म्यूजिक ब्रॉडकास्ट को GST विभाग से मिला 89.63 लाख का डिमांड ऑर्डर, कंपनी उठाएगी कानूनी कदम

टाइम्स ऑफ इंडिया ग्रुप की कंपनी बेनेट, कोलमैन एंड कंपनी लिमिटेड में सुनील कुमारन को नई जिम्मेदारी सौंपी गई है। उन्होंने स्ट्रैटेजिक इनिशिएटिव्स के डायरेक्टर के पद पर काम संभाल लिया है। यह जानकारी सुनील कुमारन ने खुद अपने लिंक्डइन प्रोफाइल के जरिए दी है। उन्होंने यह जिम्मेदारी दिसंबर 2025 में संभाली है।

सुनील कुमारन को मीडिया और विज्ञापन इंडस्ट्री में 25 साल से ज्यादा का अनुभव है। उन्होंने ब्रॉडकास्ट, ऐडवरटाइजिंग और डिजिटल प्लेटफॉर्म्स में लंबे समय तक काम किया है।

टाइम्स ग्रुप से पहले सुनील कुमारन रिलायंस ब्रॉडकास्ट नेटवर्क लिमिटेड (RBNL) में सीईओ थे। इससे पहले वह अप्रैल 2022 से जुलाई 2025 तक कंपनी में चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर (COO) की भूमिका में रहे। इसके अलावा वह THWINK के कंट्री हेड भी रह चुके हैं। इससे पहले 2008 से 2015 के बीच RBNL में वह बिजनेस हेड की जिम्मेदारी भी निभा चुके हैं।

अपने करियर के शुरुआती दौर में सुनील कुमारन ने कई नामी एजेंसियों और मीडिया कंपनियों के साथ काम किया है। इनमें डेंट्सु एजिस नेटवर्क का द स्टोरीलैब, यूनिवर्सल मैकैन, रेडिफ्यूजन DY&R, indya.com, Lowe and Partners Worldwide, JWT और Saatchi & Saatchi जैसी बड़ी कंपनियां शामिल हैं।

सूचना एवं प्रसारण मंत्रालय ने पब्लिकेशंस डिवीजन में क्लर्क ग्रेड-II पद की भर्ती नियमों में बदलाव का प्रस्ताव रखा है। मंत्रालय ने इस संबंध में सभी स्टेकहोल्डर्स और आम लोगों से सुझाव और आपत्तियां मांगी हैं। मंत्रालय का कहना है कि नए भर्ती नियम लागू करने से पहले ड्राफ्ट नियमों को सार्वजनिक करना जरूरी है, ताकि लोग अपनी राय दे सकें।

मंत्रालय की ओर से जारी पत्र के अनुसार, क्लर्क ग्रेड-II पद के लिए नए भर्ती नियम “Publications Division, Clerk Grade-II (Group ‘C’) Recruitment Rules, 2025” के नाम से लाए जा रहे हैं। ये नियम आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित होने के बाद लागू होंगे। पुराने 1970 के भर्ती नियमों की जगह अब नए नियम प्रभावी होंगे।

ड्राफ्ट नियमों के मुताबिक, पब्लिकेशंस डिवीजन में क्लर्क ग्रेड-II के कुल 26 पद होंगे। यह ग्रुप ‘C’ का नॉन-गजेटेड और मिनिस्टीरियल पद होगा। इस पद के लिए वेतन लेवल-2 (पे मैट्रिक्स) के तहत मिलेगा। सीधे भर्ती के लिए उम्मीदवार की उम्र 18 से 27 साल के बीच होगी, जबकि सरकारी कर्मचारियों को नियमानुसार उम्र में छूट दी जाएगी।

शैक्षणिक योग्यता के तौर पर उम्मीदवार का 12वीं पास होना जरूरी होगा। इसके साथ ही कंप्यूटर पर टाइपिंग स्पीड भी मांगी गई है। अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट या हिंदी में 30 शब्द प्रति मिनट की टाइपिंग स्पीड अनिवार्य होगी।

