जा खपत 46.27 लाख KWH रही, जबकि FY 2024-25 में यह करीब 40.58 लाख KWH थी। वित्त वर्ष 2025-26 में गैर-नवीकरणीय स्रोतों से ऊर्जा खपत करीब 33.07 लाख KWH रही, जबकि नवीकरणीय स्रोतों से बताई गई खपत करीब 13.20 लाख KWH रही।

पानी की खपत और कार्बन उत्सर्जन पर भी रिपोर्ट

कंपनी ने FY 2025-26 में कुल 26,520 किलोलीटर पानी निकालने की जानकारी दी है। इसमें 8,546 किलोलीटर सतही जल और 17,974 किलोलीटर थर्ड पार्टी वाटर शामिल था। पिछले वित्त वर्ष में कुल पानी निकासी 26,180 किलोलीटर थी।

ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन के मामले में कंपनी ने FY 2025-26 के लिए Scope 2 emissions करीब 23.14 लाख किलोग्राम CO2 equivalent बताए हैं, जबकि FY 2024-25 में यह करीब 20.29 लाख किलोग्राम था। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि Scope 1 से जुड़ा डेटा उसके पास उपलब्ध नहीं है, क्योंकि संबंधित खर्च DNEG India Media Services Limited के जरिए किया जाता है।

कंपनी ने यह भी बताया कि फिलहाल ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन कम करने से जुड़ी कोई विशेष परियोजना नहीं है।

ई-वेस्ट के निपटारे के लिए अधिकृत एजेंसियों के साथ काम

कंपनी के अनुसार, उसके कार्यालयों में पैदा होने वाले इलेक्ट्रॉनिक कचरे को अधिकृत ई-वेस्ट विक्रेताओं के जरिए रिसाइकिल किया जाता है। वहीं कागज के कचरे को मंजूरशुदा रिसाइक्लिंग संस्थाओं को भेजा जाता है। कंपनी ने बायोडिग्रेडेबल कचरे के प्रबंधन से जुड़ी पहलों में भी भागीदारी की बात कही है।

साइबर सुरक्षा को अहम जोखिम माना

Prime Focus ने साइबर सुरक्षा को अपने कारोबार से जुड़े प्रमुख जोखिमों में शामिल किया है। कंपनी के मुताबिक मीडिया और ब्रॉडकास्टिंग कंपनियों के लिए तैयार किया गया कंटेंट एक महत्वपूर्ण संपत्ति है और साइबर हमलों का निशाना बन सकता है।

कंपनी ने कहा कि वह नेटवर्क को नियमित रूप से अपडेट और बैकअप करती है। साथ ही कर्मचारियों को फिशिंग कैंपेन के जरिए साइबर जोखिमों के बारे में जागरूक किया जाता है और किसी घटना की स्थिति में तेजी से प्रतिक्रिया देने के लिए एक योजना भी तैयार की गई है।

सभी 9 NGRBC सिद्धांतों को नीतियों में शामिल किया

BRSR में कंपनी ने बताया है कि उसकी नीतियां National Guidelines on Responsible Business Conduct (NGRBC) के सभी नौ सिद्धांतों को कवर करती हैं और इन नीतियों को बोर्ड की मंजूरी मिली हुई है। इन नीतियों को वैल्यू चेन पार्टनर्स तक भी लागू किया गया है।

कंपनी की सस्टेनेबिलिटी से जुड़ी पहलों की निगरानी CSR Committee करती है, जबकि BRSR नीति के क्रियान्वयन और निगरानी की जिम्मेदारी Whole-time Director Naresh Mahendranath Malhotra को दी गई है।

वित्त वर्ष में कोई शिकायत दर्ज नहीं

रिपोर्ट के मुताबिक FY 2025-26 में समुदाय, निवेशकों, शेयरधारकों, कर्मचारियों, ग्राहकों और वैल्यू चेन पार्टनर्स की ओर से कंपनी के जिम्मेदार कारोबारी आचरण से जुड़े कोई शिकायत दर्ज नहीं हुई और कोई शिकायत लंबित भी नहीं थी।

वहीं, कंपनी ने कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न, भेदभाव, बाल श्रम, जबरन श्रम और वेतन से जुड़े मामलों में भी कोई शिकायत दर्ज नहीं होने की जानकारी दी है। FY 2025-26 में POSH के तहत भी कोई शिकायत नहीं आई।

अमर उजाला लिमिटेड के मैनेजिंग डायरेक्टर तन्मय माहेश्वरी को इंडियन न्यूजपेपर सोसाइटी (INS) का डिप्टी प्रेजिडेंट चुना गया है। इससे पहले वह 2025-26 के कार्यकाल में INS के वाइस प्रेजिडेंट की जिम्मेदारी संभाल रहे थे।

माहेश्वरी INS में पहले भी कई महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां संभाल चुके हैं। 2025-26 में वाइस प्रेजिडेंट बनने से पहले वह कई कार्यकाल तक सोसाइटी के ऑनरेरी ट्रेजरर रहे हैं।

तन्मय माहेश्वरी वर्ष 2022 से अमर उजाला लिमिटेड के मैनेजिंग डायरेक्टर हैं। वह प्रिंट और डिजिटल, दोनों प्लेटफॉर्म पर मीडिया ग्रुप के विकास और बदलाव से जुड़े रहे हैं।

मीडिया इंडस्ट्री से जुड़े अन्य संगठनों में भी उनकी भूमिका रही है। वह वर्तमान में इंटरनेशनल न्यूज मीडिया एसोसिएशन (INMA) के साउथ एशिया डिवीजन बोर्ड में भी शामिल हैं।

तन्मय माहेश्वरी का डिप्टी प्रेजिडेंट के पद पर चयन ऐसे समय में हुआ है, जब न्यूजपेपर इंडस्ट्री में पाठकों की बदलती आदतों, डिजिटल बदलाव, ऑडियंस मेजरमेंट, विज्ञापन से जुड़े बदलाव और बढ़ती इनपुट लागत जैसी कई चुनौतियां बनी हुई हैं।