भर्ती प्रक्रिया में ज्यादातर पद स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (SSC) के जरिए सीधे भरे जाएंगे। इसके अलावा कुछ पद विभागीय परीक्षा और सीनियरिटी के आधार पर भी भरे जाएंगे, ताकि विभाग में काम कर रहे कर्मचारियों को भी प्रमोशन का मौका मिल सके। चयनित उम्मीदवारों को दो साल की प्रोबेशन अवधि से गुजरना होगा।

मंत्रालय ने साफ किया है कि ड्राफ्ट भर्ती नियमों पर 30 दिनों के भीतर सुझाव और आपत्तियां ई-मेल के जरिए भेजी जा सकती हैं। इसके लिए ई-मेल आईडी ipmc.inb@nic.in जारी की गई है। मंत्रालय का कहना है कि सभी सुझावों पर विचार करने के बाद ही अंतिम भर्ती नियमों को अधिसूचित किया जाएगा।

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Amendment to the Recruitment Rules (RRs) for the post of Clerk Grade-II in the Publications Division.

देश के प्रमुख मीडिया संस्थान ‘एनडीटीवी’ NDTV ने ‘एनडीटीवी मास्टरस्ट्रोक आर्ट अवॉर्ड्स’ शुरू करने की घोषणा की है। यह पहल भारतीय कला में उत्कृष्ट योगदान देने वाले कलाकारों और सांस्कृतिक हस्तियों को सम्मानित करने के उद्देश्य से शुरू की गई है, जो वैश्विक स्तर पर देश की रचनात्मक पहचान को नया आकार दे रहे हैं।

इस पहल की घोषणा एनडीटीवी इंडियन ऑफ द ईयर कार्यक्रम के दौरान की गई। एनडीटीवी का कहना है कि कला और संस्कृति किसी भी देश की पहचान का अहम हिस्सा होती हैं और इन्हें हाशिये पर नहीं, बल्कि मुख्यधारा में देखा जाना चाहिए।

एनडीटीवी के अनुसार, ‘मास्टरस्ट्रोक आर्ट अवॉर्ड्स’ का उद्देश्य भारतीय कला के साथ लगातार और सार्थक जुड़ाव बनाना है। इसके तहत कलाकारों के साथ-साथ कला संस्थानों, संरक्षकों और सांस्कृतिक गतिविधियों को भी सामने लाया जाएगा, जो भारत की बदलती सांस्कृतिक पहचान को दर्शाते हैं।

इस मौके पर एनडीटीवी नेटवर्क के सीईओ और एडिटर-इन-चीफ राहुल कंवल ने कहा कि ये पुरस्कार कला और संस्कृति के साथ एनडीटीवी के लंबे जुड़ाव का स्वाभाविक विस्तार हैं। उन्होंने कहा कि एनडीटीवी ने हमेशा संस्कृति को भारत की सोच का केंद्र माना है और मास्टरस्ट्रोक आर्ट अवॉर्ड्स उसी सोच को आगे बढ़ाते हैं।

कार्यक्रम में किरण नाडर म्यूजियम ऑफ आर्ट की संस्थापक किरण नाडर भी मौजूद रहीं। उन्होंने कहा कि भारतीय कला को आम लोगों तक पहुंचाना बेहद जरूरी है और इसके लिए मुख्यधारा के मंचों की भूमिका अहम है।

इस अवसर पर एनडीटीवी मास्टरस्ट्रोक कैलेंडर का भी अनावरण किया गया, जिसे एनडीटीवी के क्रिएटिव डायरेक्टर रोहित चावला ने क्यूरेट किया है। रोहित चावला ने कहा कि ये अवॉर्ड्स उन कलाकारों और सांस्कृतिक योगदानकर्ताओं को सम्मान देने की कोशिश हैं, जिनका काम समाज और सोच को प्रभावित करता है।

कला संरक्षक शालिनी पासी, कला संग्रहकर्ता कल्याणी चावला और वरिष्ठ कम्युनिकेशंस रणनीतिकार दिलीप चेरियन ने भी इस पहल पर अपने विचार रखे और कला व संस्कृति के महत्व पर बात की। एनडीटीवी मास्टरस्ट्रोक आर्ट अवॉर्ड्स का पहला संस्करण फरवरी के पहले सप्ताह में आयोजित किया जाएगा।

देश के प्रमुख न्यूज नेटवर्क्स में शुमार ‘टीवी9 नेटवर्क’ (TV9 Network) ने उन रिपोर्ट्स को खारिज किया है, जिनमें दावा किया गया था कि मीडिया ग्रुप के प्रमोटर्स कंपनी से बाहर निकलने की योजना बना रहे हैं।

इस बारे में जारी एक आधिकारिक बयान में टीवी9 नेटवर्क ने प्रमोटर एग्जिट से जुड़ी किसी भी अटकल को सिरे से नकारते हुए कहा कि इस तरह की रिपोर्ट्स कंपनी के स्वामित्व और स्ट्रैटेजिक दिशा की वास्तविक स्थिति को नहीं दर्शाती हैं।

आधिकारिक बयान में कहा गया है, ‘टीवी9 नेटवर्क अपने विज़न और मौजूदा संचालन के प्रति पूरी तरह प्रतिबद्ध है। जो जानकारी प्रसारित की जा रही है, उसे सही नहीं माना जाना चाहिए।’ नेटवर्क ने स्पष्ट किया कि प्रमोटर्स की मंशा या कंपनी में उनकी भूमिका में किसी तरह का कोई बदलाव नहीं हुआ है।

अहमदाबाद की एक सिविल कोर्ट ने अडानी एंटरप्राइजेज लिमिटेड को बड़ी राहत दी है। कोर्ट ने कांग्रेस पार्टी और उसके चार नेताओं को निर्देश दिया है कि वे उद्योगपति गौतम अडानी और प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी से जुड़े कथित अपमानजनक डीपफेक वीडियो को सोशल मीडिया से 48 घंटे के भीतर हटा दें।

कोर्ट ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X (पूर्व में ट्विटर) और यूट्यूब को भी आदेश दिया है कि वे ये वीडियो 72 घंटे के अंदर अपने प्लेटफॉर्म से हटाएं। यह आदेश गुरुवार को दिया गया।

अडानी एंटरप्राइजेज ने कांग्रेस, पार्टी के महासचिव जयराम रमेश, सोशल मीडिया प्रमुख सुप्रिया श्रीनेत, राष्ट्रीय प्रवक्ता पवन खेड़ा, इंडियन यूथ कांग्रेस के अध्यक्ष उदय भानु चिब के खिलाफ कोर्ट का रुख किया था। इसके साथ ही X और यूट्यूब इंडिया को भी मामले में पक्षकार बनाया गया है।

कंपनी ने अपनी याचिका में कहा कि इन वीडियो में अडानी ग्रुप पर भ्रष्टाचार, जमीन हड़पने, राजनीतिक प्रभाव के गलत इस्तेमाल और आपराधिक गतिविधियों जैसे गंभीर आरोप लगाए गए हैं, जो पूरी तरह झूठे और बिना किसी आधार के हैं। कोर्ट के आदेश में कहा गया है कि ऐसे वीडियो किसी की छवि को गंभीर नुकसान पहुंचा सकते हैं और लोगों को गुमराह कर सकते हैं।

कोर्ट ने सभी आरोपियों को नोटिस जारी कर पूछा है कि अगली सुनवाई में यह क्यों न माना जाए कि अडानी ग्रुप को पूरी राहत दी जाए। अदालत ने यह भी कहा है कि अगर आदेश का पालन नहीं होता है तो अडानी एंटरप्राइजेज सीधे सोशल मीडिया कंपनियों से वीडियो हटाने की प्रक्रिया शुरू कर सकती है।

इस मामले की अगली सुनवाई 29 दिसंबर को होगी।

डिश टीवी इंडिया लिमिटेड को टैक्स से जुड़े एक पुराने मामले में बड़ी कानूनी जीत मिली है। बॉम्बे हाई कोर्ट की औरंगाबाद बेंच ने सेंट्रल जीएसटी और सेंट्रल एक्साइज, औरंगाबाद के कमिश्नर द्वारा दायर की गई अपील को खारिज कर दिया है। इससे पहले CESTAT मुंबई ने भी इस मामले में कंपनी के पक्ष में फैसला दिया था।

यह मामला जनवरी 2014 से जून 2017 के बीच का है, जब डिश टीवी सेट-टॉप बॉक्स बनाने वाली कंपनियों को जॉब वर्क के आधार पर स्मार्ट कार्ड सप्लाई कर रही थी। सर्विस टैक्स विभाग, औरंगाबाद ने आरोप लगाया था कि कंपनी ने CENVAT क्रेडिट नियमों का उल्लंघन किया है और इसी आधार पर क्रेडिट वापस लेने की मांग की गई थी। जुलाई 2019 में कमिश्नर सीजीएसटी और सेंट्रल एक्साइज, औरंगाबाद ने विभाग की मांग को सही ठहराया था।

इसके बाद डिश टीवी ने इस आदेश के खिलाफ CESTAT मुंबई में अपील की, जहां 25 फरवरी 2025 को कंपनी के पक्ष में फैसला आया। इस फैसले को चुनौती देते हुए जीएसटी विभाग ने बॉम्बे हाई कोर्ट की औरंगाबाद बेंच में अपील दायर की थी।

28 नवंबर 2025 को हाई कोर्ट ने साफ कहा कि इस मामले में कानून से जुड़ा कोई बड़ा सवाल नहीं बनता, इसलिए जीएसटी विभाग की अपील खारिज की जाती है। कंपनी को इस फैसले की जानकारी 18 दिसंबर 2025 को मिली।

कंपनी ने यह भी स्पष्ट किया है कि हाई कोर्ट के इस फैसले के बाद फिलहाल उस पर किसी तरह का कोई वित्तीय बोझ, जुर्माना या मुआवजा नहीं बनता है। न ही इस मामले में किसी तरह के सेटलमेंट की जरूरत पड़ी है। कुल मिलाकर, यह फैसला डिश टीवी के लिए बड़ी राहत वाला है और टैक्स से जुड़ी अनिश्चितता को काफी हद तक खत्म करता है।

डिजिटल मार्केटिंग कंपनी Yaap ने Vidooly के फाउंडर निशांत राडिया को प्लेटफॉर्म्स के हेड के तौर पर नियुक्त किया है। यह नियुक्ति Yaap के टेक्नोलॉजी, डेटा और प्लेटफॉर्म आधारित मार्केटिंग सॉल्यूशंस को आगे बढ़ाने की दिशा में बड़ा कदम मानी जा रही है।

नई भूमिका में निशांत राडिया Yaap के प्लेटफॉर्म्स और प्रॉडक्ट्स की जिम्मेदारी संभालेंगे। उनका फोकस कंपनी की अपनी टेक्नोलॉजी, डेटा इंटेलिजेंस सिस्टम और प्लेटफॉर्म्स को बनाने और उन्हें बड़े स्तर पर बढ़ाने पर होगा। इसमें इन्फ्लुएंसर मार्केटिंग, कंटेंट इंटेलिजेंस, ब्रैंड परफॉर्मेंस एनालिटिक्स और क्रिएटर इकोसिस्टम से जुड़े प्लेटफॉर्म शामिल होंगे। यह नियुक्ति Yaap की उस रणनीति से जुड़ी है, जिसके तहत कंपनी सर्विस-बेस्ड डिजिटल एजेंसी से आगे बढ़कर टेक, आईपी और प्लेटफॉर्म पर आधारित कंपनी बनना चाहती है।

निशांत राडिया की नियुक्ति के साथ ही Yaap ने नोएडा में अपना नया Tech Hub भी लॉन्च किया है। यह टेक हब प्रोडक्ट इंजीनियरिंग, एआई आधारित इनोवेशन, डेटा साइंस और प्लेटफॉर्म डेवलपमेंट का मुख्य केंद्र होगा।

Yaap के फाउंडर अतुल हेगड़े ने कहा कि निशांत का जुड़ना कंपनी के लिए एक अहम मोड़ है। उन्होंने कहा कि जैसे-जैसे मार्केटिंग ज्यादा डेटा और प्लेटफॉर्म पर आधारित हो रही है, वैसे-वैसे वही कंपनियां आगे बढ़ेंगी जिनके पास अपनी टेक्नोलॉजी होगी। निशांत के पास फाउंडर सोच, प्रोडक्ट की गहरी समझ और स्केल पर काम करने का अनुभव है, जो Yaap के लिए बेहद जरूरी है।

निशांत राडिया ने कहा कि Yaap से जुड़ने की सबसे बड़ी वजह यह सोच है कि अब एजेंसियों को प्रोडक्ट और टेक आधारित बिजनेस बनना होगा। उन्होंने कहा कि कंटेंट और डेटा के साथ उनके अनुभव का इस्तेमाल अब ऐसे सॉल्यूशंस बनाने में होगा, जो ब्रैंड्स और क्रिएटर्स के लिए असली वैल्यू लेकर आएं।

Vidooly के फाउंडर के तौर पर निशांत ने वीडियो एनालिटिक्स और ऐड इंटेलिजेंस प्लेटफॉर्म बनाया था, जो कई देशों में प्लेटफॉर्म्स, ब्रॉडकास्टर्स, एडवर्टाइजर्स और पब्लिशर्स के साथ काम करता रहा है। Yaap में उनका फोकस डेटा और टेक्नोलॉजी के जरिए बेहतर फैसले, सही माप और जवाबदेही वाले प्लेटफॉर्म्स बनाने पर रहेगा।

नोएडा टेक हब में प्रोडक्ट मैनेजमेंट, इंजीनियरिंग, डेटा साइंस और एआई की टीमें काम करेंगी। यह हब मुंबई, बेंगलुरु, दुबई और साउथईस्ट एशिया में मौजूद Yaap की टीमों के साथ मिलकर प्लेटफॉर्म डेवलपमेंट और लॉन्च को सपोर्ट करेगा।

टेक्नोलॉजी को और मजबूत करने के लिए अजय मिश्रा भी Yaap से जुड़ गए हैं, जिन्हें ग्रुप का चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (CTO) बनाया गया है। अजय मिश्रा भी Vidooly के को-फाउंडर रह चुके हैं और अब Yaap की टेक आर्किटेक्चर, इंजीनियरिंग, डेटा इंफ्रास्ट्रक्चर और एआई रोडमैप की जिम्मेदारी संभालेंगे।

निशांत राडिया और अजय मिश्रा की नियुक्ति और नोएडा टेक हब की शुरुआत के साथ Yaap ने साफ कर दिया है कि कंपनी अब अपनी मार्केटिंग सर्विसेज में टेक्नोलॉजी, डेटा और प्लेटफॉर्म्स को और मजबूती से जोड़ने जा रही है।

सोनी पिक्चर्स नेटवर्क्स इंडिया (SPNI) के दानिश खान, जो सोनी LIV और Studio NXT के बिजनेस हेड हैं, ने नए अवसरों की तलाश के लिए कंपनी छोड़ने का फैसला किया है। वह वित्तीय वर्ष के अंत, यानी 31 मार्च 2026 तक ग्रुप के साथ काम करते रहेंगे।

दानिश खान ने SPNI के साथ दो बार काम करते हुए कुल 20 साल बिताए हैं। उनके क्रिएटिव आइडियाज और स्ट्रैटेजिक सोच ने दो दशकों में कई सफल मीडिया ब्रांड बनाए। वर्तमान में, उन्होंने 10 साल पहले सोनी एंटरटेनमेंट टीवी (SET) के बिजनेस हेड के रूप में जॉइन किया था और बाद में Studio NXT और 2019 से सोनी LIV का नेतृत्व किया।

सोनी LIV के प्रभारी रहते हुए दानिश खान ने Sony LIV 2.0 का री लॉन्च किया और डिजिटल व्यवसाय को पिछले पांच सालों में काफी बढ़ाया। उनके नेतृत्व में सोनी LIV ने पांच गुना टॉपलाइन ग्रोथ और चार गुना मासिक एक्टिव यूजर्स ग्रोथ हासिल की, जो SPNI की कुल आय का लगभग चौथाई हिस्सा बनता है। प्लेटफॉर्म ने Scam, Maharani, Rocket Boys, Freedom at Midnight, Tabbar और Shark Tank जैसे कई लोकप्रिय और प्रशंसित टाइटल्स पेश किए।

SET में उनके कार्यकाल के दौरान उन्होंने The Kapil Sharma Show, Kaun Banega Crorepati, Super Dancer और Superstar Singer जैसे नॉन-फिक्शन शोज और Yeh Un Dinon Ki Baat Hai, Ek Duje Ke Vaaste, Kuch Rang Pyaar Ke Aise Bhi, Beyhadh और Patiala Babes जैसे फिक्शन शोज को सफल बनाया।

दानिश खान Studio NXT की स्थापना के लिए भी जाने जाते हैं, जिसने Shark Tank, Freedom at Midnight और Kaun Banega Crorepati जैसे सफल फॉर्मेट्स दिए।

SPNI के MD & CEO गौरव बनर्जी ने कहा, “दानिश SPNI की ग्रोथ जर्नी का अहम हिस्सा रहे हैं। हम उनके नेतृत्व और योगदान के लिए उन्हें धन्यवाद देते हैं और भविष्य के लिए शुभकामनाएं देते हैं।”

दानिश खान ने कहा, “SPNI मेरे प्रोफेशनल जर्नी का एक बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा रही है। मैंने बेहतरीन टीमों और लीडर्स के साथ काम किया और ऐसे ब्रैंड और बिजनेस बनाने का मौका मिला जो सच में मायने रखते हैं। मैं भविष्य में नई चुनौतियों के लिए उत्साहित हूं और सोनी LIV और Studio NXT की टीमों की सफलता की कामना करता हूं।”

कंपनी जल्द ही उनके उत्तराधिकारी और सक्सेशन प्लान के बारे में जानकारी साझा करेगी।

ओमनिकॉम मीडिया इंडिया के सीईओ कार्तिक शर्मा को 'e4m इंफ्लुएंसर ऑफ द ईयर 2025' का प्रतिष्ठित सम्मान मिला है। यह अवॉर्ड एक भव्य समारोह में दिया गया, जिसमें विज्ञापन और मीडिया इंडस्ट्री के कई बड़े नाम और विशेषज्ञ मौजूद रहे। कार्तिक शर्मा को यह सम्मान ट्राइब्स कम्युनिकेशन के चेयरमैन और एमडी गौरव गुप्ता, ब्लू स्टार लिमिटेड के एमडी बी. थियागराजन और BW बिजनेसवर्ल्ड के चेयरमैन एवं एडिटर-इन-चीफ और exchange4media ग्रुप के फाउंडर डॉ. अनुराग बत्रा ने प्रदान किया।

इस सम्मान पर खुशी जाहिर करते हुए कार्तिक शर्मा ने कहा कि वह इस पहचान से बेहद विनम्र और भावुक महसूस कर रहे हैं। उन्होंने बताया कि मौजूदा और पूर्व सहयोगियों, क्लाइंट्स और इंडस्ट्री के साथियों से मिले प्यार और प्रतिक्रियाओं ने उन्हें यह एहसास दिलाया कि उनके काम का असर इतने लोगों पर पड़ा है, जो उनके लिए एक नया अनुभव रहा।

कार्तिक शर्मा ने अपने परिवार का खास तौर पर अपनी पत्नी और बेटे का धन्यवाद किया, जिनका उन्हें हमेशा साथ और समर्थन मिला। उन्होंने अपने सहकर्मियों को दोस्त बताते हुए कहा कि वही लोग हैं जो उन्हें हर दिन नए चैलेंज लेने के लिए प्रेरित करते हैं। इसके अलावा उन्होंने अपने क्लाइंट्स, मीडिया पार्टनर्स और मेंटर्स का भी आभार जताया, जो उनके पूरे करियर में उनके साथ खड़े रहे।

करीब 25 साल के मीडिया अनुभव वाले कार्तिक शर्मा हाल ही में ओमनिकॉम द्वारा IPG के अधिग्रहण के बाद ओमनिकॉम मीडिया इंडिया के सीईओ बने हैं। इससे पहले वह 2020 से ओमनिकॉम मीडिया ग्रुप इंडिया का नेतृत्व कर चुके हैं। उनके करियर में मैडिसन मीडिया, माइंडशेयर, मैक्सस और वेवमेकर जैसी बड़ी एजेंसियों के साथ काम करने का अनुभव भी शामिल है। उन्होंने यूनिलीवर, नेटफ्लिक्स, मोंडेलीज, लोरियाल, वोडाफोन और टाटा स्काई जैसे बड़े ब्रैंड्स के साथ भी काम किया है।

e4m इंफ्लुएंसर ऑफ द ईयर अवॉर्ड उन लीडर्स को दिया जाता है जिन्होंने मीडिया और कम्युनिकेशन इंडस्ट्री में लंबे समय तक असरदार और प्रेरणादायक काम किया हो। इससे पहले यह सम्मान कई बड़े नामों को मिल चुका है, जिनमें राज नायक, सीवीएल श्रीनिवास, वीरेंद्र गुप्ता, उमंग बेदी, संजय गुप्ता और नवीन तिवारी जैसे दिग्गज शामिल हैं।

• 2016 में यह सम्मान राज नायक को मिला, जो उस समय Viacom18 में COO थे।

• 2017 में यह अवॉर्ड सीवीएल श्रीनिवास को दिया गया, जो तब WPP इंडिया के कंट्री मैनेजर और GroupM साउथ एशिया के CEO थे।

• 2018 में यह सम्मान डेलीहंट के फाउंडर और CEO वीरेंद्र गुप्ता और को-फाउंडर उमंग बेदी को मिला।

• 2019 में यह अवॉर्ड स्टार एंड डिज्नी इंडिया के कंट्री मैनेजर संजय गुप्ता को दिया गया।

• 2020 में यह सम्मान InMobi और Glance के फाउंडर और CEO नवीन तिवारी को मिला।

एक्सचेंज4मीडिया ने Watchlist 2026: Agencies पेश की है, जिसमें भारत की 30 चुनिंदा और अग्रणी PR एजेंसियों को शामिल किया गया है। ये एजेंसियां देश में कम्युनिकेशन के भविष्य को आकार देने में अहम भूमिका निभा रही हैं और रणनीति, क्रिएटिविटी, इनोवेशन और बिजनेस असर के मामले में आगे हैं।

यह सूची एक्सचेंज4मीडिया की इंटरनल जूरी द्वारा की गई गहन समीक्षा के बाद तैयार की गई है। एजेंसियों का मूल्यांकन उनके विकास और ग्रोथ, कम्युनिकेशन सॉल्यूशंस में इनोवेशन, बड़े और असरदार कैंपेन, क्लाइंट संतुष्टि, लीडरशिप और टीम की मजबूती, टर्नओवर, इंडस्ट्री में प्रभाव और PR व कम्युनिकेशन जगत में कुल योगदान जैसे कई पहलुओं पर किया गया।

इस साल की Watchlist में शामिल एजेंसियों की सबसे बड़ी खासियत यह है कि उन्होंने बदलते समय के साथ खुद को ढाला है और भविष्य को लेकर एक साफ नजरिया बनाए रखा है। इनमें से कई एजेंसियों ने टेक्नोलॉजी, डिजिटल, इन्फ्लुएंसर मार्केटिंग, पब्लिक अफेयर्स और इंटीग्रेटेड कम्युनिकेशन जैसे क्षेत्रों में अपनी क्षमताओं का विस्तार किया है। इसके साथ ही टैलेंट और वर्क कल्चर पर भी खास निवेश किया गया है।

ये 30 एजेंसियां मिलकर आज के तेजी से बदलते और हमेशा एक्टिव रहने वाले दौर में ब्रांड की पहचान, भरोसे और प्रभाव को नए सिरे से परिभाषित कर रही हैं।

यह कोई रैंकिंग नहीं है, बल्कि उन एजेंसियों को पहचान देने की पहल है जिन्होंने लगातार बेहतर काम किया है, मुश्किल ब्रैंड चुनौतियों का साहस के साथ सामना किया है और क्रिएटिव सोच से इंडस्ट्री में अपनी अलग पहचान बनाई है।

आइए नजर डालते हैं Watchlist 2026: Agencies में शामिल सभी एजेंसियों पर-